Concurso Público Prefeitura de Jundiaí - Edital N° 300 - 13 de julho de 2026

Sep 9, 2026

O Edital N° 300, de 13 de julho de 2026, formaliza a abertura das inscrições para Concurso Público da Prefeitura do Município de Jundiaí, com organização e aplicação pela Fundação VUNESP. O documento define disposições preliminares, regras de participação e avaliação, além de requisitos de investidura. Apresenta o quadro de cargos, quantidades de vagas, salários, jornadas e exigências acadêmicas, bem como benefícios e orientações essenciais para inscrição e comprovação de documentos.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas34

Tempo de leitura52 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Instruções Especiais

Das Disposições Preliminares

Do Cargo

Das Inscrições

DDS/DIVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDITAL N° 300, DE 13 DE JULHO DE 2026 A Prefeitura do Município de Jundiaí, nos termos do Processo nº PMJ.0015468/2026, TORNA PÚBLICO a abertura das inscrições do Concurso Público, regido pelas Instruções Especiais do Edital de Abertura das Inscrições, para provimento das vagas e dos cargos adiante descritos, sob organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. A organização, a aplicação e a avaliação das provas deste Concurso Público ficarão a cargo da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, obedecidas as normas deste Edital. 1.2. O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas existentes, constantes no Capítulo II – DO CARGO, bem como das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a ordem classificatória, observada a disponibilidade financeira e conveniência do órgão. 1.3. Os requisitos estabelecidos no item 2.1., Capítulo II – DO CARGO, deste Edital, deverão estar atendidos e comprovados na data da posse, sob pena de eliminação do candidato do Concurso Público. II – DO CARGO 2.1. O cargo, o total de vagas oferecidas, vagas para pessoas com deficiência, vagas para pessoas negras, o salário, a jornada semanal de trabalho e os requisitos são os estabelecidos na tabela que segue: | CARGO | VAGA | PCD | NEGRO | SALÁRIO (R$) | JORNADA SEMANAL | REQUISITOS | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Educador
Esportivo | 01 | - | - | 10.748,35 | 40h | Superior Completo em Educação Física (BACHARELADO) . Registro no órgão declasse. | | Diretor de Escola | 01 | - | - | 14.403,81 | 40h | Superior Completo em Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Administração Escolar. | | PEB II – Artes | 01 | - | - | 9.748,50 | 30h | Superior Completo com habilitaçãoespecífica em nível superior correspondente à Licenciatura Plena, conforme Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. | *Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos Pessoas Negras ou Pardas em virtude do quantitativo oferecido ser inferior ao mínimo estipulado em Legislação. **Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com deficiência em virtude do quantitativo oferecido ser inferior aomínimo estipulado em Legislação, sendo mantido o cadastro de reserva 2.2. O salário do cargo tem como base a Lei Municipal nº . 7.827 de 29 de março de 2012 e alterações posteriorese são referentes ao mês de julho de 2026. 2.3. Benefícios (referente ao mês de julho de 2026): a) Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.300,00, conforme a Lei nº 6.675 de 27 de abril de 2006; b) Auxílio Transporte no valor de R$ 492,00, conforme a Seção IX da Lei Complementar nº 499 de 22 de dezembrode 2010. 2.4. As atribuições a serem exercidas pelo candidato nomeado encontram-se no Anexo I deste Edital. III– DAS INSCRIÇÕES 3.1. A inscrição implicará o completo conhecimento e a tácita aceitação das normas legais pertinentes e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, assim como às condições previstas em Lei, sobre os quais não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. 3.2. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a recolher o valor da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido. 3.3. No caso de inscrição para mais de um cargo e desde que a respectiva prova objetiva seja realizada em data ehorário concomitante, o candidato será considerado ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste Concurso Público nesse respectivo cargo. 3.4. Para se inscrever, o candidato deverá atender as condições para preenchimento do cargo e comprovar na data da nomeação os requisitos e Condições para a Investidura nos Cargos. a)

Perguntas frequentes

Quem organiza e aplica o Concurso Público do Edital N° 300 de 2026?

A organização, aplicação e avaliação das provas ficam a cargo da Fundação VUNESP, conforme as normas do próprio edital.

Quais informações sobre os cargos são apresentadas no Edital?

O edital traz tabela com cargo, número de vagas, salário, jornada semanal e requisitos, além de previsão sobre vagas para pessoas com deficiência e pessoas negras conforme o quantitativo.

O que a inscrição implica para o candidato?

A inscrição implica conhecimento completo e aceitação tácita das normas legais e das condições previstas no edital e seus anexos, não cabendo alegação de desconhecimento.

Sep 9, 2026

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