PROCESSO SELETIVO N° 007/2026 - Edital Normativo - 04 de agosto de 2026

Sep 9, 2026

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Edital Normativo do Processo Seletivo Nº 007/2026 da Fundação Hospital Santa Lydia, para contratação de vagas do quadro de pessoal sob regime CLT. O documento define regras preliminares, validade de dois anos, fiscalização e execução técnico-administrativa por empresa contratada, além de prazos e diretrizes de comunicação com candidatos. Estabelece publicações oficiais, anexos obrigatórios e a tabela de empregos com requisitos, carga horária semanal, remuneração e valores de inscrição, incluindo cadastro de reserva para PcD.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas47

Tempo de leitura1 h 12 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Das Disposições Preliminares

Das Publicações

Dos Empregos

Tabelas de Empregos

PROCESSO SELETIVO N° 007/2026 Edital Normativo 04 de agosto de 2026 A FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA-FHSL, por determinação da excelentíssima senhora Diretora Administrativa e em consonância com a Legislação Federal, Estadual e Municipal, torna público o EDITAL NORMATIVO do PROCESSO SELETIVO Nº 007/2026 de PROVAS e PROVAS E TÍTULOS, para contratação de vagas do seu quadro de pessoal. O presente Processo Seletivo será regido pelas instruções especiais a seguir transcritas e demaislegislações pertinentes: 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Este certame terá a execução técnico-administrativa da GL CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO SOCIAL E AÇÃO EDUCATIVA S/S LTDA. A fiscalização do PROCESSO SELETIVO Nº 007/2026 da FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA FHSL estará a cargo da Comissão Especial para supervisionar o Processo Seletivo nomeada pela Portaria nº 001 de 2026. O prazo de validade do processo de seleção é de 2 (DOIS) ANOS, contados a partir da data de sua homologação, prorrogável automaticamente uma única vez por igual período, salvo manifestação administrativa em sentido contrário. 1.3.1 Durante o período de validade do Processo Seletivo, os candidatos ainda não convocadospoderão ser chamados pela ordem de classificação para a contratação de outras vagas que vierem a surgir no Quadro de Pessoal. O Processo Seletivo destina-se à seleção de candidatos para contratação nos empregosintegrantes do quadro de pessoal da FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA – FHSL, regidos pela Consolidação das Leis doTrabalho–CLT, relativamente às vagas previstas na Tabela de Empregos do item 3.2 e às que vierem a surgir durante o prazo de validade do certame, observadas a ordem de classificação, a necessidade administrativa, a disponibilidade de vagas e as condições orçamentárias da Fundação. Toda menção a horários utilizados neste e demais editais referentes ao certame terão como base o horário de Brasília/DF. As eventuais dúvidas relacionadas ao presente edital, poderão ser sanadas pelos canais de comunicação da GL CONSULTORIA preferencialmente através do contato pelo site [www.glconsultoria.com.br](www.glconsultoria.com.br ou)[ ou](www.glconsultoria.com.br ou) encaminhadas ao e-mail [contato@glconsultoria.com.br](contato@glconsultoria.com.br ou)[ ou](contato@glconsultoria.com.br ou) ainda acessoriamente pelo telefone (17) 3258-1190 (horário comercial) . 1.6.1 O interessado que entrar em contato deverá OBRIGATORIAMENTE identificar-se com NOME e CPF (para verificações no sistema) e ainda mencionar o processo que participa para que seu questionamento tenha andamento. Os Anexos deste Edital são os que seguem: 1.7.1 ANEXO I – Atribuições dos Empregos (Descrição Sumária) . 1.7.2 ANEXO II – Solicitação de Condição Especial. 1.7.3 ANEXO III – Solicitação de Inscrição PCD (Com envio do laudo Médico) . 1.7.4 ANEXO IV – Modelo de Laudo Médico para PCD. 1.7.5 ANEXO V – Termo de Autodeclaração. 1.7.6 ANEXO VI – Conteúdo Programático. 1.7.7 ANEXO VII – CRONOGRAMA DE ATIVIDADES. 2. DAS PUBLICAÇÕES | 2.1 | Todas as publicações a que se refere este edital serão realizadas no ÓRGÃO OFICIAL DOMUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO/SP no endereço eletrônico [https://cespro.com.br/visualizarDiarioOficial.php?cdMunicipio=9314](https://cespro.com.br/visualizarDiarioOficial.php?cdMunicipio=9314 e acessoriamente)[ e acessoriamente](https://cespro.com.br/visualizarDiarioOficial.php?cdMunicipio=9314 e acessoriamente) no site da FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA-FHSL no endereç[o](o www.hospitalsantalydia.com.br e no)[ ](o www.hospitalsantalydia.com.br e no)[www.hospitalsantalydia.com.br](o www.hospitalsantalydia.com.br e no)[ e no](o www.hospitalsantalydia.com.br e no)[ ](o www.hospitalsantalydia.com.br e no)site da GL Consultoria pelo endereço eletrô[nico](nico www.glconsultoria.com.br)[ ](nico www.glconsultoria.com.br)[www.glconsultoria.com.br](nico www.glconsultoria.com.br).
2.1.1 É de inteira responsabilidade d

Perguntas frequentes

Qual é o prazo de validade do Processo Seletivo Nº 007/2026?

O prazo de validade é de 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação automática uma única vez por igual período.

Quem é responsável pela fiscalização e pela execução técnico-administrativa do certame?

A fiscalização fica a cargo da Comissão Especial nomeada por portaria. A execução técnico-administrativa é realizada pela GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa S/S Ltda.

Onde ocorrem as publicações oficiais do edital e das informações do certame?

As publicações são realizadas no órgão oficial do município de Ribeirão Preto/SP, no endereço eletrônico indicado, e de forma acessória nos sites da Fundação Hospital Santa Lydia-FHSL e da GL Consultoria.

Quais informações a tabela de empregos apresenta para cada cargo?

A tabela indica cargos, número de vagas e vagas para negros, carga horária semanal, remuneração mensal, requisitos mínimos e valor da inscrição.

Sep 9, 2026

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