ANÚNCIO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO - Diretor de Ação Cultural e Língua Portuguesa (M/F)

Sep 22, 2026

Enviado por Aditya

Anúncio oficial de abertura de procedimento de recrutamento para contratar um Diretor de Ação Cultural e Língua Portuguesa (M/F) para trabalhar na Sede em Lisboa. A função abrange o acompanhamento de programas, projetos e ações no contexto da CPLP nas áreas de cultura e língua portuguesa, educação e ciência e tecnologia, com coordenação, execução e monitorização de iniciativas de políticas públicas. O texto define requisitos obrigatórios e preferenciais, o modo e prazo de candidatura e a lista documental exigida, incluindo autorização para tratamento de dados, carta de motivação, CV, identificação, habilitações, certificações e registo criminal.

IdiomaPortuguese

CategoriaPesquisa e Relatórios

FormatoPDF

Páginas3

Tempo de leitura5 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Requisitos obrigatórios

Requisitos preferenciais

Documentos e candidatura

Informações adicionais e prazos

ANÚNCIO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO Diretor deAção Cultural e Língua Portuguesa (M/F) O Secretariado Executivo da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (SECPLP) pretende contratarum/a Diretor deAção Cultural e Língua Portuguesa para exercer funções nas instalações da sua Sede, em Lisboa. O Diretor de Ação Cultural e Língua Portuguesa é responsável, sob a orientação do Diretor Geral, pelo acompanhamento de programas, projetos e ações no contexto da CPLP, nas áreas da cultura, língua portuguesa, educação, ensino superior, ciência e tecnologia e pela coordenação, execução, e monitorização de ações no âmbito de políticas públicas em diferentes domínios relacionados com cultura promoção e difusão da língua portuguesa. Requisitos obrigatórios Para que as suas candidaturas sejam consideradas válidas em sede de avaliação curricular, os/as candidatos/as devem cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: • Ser cidadão de um dos Estados-Membros da CPLP; • Demonstrar nível excelente da língua portuguesa, em qualquer das suas variantes, em termos deescrita e oralidade; • Fluência oral e escrita em inglês ou francês ou espanhol; • Ser titular, no mínimo, de grau académico correspondente à Licenciatura, nos termos da lei nacional de um dos Estados-Membros da CPLP, em Educação/Ensino, Cultura, Património, Informação ecomunicação, Psicologia educacional, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins; • Experiência profissional mínima de 7 anos em funções relacionadas em áreas vocacionadas para a Educação e Ensino, Formulação e implementação de políticas culturais, Gestão de projetos culturais multilaterais e Diplomacia Cultural, sendo pelo menos 5 em posição de direção ou coordenação; • Experiência em liderança de equipas multiculturais e gestão de recursos humanos; • Conhecimento aprofundado de políticas públicas de educação de qualidade e em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS); • Capacidade comprovada de redação de documentos estratégicos, relatórios e pareceres técnicos de alta qualidade; • Disponibilidade para viagens internacionais frequentes e trabalho em ambientes multiculturais; • Experiência comprovada nagestão administrativa, técnica e financeira de projetos multidisciplinares abrangendo um conjunto amplo e variado de competências, em diversas áreas do conhecimentorelacionadas com as áreas acima descritas; • Capacidade de preparar, finalizar e comunicar, assertivamente, relatórios de projetos. Requisitos preferenciais Em igualdade de circunstâncias dos candidatos no processo de avaliação, são considerados como fatores preferenciais os seguintes elementos: • Pós-graduação, Mestrado, Doutorado ou outros estudos superiores nas seguintes áreas: o Letras; o Educação; ou o Gestão Cultural, • Experiência profissional e/ou académica num dos Estados-Membros da CPLP; • Experiência de trabalho em organizações internacionais de cariz similar à CPLP; • Experiência na captação e gestão de financiamentos externos, incluindo negociação com parceiros de desenvolvimento e organismos multilaterais; • Experiência de trabalho com organizações não governamentais e entidades da sociedade civil ou debase comunitária; • Experiência comprovada em projetos multidisciplinares. Os/As interessados/as deverão consultar o site [www.cplp.org](www.cplp.org) onde encontrarão osTermos de Referência para o recrutamento, que incluem informação mais detalhada. Deverão enviar as suas candidaturasobrigatoriamente através de correio eletrónico, usando o seguinte endereço: [concurso.diretordaclp@cplp.org](concurso.diretordaclp@cplp.org) As candidaturas devem incluir, impreterivelmente, os seguintes documentos: • Declaração de autorização para tratamento de dados pessoais, seguindo minuta anexa aos Termos de Referência; • Carta de Motivação: Curriculum vitae atualizado, que deve incluir referências e contatos; • Cópias digitais de documentos de identificação pessoal;

Perguntas frequentes

Até quando devem ser enviadas as candidaturas e quais documentos são exigidos?

As candidaturas devem dar entrada no SECPLP até às 17H00 (UTC) de 07 de maio de 2026; após esse horário são desqualificadas. Devem incluir declaração de autorização para dados pessoais, carta de motivação, CV atualizado com referências e contatos, cópias digitais de identificação, certificados e certificações, e cópia digital de registo criminal atualizado.

Sep 22, 2026

Enviado por Aditya