Estudo Técnico Preliminar 63/2021 - Viabilidade para contratação de instituição de serviços técnicos em concurso público

Sep 8, 2026

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Estudo Técnico Preliminar 63/2021 voltado à análise de viabilidade técnica e econômica para contratação de instituição especializada na organização e realização de concurso público. O documento define o objeto para serviços como elaboração e diagramação de provas, logística, supervisão, aplicação, análise e julgamento de recursos, processamento e divulgação de resultados, para cargos das áreas médica, assistencial e administrativa do HU-UNIFAP/EBSERH. Estabelece estrutura em duas fases, com prova objetiva e discursiva quando aplicável, avaliação curricular/classificatória, além de etapas de perícia médica e heteroidentificação, incluindo possibilidade remota em contexto de pandemia.

IdiomaPortuguese

CategoriaPesquisa e Relatórios

FormatoPDF

Páginas21

Tempo de leitura32 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Introdução

Objetivo do estudo

Descrição do objeto

Estrutura do concurso

Fases para áreas médicas e assistenciais

Fases para área administrativa

Provas objetivas e discursivas

Avaliação curricular e alinhamento

Reunião de banca com a EBSERH

Etapas complementares

Perícia médica (PCD)

Heteroidentificação

Vagas e distribuição

Quantitativo total e cadastro de reserva

Editais normativos por área

Estudo Técnico Preliminar 63/2021 1. Informações Básicas Número do processo: 2. Estudo Técnico Preliminar-UNIFAP INTRODUÇÃO Este Estudo Preliminar visa analisar a viabilidade técnica e econômica, bem como fornecer informações relevantes para subsidiar o processo de contratação de instituição para prestação de serviços técnicos especializados para elaboração, diagramação, impressão, logística, supervisão, aplicação de provas, análise de provas de títulos, julgamento de recursos, processamento e divulgação de resultados, ou qualquer outro tipo de ato pertinente à organização e realização de concurso público. DO OBJETO Contratação de instituição para prestação de serviços técnicos especializados para realização de concurso público, visando ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva de cargos para provimento efetivo e temporário nas áreas médica, assistencial e administrativa no Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá -HU-UNIFAP da Rede EBSERH. Para as áreas médicas e assistenciais, o Concurso Público ocorrerá em duas fases: 1ª fase – Prova Objetiva. O modelo de prova deverá ser de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório) e 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamente classificatório) . Para a área administrativa de nível médio e superior, o Concurso Público também ocorrerá em duas fases: 1ª fase – Prova Objetiva e Discursiva e( de caráter eliminatório e classificatório) 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamente classificatório), sendo: A elaboração das questões das Provas Objetivas e Discursivas (1ª fase) e Avaliação Curricular de Títulos ede Experiência Profissional (2ª fase) caberão, respectivamente, às bancas examinadoras designadas pelainstituição contratada. 1ª fase: a) provas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; e b) prova discursiva, de caráter classificatório; 2ª fase: a) Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamenteclassificatório); A Prova Discursiva será aplicada no mesmo dia e período das Provas Objetivas. A posição de classificação dos candidatos que terão avaliadas as provas discursivas será decidida à época da elaboração do edital normativo do concurso; A prova discursiva para área administrativa de nível superior terá 2 (duas) questões e consistirá na elaboração de textos dissertativos e (ou) descritivos, com extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas, com base em tema que deverá estar relacionado aos conhecimentos específicos de cada especialidade; A prova discursiva para área administrativa de nível médio consistirá na elaboração em uma redação de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas, com base em temarelacionado aos conhecimentos básicos, item atualidades; UASG 155007 Estudo Técnico Preliminar 63/2021 Para Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (2ª fase) a Banca deverá reunir-se com a EBSERH para expor os métodos e alinhamento com o Edital normativo do concurso. Além das fases descritas nos itens 5.7 a 5.8, a instituição contratada para a realização do Concurso Público tambémdeverá providenciar outras duas etapas: Perícia Médica em candidatos(as) que concorrem as vagas reservadas as Pessoas com Deficiênciarealizada por equipe multiprofissional seguindo os parâmetros expressamente previstos no Decreto nº 3.298 /1999 e Decreto nº 9.508/2018; Procedimento de Heteroidentificação complementar a autodeclaração de candidatos(as) que se autodeclararam negros(as) ou pardos(as) para fins de preenchimento das vagas reservadas em concursospúblicos federais, prevista na Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014. Se não for possível a perícia (PCD) e a verificação PNP ocorrer de forma presencial, considerando a Pandemia Covid-19, a Contratada de

Perguntas frequentes

Qual é o objetivo do Estudo Técnico Preliminar 63/2021?

Analisar a viabilidade técnica e econômica e subsidiar a contratação de instituição para serviços técnicos especializados na organização e realização de concurso público, incluindo etapas como elaboração de provas, logística, supervisão e divulgação de resultados.

Como funciona a divisão do concurso em fases para as áreas médica e assistencial?

O concurso ocorre em duas fases: 1ª fase com Prova Objetiva de múltipla escolha (eliminatória e classificatória) e 2ª fase com Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (exclusivamente classificatória).

Quais etapas complementares são previstas além das provas?

São previstas Perícia Médica para candidatos com PCD e Procedimento de Heteroidentificação complementar à autodeclaração de candidatos negros ou pardos. O documento também trata a execução de forma remota quando não for possível presencialmente, considerando a legislação e a pandemia de Covid-19.

Sep 8, 2026

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