Concurso Público do Município de Boa Vista - Edital 1/2004 - 12 de março de 2004

Sep 9, 2026

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Edital n.º 1/2004 do Município de Boa Vista/RR torna pública a realização de concurso para provimento de vagas em cargos de nível superior, médio e fundamental. O certame é regido pelo edital e executado pelo CESPE/UnB, com provas objetivas e avaliação de títulos, além de prova de capacidade física, avaliação psicológica e exames médicos para Técnico Municipal nas especialidades Guarda Municipal e Agente de Trânsito. O documento define cargos, requisitos, descrição sumária, remuneração e quantitativo de vagas reservadas a PcD.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas71

Tempo de leitura1 h 49 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Disposições preliminares

Regras de execução e etapas do concurso

Cargos

Nível superior

Cargo 1: Analista Municipal - Administrador

Cargo 2: Analista Municipal - Administrador Hospitalar

Cargo 3: Analista Municipal - Analista de Comunicação Social

ESTADO DE RORAIMA MUNICÍPIO DE BOA VISTA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DENÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL EDITAL N.º 1/2004, DE 12 DE MARÇO DE 2004 O MUNICÍPIO DE BOA VISTA/RR, no uso das suas atribuições, tendo em vista o disposto na Lei n.º 712, de 9 de dezembro de 2003, na Lei n.º 713, de 9 de dezembro de 2003, e na Lei n.º 714, de 10 de dezembro de 2003, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior, de nível médio e de nível fundamental. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB) . 1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital será composta de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e de avaliação de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos, e, ainda, de prova de capacidade física, de caráter eliminatório e classificatório, de avaliação psicológica, de caráter eliminatório, e de exames médicos, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Técnico Municipal – especialidades: Guarda Municipal e Agente de Trânsito. 1.3 O concurso público será realizado na cidade de Boa Vista/RR. 2 DOS CARGOS 2.1 NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: ANALISTA MUNICIPAL / ESPECIALIDADE: ADMINISTRADOR REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Administração – CRA. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: analisar recursos disponíveis e rotina dos serviços, colhendo informações em documentos, junto ao pessoal ou por outros meios, para avaliar, estabelecer ou alterar práticasadministrativas; estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços e respectivos planos de aplicação, utilizando organogramas, fluxogramas e outros recursos, visando operacionalizar e agilizar os referidos serviços; analisar os resultados de implantação de novos métodos, efetuando comparações entre as metas programadas e os resultados atingidos, para corrigir distorções; avaliar desempenho e planejar serviços administrativos; determinar a metodologia a ser utilizada nos serviços ligados à análise, classificação e avaliação de cargos, redigindo as instruções necessárias paraimplantação e aperfeiçoamento do sistema de classificação de cargos; preparar os estudos pertinentes arecrutamento, seleção, treinamento, promoção e demais aspectos da administração de recursos humanos, utilizando seus conhecimentos e compilando dados para definir a metodologia, formulários e instruções aserem utilizados; acompanhar o desenvolvimento da estrutura administrativa, verificando ofuncionamento vigente, visando propor e efetivar sugestões; executar e administrar treinamentos de capacitação em geral; executar outras atividades correlatas ao cargo. REMUNERAÇÃO: R$ 920,00 . VAGAS: 18, sendo 2 reservadas aos candidatos portadores de deficiência. CARGO 2: ANALISTA MUNICIPAL / ESPECIALIDADE: ADMINISTRADOR HOSPITALAR REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, comespecialização em Administração Hospitalar e registro profissional no CRA. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: analisar recursos disponíveis e rotina de serviços, colhendo informações em documentos, junto ao pessoal ou por outros meios, avaliando, estabelecendo ou alterando práticas ESTADO DE RORAIMA MUNICÍPIO DE BOA VISTA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DENÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL EDITAL N.º 1/2004, DE 12 DE MARÇO DE 2004 administrativas; estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços e respectivos planos de aplicação, utilizando org

Perguntas frequentes

Quem executa o concurso público previsto no edital?

O concurso é executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB).

Quais etapas compõem a seleção para os cargos do edital?

A seleção inclui provas objetivas eliminatórias e classificatórias e avaliação de títulos classificatória. Para o cargo de Técnico Municipal (Guarda Municipal e Agente de Trânsito), há também prova de capacidade física, avaliação psicológica e exames médicos, todos eliminatórios.

Quais informações o edital apresenta para os cargos de nível superior?

Para cada cargo de nível superior, o edital traz requisitos, descrição sumária, remuneração e quantidade de vagas, incluindo reservas para candidatos portadores de deficiência.

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