Manual para el Control de Asistencia y Reportes de Inasistencias del Personal Docente y de Apoyo

Jul 16, 2026

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Manual orientado a jefes de sector, supervisores y directores de educación básica oficial para implementar el control de asistencia y elaborar reportes de inasistencias del personal docente y de apoyo. Incluye indicaciones para el llenado del libro de asistencia y de los reportes, así como formatos para la notificación de ausencias justificadas e injustificadas. Integra además normatividad y fundamentos legales sobre licencias con y sin goce de sueldo, sanciones por inasistencias injustificadas y suspensión por acumulación de incapacidades médicas.

IdiomaSpanish

CategoríaInvestigación e Informes

FormatoPDF

Páginas33

Tiempo de lectura51 min

Tabla de contenidos

Introducción

Apartado I: Control de Asistencia y Reportes de Inasistencias

Apartado II: Llenado del Libro de Asistencia

Apartado III: Llenado de los Reportes de Inasistencias

Formatos para los reportes de inasistencias

Apartado IV: Normatividad

MANUAL PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA YREPORTES DE INASISTENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO PARA JEFES DE SECTOR, SUPERVISORES Y DIRECTORES DE EDUCACIÓN BÁSICA OFICIAL S I S T E M A E S TA TA L 08-DRH-P08-I01 Rev. 01 0 Í N D I C E Introducción......................................................... ... ............ .............. ......... .............................. 2 Apartado I: “Control de Asistencias y Reportes de Inasistencia.” Manual de Educación Básica Oficial, para el control de asistencia y elaboración de reportes de inasistencias del personal docente y de apoyo.................................................... 4 Apartado II: “Llenado del Libro de Asistencia.” Llenado del libro de asistencia del personal de Educación Básica, correspondientea plazas por jornada horas............................……………………………………………………. 8 Apartado III: “Llenado de los Reportes de Inasistencias” Llenado de los reportes de inasistencias del personal de Educación Básica Oficial..................................................................................................................................... 13 Formatos para los reportes de inasistencias......................................................................... 17 Apartado IV: “Normatividad” Ley de Responsabilidad de los Servidores Públicos del Estado y de los Municipios (Art. 63 Fracc. I, III,V, XIV, XV, XVI, y XVII) ...........................................................……........ 20 Fundamentación legal para la aplicación de sanciones por Inasistencias injustificadas.................................................................................................... 21 Normatividad aplicable para el otorgamiento de licencias con goce de sueldo a lostrabajadores de Educación Básica afiliados a la sección 54 del S.N.T.E............................. 23 Normatividad aplicable para el otorgamiento de licencias sin goce de sueldo a lostrabajadores de la educación afiliados a la sección 54 del S.N.T.E.................................... 27 Fundamentación legal para la suspensión por acumulación de incapacidades medicas para el personal administrativo y docente afiliado a la sección 54 del S.N.T.E………........ 30 Circular para la aceptación de las constancias médicas…………………………………….... 31 I N T R O D U C C I Ó N. El presente documento contiene las orientaciones para el correcto llenado del libro de asistencia, así como para el reporte de inasistencias del personal docente y de apoyo de cada centro de trabajo, que llevarán acabo los Jefes de Sector, Supervisores y Directores de Educación Básica. Incluye además la normatividad aplicable para el cumplimiento de las actividades como servidores públicos, así como también los criterios y características de las licencias con goce y sin goce de sueldo a que tienen derecho los trabajadores de la Educación. Esperamos que esta guía sea de completa utilidad para Usted. Para cualquier aclaración podrá dirigirse al tel. (01 662) 289-76-00, ext. 1260 de la Unidad de Control de Asistencias de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación y Cultura. APARTADO I: “CONTROL DE ASISTENCIA Y REPORTES DE INASISTENCIAS.” MANUAL PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA Y REPORTE DE INASISTENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO ( PARA JEFES DE SECTOR, SUPERVISORES Y DIRECTORES DE EDUCACIÓN BÁSICA OFICIAL) Sin duda, el cabal cumplimiento de las funciones que tenemos cada uno de los trabajadores de laeducación fortalece la tarea educativa, por ello hemos integrado este documento que contiene toda la normatividad donde se sustenta tanto los derechos como las obligaciones de los trabajadores de laeducación en materia de asistencia ó ausencia a su centro de trabajo. Ello le permitirá orientar de la mejor manera a sus compañeros de trabajo y llevar a cabo el control de asistencia y la elaboración de los reportes que se generen por las faltas, tanto justificadas como injus

Preguntas frecuentes

¿Quiénes deben aplicar el control de asistencia y elaborar los reportes de inasistencias?

Los jefes de sector, supervisores y directores de educación básica oficial deben aplicar el control y generar los reportes del personal docente y de apoyo de cada centro de trabajo.

¿Qué acciones deben cumplir los directivos respecto a incapacidades y permisos?

El titular del centro debe sellar y firmar de recibido las incapacidades o permisos, registrando fecha y hora. Además, deben archivar copias de permisos e incapacidades en un expediente por trabajador.

¿Cuándo se deben elaborar y enviar los reportes de inasistencias?

Los reportes se elaboran los días 15 y el último de cada mes para periodos 1 al 15 y 16 al último. Si esos días son inhábiles, se elaboran el día hábil anterior, y se envían siguiendo la cadena establecida.

Jul 16, 2026

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