FICHA DE REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS - Formulário de admissão

Sep 3, 2026

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Ficha de registro para efetivação da contratação de funcionários, reunindo lista de documentos e dados necessários para admissão. O formulário orienta sobre envio de livro/ficha de registro, CTPS, atestado médico admissional, foto 3x4 e cópias de CPF, identidade, título de eleitor, certidões conforme situação civil, reservista, comprovante de residência e cadastro do PIS/PASEP. Inclui observações para filhos menores ou pessoas com deficiência e campos de dados cadastrais e de empregador, como contrato de experiência, salário, função, carga horária e descontos de vale-transporte.

IdiomaPortuguese

CategoriaFormulários

FormatoDOC

Páginas1

AcessoDownload gratuito

Índice

Dados necessários para admissão

Documentos e observações

Dados cadastrais do funcionário

Identificação e informações pessoais

Informações do empregador para a admissão

Contrato, salário e jornada

Responsabilização e ciência

FICHA DE REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS Para efetivação de contratação de funcionários a empresa deverá enviar os documentos e dados a seguir: Livro de Registro de Empregado ou Ficha de Registro; CTPS (carteira de trabalho); Atestado médico (Adimissional); Uma foto 3x4; Cópias dos documentos: CPF, Carteira de Identidade, Título de Eleitor, Certidão de Casamento ou Nascimento (solteiro), Carteira de reservista (homem), Comprovante de Residência com CEP, Carteira de Trabalho (CTPS) parte da foto e verso, Cadastro do PIS (Cartão ou Extrato do PIS Ativo, fornecido pela Caixa). OBSERVAÇÃO: Se possuir filhos menor de 14 anos ou deficiente enviar cópia de certidão de nascimento, do cartão de vacina para menores de 5 anos e comprovante de regularidade escolar para os maiores de 7 anos. DADOS CADASTRAIS: Nome:___________________________________________________________________ Endereço:________________________________________________________________ Cidade: ________________________ CEP: _________- ____ Tel.: _________________ Nacionalidade: ____________________ Data de Nascimento: ____/____/____ Local: _________________________UF:______ Identidade:______________ Data Emissão:___________ Órgão emissor:______ UF:____ CPF: _____________________ Título de Eleitor: ________________________ Zona: __________ Seção: ____________ Carteira de Reservista: ____________________ Categoria: __________ CTPS: _____________ Série: _____________ UF.______ Data Emissão: _____________ Pis/Pasep: _____________________________ Filiação: Pai: _____________________________________________________ e Mãe: _____________________________________________________. Estado Civil: ________________ Conjugue: ____________________________________ Grau de Instrução: ________________________ ( )Completo ( )Incompleto/Cursando IMFORMAÇÕES DO EMPREGADOR PARA A ADMISSÃO: Emprego: É 1º Emprego( ) ou já teve um outro emprego( ); Dada de Admissão: ______/______/_________ Salário: R$_________(_______________________________________________________) Função: ___________________________________ Carga Horária: Mensal _________ Semanal: __________ Dia de Folga: _________________ Contrato de Experiência de: ________dias, prorrogado por mais ________dias - maximo de 90 dias. Desconto de Vale Transporte: SIM ( ) ou NÃO ( ) - 6% do salário base, conforme CLT. Horário: Segunda a sexta: entrada _____hs e saída às _____hs e das _____hs às ______ hs. Sábado: entrada ______hs e saída às _____hs e das _____hs às _____ hs. A empresa e o candidato se responsabilizam pelas informações acima prestadas. Ciente: ____/____/_______ ___________________________ __________________________________ EMPREGADOR EMPREGADO

Perguntas frequentes

Quais documentos a empresa deve solicitar para efetivar a contratação?

A empresa deve enviar documentos e dados como livro ou ficha de registro, CTPS, atestado médico admissional, foto 3x4 e cópias de CPF, identidade, título de eleitor, certidões, reservista, comprovante de residência e cadastro do PIS/PASEP. Também são previstas cópias da CTPS (parte da foto e verso).

O que deve ser enviado em caso de filhos menores de 14 anos ou pessoas com deficiência?

Se houver filhos menores de 14 anos ou deficiência, é necessário enviar cópia de certidão de nascimento, cartão de vacina para menores de 5 anos e comprovante de regularidade escolar para os maiores de 7 anos.

Quais campos do empregador são registrados neste formulário?

O formulário inclui emprego (1º emprego ou já teve outro), data de admissão, salário, função, carga horária e dia de folga. Também registra contrato de experiência (quantidade de dias e prorrogação), desconto de vale-transporte (SIM/NÃO) e o horário de trabalho por dia, além de assinatura com ciência.

Sep 3, 2026

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