USP - Edital de concurso público para Técnico de Manutenção/Obras (Grupo Técnico T1 A)

Sep 8, 2026

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A Prefeitura do Campus USP de Pirassununga, da Universidade de São Paulo, torna público edital de concurso para o preenchimento de 1 vaga no Grupo Técnico T1 A, na carreira de Técnico de Manutenção/Obras, além de vagas que surgirem durante o prazo de validade. A contratação ocorre sob o regime da CLT, com jornada semanal de 40 horas e salário inicial de outubro/2012. O texto detalha regras de experiência, requisitos legais e de habilitação, além das atribuições gerais e específicas do cargo no âmbito de reparação, manutenção, instalações e obras.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas12

Tempo de leitura18 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Regras do concurso e contratação

Regime de trabalho e experiência

Salário inicial

Requisitos para o desempenho da função

Condições legais e documentais

Atribuições do cargo

Atribuições sumárias

Atribuições detalhadas

A Prefeitura do Campus USP de Pirassununga da Universidade de São Paulo tornapública a abertura de concurso público para o preenchimento de 1 vaga na carreira do Grupo Técnico T1 A (Técnico de Manutenção/Obras) e outras que surgirem durante oprazo de validade deste edital. Em virtude do quantitativo inicial oferecido, não haverá reserva de vagas às pessoas com deficiência para preenchimento imediato, ficando reservado o percentual de 5%(cinco por cento) em face da classificação obtida, em atendimento à Lei nº 7.853/89 e ao Decreto nº 3.298/99, relativamente ao total de vagas surgidas durante o prazo de validade deste edital. 1. A contratação será sob o Regime da CLT, em jornada de trabalho de 40 horassemanais. O horário de trabalho será estabelecido pela Universidade de São Paulo de acordo com suas necessidades, podendo ser diurno, noturno, misto, em regime de plantões ou em escala de revezamento. 2. Superado o período de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho passará a viger por tempo indeterminado (§ único art. 445 da CLT) . 3. O salário para o mês de outubro/2012 é de R$ 3.212,16 . O que corresponde ao salário inicial da carreira do Grupo Técnico T1 A. 4. São exigências para o desempenho da função: -Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou ser cidadão português em gozo das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei. -Possuir 18 anos completos; -Escolaridade Ensino Médio Completo; -Conhecimentos de Informática; -Curso Básico de 40 Horas de Segurança em Eletricidade, conforme NR 10; - Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar; - Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público); -Não ocupar cargo, emprego ou função pública, ressalvadas as hipóteses de acumulaçãoprevistas no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal e no Decreto Estadual nº 41.915/1997; -Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente edital. 4.1. O candidato aprovado no presente concurso público será contratado se atender àsexigências para o desempenho da função no momento da convocação para contratação, devendo apresentar a documentação comprobatória completa estabelecida no item 14.1. no prazo de 5 (cinco) dias úteis contado do primeiro dia útil seguinte ao da publicação da Convocação para Contratação na Imprensa Oficial, sob pena de ser consideradodesistente do concurso público. 5. São atribuições da função descritas no Plano de Classificação de Funções - P.C. F. da Universidade de São Paulo: Sumária: Executar tarefas específicas, típicas de sua área de atuação, relacionadas à reparação, conservação, confecção, montagem e manutenção de partes imóveis , móveis einstalações (prediais, peças e equipamentos), que exijam qualificação e experiência para o estabelecimento de rotinas. Detalhada: - Executar serviços gerais de pedreiro, serralheiro, hidráulica, eletricidade, pintura econsertos gerais. - Preparar estimativas detalhadas sobre quantidade e custos de materiais e mão-de-obra, efetuando cálculos. - Executar manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos, veículos automotores, bicicletas e ciclomotores, detectando os defeitos, visualmente ou através de instrumentos específicos, efetuando alinhamento, balanceamento e lubrificação, substituindo e/ou reparando as peças e componentes necessários. - Efetuar testes em máquinas e equipamentos reparados, para comprovação das plenascondições de funcionamento. - Remover impermeabilização anterior, proteção mecânica e oxidação de armadurasexpostas em lajes, paredes ou vigas, lavando as superfícies a serem impermeabilizadas. -Efetuar aplicação de material impermeabilizante. - Proceder a elaboração ou atualização de normas, rotinas e recomendações técnicas referentes a instalações e equipamentos, consultando catálogos de fa

Perguntas frequentes

Qual é o cargo e o grupo da vaga do concurso?

O concurso visa o preenchimento de vaga no Grupo Técnico T1 A, para a função de Técnico de Manutenção/Obras.

Como funciona o regime de contratação e a jornada de trabalho?

A contratação ocorre sob regime da CLT, com jornada de 40 horas semanais, com horário definido conforme necessidades da USP.

Quais são as principais atribuições da função?

Incluem execução e manutenção de serviços relacionados a reparação, conservação, confecção, montagem e manutenção de partes e instalações, além de atividades específicas como manutenção elétrica e de refrigeração/climatização conforme descrito no plano de funções.

Sep 8, 2026

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