Edital Transpetro - Processo Seletivo Público Nível Superior Júnior - Edital Nº 02-TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVEL SUPERIOR-2023.2

Sep 9, 2026

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Edital do Processo Seletivo Público da Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) para provimento de vagas e cadastro de reserva no cargo Profissional Transpetro de nível superior, com lotação e polos de trabalho definidos por anexos. O certame é executado pela Fundação Cesgranrio e prevê provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de prova discursiva para ênfase Advocacia. Inclui regras para candidatos com deficiência (PCD) e para heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros, com critérios de avaliação, desempate e possibilidades de realização das provas em localidades alternativas.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas53

Tempo de leitura1 h 22 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Disposições preliminares

Regência do processo e execução

Estrutura das provas e critérios de avaliação

Locais de prova e eventuais alterações

Vagas

Quantitativo e anexos

Vagas reservadas às pessoas com deficiência (PCD)

Direito de inscrição e percentuais

Critérios legais e enquadramento

Cadastro de reserva e uso na convocação

Procedimentos para inscrição como PCD

PETROBRAS TRANSPORTE S.A-TRANSPETRO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃODE CADASTRO DE RESERVA NO CARGO DE PROFISSIONAL TRANSPETRO DE NÍVEL SUPERIOR-JÚNIOR EDITAL Nº 02-TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVELSUPERIOR-2023.2 A PETROBRAS TRANSPORTE S.A. (TRANSPETRO) realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formaçãode cadastro , mediante condições estabelecidas neste Edital. 1-DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1- O Processo Seletivo Público TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVELSUPERIOR-2023.2 será regido por este Edital e executadopela Fundação Cesgranrio. 1.2-O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e , em caso de empate, classificatório, e as provas de conhecimentos específicos de caráter eliminatório eclassificatório, bem como, para a ênfase Advocacia , também de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. 1.3 -As provas objetivas, a avaliação da equipe multiprofissional dos(as) candidatos(as) que solicitarem concorrer como pessoa com deficiência e o procedimento de heteroidentificação dos(as) candidatos(as) que se autodeclararem negros(as) serãorealizados nas cidades de provas vinculadas aos polos de trabalho correspondentes, indicadas no Anexo II. 1.4 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas objetivas , essaspoderão ser realizadas em outras localidades. 1.4.1 - As eventuais alterações dos locais de realização das provas objetivas, conforme subitem 1.4 deste Edital, serãodevidamente informadas por ocasião da convocação para a realização das mesmas. 1.5-Nos locais indicados na coluna “Localidades” do quadro do Anexo II deste Edital existem Unidades da Transpetro abrangidaspelo polo de trabalho correspondente. O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá ser inicialmentealocado(a) em qualquer uma dessas localidades a critério da Transpetro, conforme o polo de trabalho para o qual se inscreveu. 1.6-O(A) candidato(a) poderá ser alocado(a) em qualquer uma das localidades abrangidas pelo polo de trabalho para o qual seinscreveu , conforme Anexo II, independentemente do domicílio do(a) candidato(a) e/ou do local de realização das provas, de acordo com a necessidade e conveniência da Transpetro. 1.7- O(A) candidato(a) contratado(a) estará submetido(a) à Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) . 2 – DAS VAGAS 2.1 - O quantitativo de vagas, o cadastro de reserva, as ênfases oferecidas, os polos de trabalho, as localidades, as cidades derealização das provas, os requisitos, a finalidade da ênfase e a remuneração encontram-se especificados nos Anexos I, II e III. 3-DAS VAGAS RESERVADAS 3.1-DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS(PCD) . 3.1.1- É assegurado o direito de inscrição neste Processo Seletivo Público às pessoas com deficiências que pretendam fazer usoda prerrogativa que lhes é facultada no Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, em conformidade com a Lei nº 13. 146, de 6 de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência. 3.1.2-Do total de vagas ofertadas inicialmente neste Processo Seletivo Público , considerando polo/ênfase, 10%(dez por cento) serão reservadas às pessoas com deficiências, conforme previsto no artigo 37, VIII, da Constituição Federal, na Lei n.º 13. 146/2015 e no Decreto nº 9.508/2018, e alterações posteriores. 3.1.2.1 - Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem no art. 2º da Lei Federal nº 13. 146, de 6 de julho de 2015, nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com asalterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, no parágrafo 1º do artigo 1º da Lei Federal n.º 12.764

Perguntas frequentes

Quem executa o Processo Seletivo Público da Transpetro e como ele é regido?

O processo é regido pelo próprio edital e executado pela Fundação Cesgranrio.

Como é composta a avaliação do candidato no processo seletivo?

Há provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de prova discursiva na ênfase Advocacia, com caráter eliminatório e classificatório conforme indicado no edital.

Quais são as regras para candidatos com deficiência (PCD) se inscreverem no processo?

O edital assegura inscrição para PCD conforme regras legais, prevê participação em igualdade de condições quanto a provas e critérios, e exige declaração no ato da inscrição e envio de laudo/relatório médico legível via upload dentro do prazo indicado.

Sep 9, 2026

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