Edital do Concurso Público do Município de Terezinha (PE) - Concurso nº 001/2025 - Provimento de 49 Vagas

Sep 10, 2026

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Edital do Concurso Público do Município de Terezinha (PE) para o provimento de 49 vagas em 17 cargos efetivos, detalhando a distribuição por área (magistério, nível superior e níveis médio/técnico), carga horária, remuneração e quantitativos para ampla concorrência e PCD. O documento define as etapas do certame, incluindo prova objetiva e avaliação de títulos para cargos de nível superior, além de regras de execução, legislação aplicável, responsabilidades da banca organizadora e comissão de fiscalização. Traz também atualização com revogação de referências à etapa de avaliação de aptidão docente.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas29

Tempo de leitura45 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Sumário

Disposições iniciais

Inscrição no concurso

Estrutura da prova objetiva

Estrutura da avaliação de títulos

Classificação dos candidatos

Nomeação, posse e estágio probatório

Disposições finais

Anexo I – Requisitos e atribuições

Anexo II – Conteúdo programático

Anexo III – Cronograma de execução previsto

MUNICÍPIO DE TEREZINHA (PE) Edital do Concurso Público para o provimento de 49 vagas em 17 cargos efetivos do Município de Terezinha (PE) EDITAL Nº 001/2025 DO CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE TEREZINHA (PE) Sumário 1. DISPOSIÇÕES IN ICIAIS............................................................................................................................................................................... 1 2. INSCRIÇÃO NO CONCURSO....................................................................................................................................................................... 3 3. ESTRUTURA DA PROVA OBJET IVA............................................................................................................................................................ 5 4. ESTRUTURA DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS................................................................................................................................................. 7 5. CLASS IFICAÇÃO DOS CANDIDATOS.......................................................................................................................................................... 9 6. NOMEAÇÃO, POSSE E ESTÁGIO PROBATÓRIO...................................................................................................................................... 11 7. DISPOSIÇÕES FINAIS................................................................................................................................................................................ 12 ANEXO I – REQUIS ITOS E ATRIBUIÇÕES.......................................................................................................................................................... 13 ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO....................................................................................................................................................... 18 ANEXO III – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO................................................................................................................................... 27 | ATUALIZAÇÕES NESTE EDITAL | | | --- | --- | | 06/02/2026 | Ficam revogadas todas as referências à etapa de avaliação de aptidão docente constantes do Edital, em especial aquelas previstas na tabela do item 1. 2, na tabela do item 5.4.6 e no Anexo III, para todos os fins de direito. | 1. DISPOSIÇÕES INICIAIS. 1.1. O Município de TEREZINHA (PE), por meio da Prefeitura Municipal, torna público o presente Edital do Concurso Público para o provimento de 49 (quarenta e nove) vagas, distribuídas em 17 (dezessete) cargos efetivos, conformecondições estabelecidas neste Edital e seus anexos, respeitados os quantitativos descritos a seguir: 1.1.1. Vagas em cargos de Magistério (Professores): | CARGOS DE MAGISTÉRIO (PROFESSORES) | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO | AC | PCD | TOTAL | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Professor do Ensino Fundamental I | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 13 | 1 | 14 | | Professor do Ensino Fundamental II de Artes | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 1 | - | 1 | | Professor do Ensino Fundamental II de Ciências | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 1 | 1 | 2 | | Professor do Ensino Fundamental II de História | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 1 | - | 1 | | Professor do Ensino Fundamental II de Língua Inglesa | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 1 | - | 1 | | Professor do Ensino Fundamental II de Língua Portuguesa | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 1 | 1 | 2 | | Professor do Ensino Fundamental II de Matemática | 30 horas semanais | R$ 3.706,60 | 1 | 1 | 2 | | TOTAL | - | - | 19 | 4 | 23 | 1.1.2. Vagas em cargos de Nível Superior: | CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO | AC | PCD | TOTAL | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Fisioterapeuta | 30 horas semanais | R$ 3.000,00 | 1 | 1 | 2 | | Fonoaudiólogo- Área de Saúde | 30 horas semanais | R$ 2.500,00 | 1 | 1 | 2 | | Médico Plan

Perguntas frequentes

Quais vagas e cargos estão contemplados no concurso do Município de Terezinha (PE)?

O edital prevê 49 vagas distribuídas em 17 cargos efetivos, incluindo cargos de magistério, nível superior e níveis médio/técnico, com detalhamento de carga horária e quantitativos.

Como funciona a seleção nas etapas do concurso?

O certame é realizado em etapas: prova objetiva com 50 questões de 5 alternativas para todos os cargos e avaliação de títulos, de caráter classificatório, para cargos de nível superior.

Qual foi a atualização incluída neste edital em 06/02/2026?

A atualização revoga todas as referências à etapa de avaliação de aptidão docente citadas no edital, inclusive nas tabelas do item 1.2, item 5.4.6 e no Anexo III, para todos os fins de direito.

Sep 10, 2026

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