EDITAL Nº 12 - CONCURSO PÚBLICO UFPE 2026 - Provimento de Cargos Efetivos Técnico-Administrativos em Educação

Sep 9, 2026

Edital do Concurso Público da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) para provimento de cargos efetivos técnico-administrativos em educação, com oferta de vagas para níveis D e E, detalhando cargos, jornada de trabalho e quantitativos por campus. Define regras preliminares, etapas do certame e modalidades de avaliação: prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva apenas para Assistente em Administração e prova prática para Músico. Estabelece validade do concurso, cronograma e diretrizes sobre divulgação, conteúdo programático e responsabilidades dos candidatos.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas61

Tempo de leitura1 h 34 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Das Disposições Preliminares

Regras de regência e execução

Finalidade e etapas do concurso

Validade e divulgação

Responsabilidades dos candidatos

Dos Cargos e Vagas

Distribuição por campi e nível de classificação

Cargos do nível médio (Classe D)

Cargos do nível superior (Classe E)

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 03/08/2026 | Edição: 144 | Seção: 3 | Página: 44 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal de Pernambuco EDITAL Nº 12, DE 29 DE JULHO DE 2026 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOSTÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 11, § 1º da Lei nº 13.635/2018, e tendo em vista o disposto no art. 37, inciso II, da Constituição Federal, na Lei nº 8. 112/1990 e suas alterações, na Lei nº 10.784/1999, na Lei nº 11. 091/2005 e suas alterações, na Lei nº 11.784/2008, na Lei nº 12.772/2012 e suas alterações, na Lei nº 13. 656/2018, na Lei nº 13. 872/2019, na Lei nº 14. 965, de 9 de setembro de 2024, no Decreto nº 6. 135/2007, no Decretonº 6.593/2008, no Decreto nº 8.727/2016, no Decreto nº 10.739/2019, na Medida Provisória nº 1.170/2023, na Portaria Interministerial ME/MEC nº 10. 359/2021, na Portaria ME nº 10. 041/2021, na Instrução Normativa ME nº 2/2019, na Instrução Normativa MGI nº 23/2023, nas legislações pertinentes e demais regulamentações torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO para provimento de vagas em cargos da Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação (Nível D e Nível E) para o seu quadro permanente, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retiﬁcações, sendo coordenado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade deVida da UFPE e com execução pela FADE/UFPE. 1.2. Este Concurso Público se destina a selecionar candidatos para o provimento de cargos da Universidade Federal de Pernambuco-UFPE, de acordo com as especiﬁcações, os quantitativos e a áreade formação indicados no presente Edital. 1.3. O concurso público para os cargos de que trata este edital compreenderá exame dehabilidades e conhecimentos, mediante: a) aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classiﬁcatório, para todos os cargos; e b) aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classiﬁcatório, exclusivamente, para o cargo de Assistente em Administração. c) aplicação de prova prática, exclusivamente, para o cargo de Músico 1.4. Todas as provas obedecerão aos conteúdos programáticos, modalidades, etapas, critérios para aprovação, classiﬁcação, desempate e cronograma, estabelecidos neste edital. 1.5. As provas referentes ao concurso público serão aplicadas na Região Metropolitana de Recife-PE. 1.6. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 02 (dois) anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado ﬁnal, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. 1.7. A divulgação do Edital do Concurso Público estará disponível por meio dos endereços eletrônicos da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE-FADE/UFPE, da Pró-Reitoria de Gestãode Pessoas e Qualidade de Vida da UFPE e na Imprensa Nacional (Diário Oﬁcial da União) . 1.8. São de responsabilidade exclusiva dos candidatos todas as despesas necessárias à realização das etapas do presente concurso público, inclusive as decorrentes de exames, laudos, atestados, deslocamentos, viagens, alimentação, estadia e outras decorrentes de sua participação nocertame, mesmo que tenham sido motivadas por modiﬁcações de datas ou de locais de prova. 1.9. Os candidatos aprovados e nomeados neste edital deverão respeitar o regime de trabalho da unidade de lotação. 1.10. Os seguintes anexos integram o presente Edital: Anexo I -REQUISITOS E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃOAnexo II -CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS OBJETIVAS ; Anexo III -MODELO DE DECLARAÇÃO CARACTERIZADORA DE DEFICIÊNCIA Anexo IV-ORDEM DE CONVOCAÇÃO Anexo V-CRONOGRAMA 2. DOS CARGOS E VAGAS 2.1. O Concurso de que trata este edital será de provimento de vagas, distribuídas por cargos, conforme a seguir: 2.1.1. Para os camp

Perguntas frequentes

Qual é a validade do concurso e como pode ser prorrogada?

A validade é de 2 (dois) anos, contados da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

Sep 9, 2026

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