CONCURSO PÚBLICO - PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO ESTADO DO PIAUÍ - EDITAL

Sep 9, 2026

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Edital de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de Professor da Educação Básica do Estado do Piauí. Estabelece a condução do certame pelo Cebraspe, com método Cespe, e descreve fases obrigatórias: prova objetiva, prova discursiva, prova didática e avaliação de títulos. Define critérios de aprovação e classificação, regras de lotação por município e requisitos básicos para investidura, incluindo condições legais e comprovação de aptidão.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas97

Tempo de leitura2 h 29 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Disposições preliminares

Do cargo de Professor SLI-20h e das vagas

Requisitos básicos para investidura

Reservas de vagas

# CONCURSO PUBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGASE FORMACAO DE CADASTRO DERESERVA NO CARGO DE PROFESSOR SLI-20H DA EDUCACAO BASICA DO ESTADO DOPIAUÍ O Secretário de Estado da Educacão do Piauí,tendo em vista o disposto na LeiComplementar n⁹13,de 3 de janeiro de 1994,e suas alteracões,na Lei Complementar n⁹71,de 26de julho de 2006,na Lei n⁹8.670,de 2 de maio de 2025,no Decreto n⁹15.259,de 11 de julho de2013 e no Decreto n⁹24.086,de 18 de setembro de 2025,torna pública a realizacao de concursopúblico para o provimento de vagas e a formacao de cadastro de reserva no cargo de Professor daEducacao Básica do Estado do Piauí,mediante as condicoes estabelecidas neste edital. ## 1 DAS DISPOSICOES PRELIMINARES 1.10 concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisaem Avaliacão e Selecão e de Promocao de Eventos(Cebraspe). 1.1.1 O Cebraspeéo detentor exclusivo do Método Cespe de realizacão de avaliacoes,certificacoese selecoes.Esse método está em constante evolucao,sendo desenvolvido e aperfeicoado a partir depesquisas academicas,algoritmos,processos estatísticos e de outras técnicas sofisticadas com ointuito de entregar resultados confiáveis,obtidos com inovacão e alta qualidade técnica. 1.2 A selecão para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases,para todos oscargos,de responsabilidade do Cebraspe: a)prova objetiva,de caráter eliminatório e classificatório; b)prova discursiva,de caráter eliminatório e classificatório; c)prova didática,de caráter eliminatório e classificatório; d)avaliacão de títulos,de caráter classificatório. 1.3 As provas objetivas,discursiva e didática,para todos os candidatos,serão realizadas nosseguintes municípios do Estado do Piauí:Barras,Bom Jesus,Campo Maior,Corrente,Floriano,Fronteiras,Oeiras,Parnaíba,Paulistana,Picos,Piripiri,Regeneracao,Sao Joao do Piauí,SãoRaimundo Nonato,Teresina,Urucuí e Valenca. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizacao dasprovas,estas poderao ser realizadas em outras localidades. ## 2 DO CARGO DE PROFESSOR SLI-20HE DAS VAGAS 2.1 Os requisitos,a descricao sumária das atividades,a remuneracao e a jornada de trabalho docargo de Professor SLI-20h constam no Anexo I deste edital. 2.2 As vagas estao distribuídas conforme o quadro constante do Anexo II deste edital. 2.3 Para os fins do art.17,§5°,e do Anexo Único do Decreto Estadual n°15.259/2013,o númeromáximo de candidatos aprovados e classificados neste concurso está descrito no Anexo II desteedital. 2.4 Na forma do art.17,I,do Decreto Estadual n⁹15.259/2013,considera-se aprovado o candidatoque tenha obtido nota final que o posicione dentre as vagas imediatas oferecidas neste edital,distribuídas de acordo com o Anexo II deste edital. 2.5 Na forma do art.17,II,do Decreto Estadual n⁹15.259/2013,considera-se classificado ocandidato que,sem estar dentro das vagas oferecidas neste edital,tenha obtido nota final que oposicione após as vagas ofertadas e dentre o número máximo de classificacoes a que se refere oAnexo II deste edital. 2.5.1 Os candidatos classificados detem mera expectativa de direito à nomeacao,a qual poderá seconcretizar durante o prazo de validade do concurso,conforme estrita ordem de classificacão,nashipóteses de surgimento de novas vagas ou de vacância das anteriormente existentes,por qualquerrmotivo,inclusive desistencia,renúncia à posse,posse nao efetivada,exoneracão,demissão ouaposentadoria de candidatos aprovados. 2.6 Os candidatos nao listados no número máximo de candidatos aprovados e classificados de quetratam o Anexo IIeo subitem 2.3 deste edital,ainda que tenham atingido nota mínima,estaraoautomaticamente reprovados no concurso público,nos termos do art.17,§29,do Decreto Estadualn⁹15.259/2013. 2.7 Os candidatos serão lotados de acordo com o quadro de vagas disponíveis no ato da posse,emum dos municípios do Estado do Piauí,jurisdicionados à Gerencia Regional de Educac

Perguntas frequentes

Quem organiza o concurso e como é o método de avaliação?

O concurso é regido por este edital e executado pelo Cebraspe. O edital informa que o Cebraspe detém o Método Cespe, com etapas de avaliação e critérios descritos no documento.

Quais são as fases da seleção para os cargos do edital?

A seleção compreende prova objetiva, prova discursiva, prova didática e avaliação de títulos, todas de caráter eliminatório e classificatório, exceto a avaliação de títulos, que é classificatória.

Como funcionam a aprovação e a classificação no concurso?

A aprovação corresponde à nota final que posiciona o candidato dentre as vagas imediatas oferecidas. A classificação refere-se à nota final que o posiciona após as vagas, dentro do número máximo de classificações indicado no anexo.

Sep 9, 2026

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