Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Profissionais de Psicologia - Edital Nº 98/2026

Sep 9, 2026

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Edital de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva destinado à Coordenação de Serviços de Acolhimento Profissional, no âmbito do Programa AgSUS Acolhedora. Define as regras gerais, a execução pelo Cebraspe e as etapas de avaliação: prova objetiva on-line e avaliação de títulos. Estabelece requisitos para o cargo de Psicólogo, descreve atribuições assistenciais e técnicas, regras de impugnação e informa remuneração e jornada de trabalho.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas43

Tempo de leitura1 h 6 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Das disposições preliminares

Fases do processo seletivo

Da impugnação do edital

Do cargo de Psicólogo

Requisitos

Descrição sumária das atividades

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 98/2026 O Diretor de Operações da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS), tendo em vista o disposto na Lei nº 14. 621, de 14 de julho de 2023, na Resolução DIREX nº 61, de 16 de dezembro de 2025, e na Resolução DIREX nº 70, de 26 de março de 2026, torna pública a realização de processo seletivosimplificado para a formação de cadastro de reserva destinadas à Coordenação de Serviços de Acolhimento Profissional, no âmbito do Programa AgSUS Acolhedora, conforme as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo simplificado será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisaem Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) . 1.1.1 O Cebraspe é o detentor exclusivo do Método Cespe de realização de avaliações, certificações eseleções. Esse método está em constante evolução, sendo desenvolvido e aperfeiçoado a partir de pesquisas acadêmicas, algoritmos, processos estatísticos e de outras técnicas sofisticadas com o intuito de entregar resultados confiáveis, obtidos com inovação e alta qualidade técnica. 1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá as seguintes fases, de responsabilidade do Cebraspe: a) avaliação de conhecimentos, mediante aplicação de prova objetiva on‐line, de caráter eliminatório eclassificatório; b) avaliação de títulos, de caráter classificatório. 1.3 A contratação estará condicionada à aprovação do candidato neste processo seletivo simplificado, bem como à existência de vagas disponíveis, observada, ainda, a ordem de classificação para efeito de cadastro de reserva. 1.3.1 A participação neste processo seletivo não implica obrigatoriedade de admissão do candidato, cabendo à AgSUS a avaliação da conveniência e oportunidade de contratação em número estritamente necessário, respeitando a ordem de classificação. 1.4 Os candidatos contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) . 1.5 DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL 1.5.1 Qualquer cidadão poderá impugnar fundamentadamente este edital, por meio do endereço eletrônico [http://www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_acolhedora](http://www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_acolhedora), em link específico, no período provável estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital, conforme previsto no § 1º do art. 4º da Resolução DIREX nº 70/2026 . 1.5.1.1 A impugnação é o ato ou efeito de impugnar, ou seja, de contestar, de contrariar ou de opor‐se, fundamentadamente, ao disposto neste edital. 1.5.2 O impugnante deverá, necessariamente, indicar o item/subitem que será objeto de sua impugnação. 1.5.3 Para requerer a impugnação, o impugnante deverá efetuar cadastro no endereço eletrônico do Cebraspe, caso ainda não possua cadastro. 1.5.4 Da decisão sobre a impugnação, não caberá recurso administrativo. 1.5.5 As respostas às impugnações serão disponibilizadas em um único arquivo no endereço eletrônico [http://www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_acolhedora](http://www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_acolhedora), na data provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital. 2 DO CARGO DE PSICÓLOGO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP), com habilitação para o exercício profissional na respectiva jurisdição. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar escuta qualificada e acolhedora, identificando demandasexplícitas e latentes; identificar situações de urgência, gravidade e crise, adotando condutas iniciais cabíveise articulando os encaminhamentos necessários; oferecer intervenção breve para manejo inicial dosofrimento psíquico; realizar encaminhamento resp

Perguntas frequentes

Quais são as fases do processo seletivo simplificado do edital?

O processo seletivo conta com avaliação de conhecimentos por prova objetiva on-line, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Quais requisitos são exigidos para o cargo de Psicólogo?

É necessário diploma de graduação em Psicologia devidamente registrado e registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP), com habilitação para exercício profissional na respectiva jurisdição.

Como funciona a impugnação do edital e existe recurso da decisão?

Qualquer cidadão pode impugnar fundamentadamente no período provável do cronograma e deve indicar o item/subitem. Não caberá recurso administrativo da decisão sobre a impugnação.

Sep 9, 2026

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