Edital Nº 1 - MTE, de 7 de Janeiro de 2014 - Concurso Público

Sep 9, 2026

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Edital Nº 1 do Ministério do Trabalho e Emprego torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e de nível médio. Define a regência do certame e as fases de seleção, incluindo provas objetivas e prova discursiva, além da avaliação multiprofissional para candidatos com deficiência. Estabelece requisitos de investidura, descreve atividades e atribuições dos cargos, como contador e agente administrativo, e informa informações de jornada e remuneração, incluindo condições legais e administrativas para nomeação e posse.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas43

Tempo de leitura1 h 6 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Das Disposições Preliminares

Fases do concurso e locais de realização

Dos Cargos

Nível superior: Contador

Nível médio: Agente Administrativo

Dos Requisitos Básicos para a Investidura no Cargo

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº 1 – MTE, DE 7 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO-EXECUTIVO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO, SUBSTITUTO, tendoem vista o disposto na Portaria/MP nº 339, de 26 de setembro de 2013, o Decreto nº 6.944/2009 e a Leinº 11.355/2006, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas em cargos denível superior e de nível médio, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoçãode Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) . 1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidadedo CESPE/UnB; b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidadedo CESPE/UnB. 1.3 As provas objetivas, a prova discursiva e a ava liação multiprofissional dos candidatos que sedeclararem com deficiência serão realizadas nas 26 capitais dos estados da Federação e do Distrito Federal. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8. 112, de 11 de dezembro de 1990, esuas alterações) . 2 DOS CARGOS 2.1 NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: CONTADOR REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: gerenciar, coordenar e executar atividades orçamentárias, financeiras, contábeis, patrimoniais e de custos; realizar auditoria contábil e financeira; elaborarnormas, relatórios e emitir pareceres; interpretar e aplicar a legislação econômico-fiscal, tributária efinanceira; coordenar e executar atividades referentes à elaboração, à revisão e ao acompanhamento deprogramação orçamentária e financeira anual e plurianual; atuar nas atividades de prestação e tomadade contas, acompanhar a gestão de recursos públicos e o exercício de outras atividades correlatas ao funcionamento da Administração Pública Federal. REMUNERAÇÃO: R$ 3.981,42 . JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 2.2 NÍVEL MÉDIO CARGO 2: AGENTE ADMINISTRATIVO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigosegundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nível intermediário que envolvam osuporte administrativo às unidades organizacionais do Ministério do Trabalho e Emprego, com atuaçãonas áreas finalísticas, de gestão de pessoas, de material, de patrimônio, de orçamento e de finanças, compreendendo tarefas de natureza repetitivas ou não, como: operar os sistemas corporativos egovernamentais; atender ao público interno e externo por telefone, correio eletrônico ou presencialmente; elaborar, documentos e correspondências oficiais; elaborar e analisar informações, certidões, declarações, relatórios e documentos congêneres; elaborar e conferir cálculos diversos; realizar atividades relativas à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos; manter e controlar o arquivo de sua unidade; orientar quanto à aplicação das normas internas ou de sua área de atuação; participar de reuniões, comissões, grupos e equipes de trabalho; participar do plano detrabalho institucional da sua unidade de atuação; realizar levantamentos de dados de natureza predominantemente técnica; atuar na gestão e fiscaliza

Perguntas frequentes

Quais são as fases do concurso público previstas no edital?

O concurso compreende provas objetivas e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação multiprofissional para candidatos com deficiência.

Onde as provas serão realizadas?

As provas ocorrem nas 26 capitais dos estados da Federação e no Distrito Federal. Havendo indisponibilidade de locais adequados, as provas podem ser realizadas em outras localidades.

Quais são requisitos básicos para a investidura nos cargos?

É necessário ser aprovado no concurso e atender condições como nacionalidade, estar em gozo dos direitos políticos, quitação das obrigações militares e eleitorais, possuir requisitos do cargo e apresentar declaração de bens e termo de compromisso de permanência, entre outros.

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