Edital de Abertura - Seleção Externa 2007/003 - Edital N.º 1 - 2007/003 - BB - Carreira Administrativa - Cargo Escriturário

Sep 7, 2026

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Edital de abertura da Seleção Externa 2007/003 do Banco do Brasil S.A., voltado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Escriturário na Carreira Administrativa. O processo prevê prova objetiva de habilidades e conhecimentos, com caráter eliminatório e classificatório, conduzida tecnicamente pelo CESPE/UnB e complementada por procedimentos pré-admissionais, exames médicos e etapas de competência do Banco. O edital define denominação, remuneração, requisitos básicos, jornada de trabalho e regras de classificação por macrorregião e microrregião, incluindo critérios de convocação e exclusão.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas30

Tempo de leitura46 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Das disposições preliminares

Das disposições preliminares (1.1-1.3)

Do cargo

Denominação e remuneração

Requisitos básicos e descrição das atividades

Jornada de trabalho e demais vantagens

Da classificação e do aproveitamento

EDITAL DE ABERTURA SELEÇÃO EXTERNA 2007/003 EDITAL N.º 1 – 2007/003 – BB, DE 12 DE JULHO DE 2007 CARREIRA ADMINISTRATIVA – CARGO ESCRITURÁRIO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública arealização de seleção externa regional para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas, que serão abertas após asadmissões dos candidatos classificados nasseleções externas 2003/001 e 2003/003, no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em agências situadas nos estados do Espírito Santo, de Minas Gerais, do Paraná, do Rio de Janeiro, do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e no interior do estado de São Paulo, conforme Anexo deste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A seleção externa será regida por este edital e compreenderá o exame de habilidades e deconhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório eclassificatório. 1.2 O desenvolvimento da etapa relativa ao exame de habilidades e de conhecimentos será deresponsabilidade técnica e operacional do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) . Os procedimentos pré-admissionais, exames médicos e complementares, serão de competência do BANCO DO BRASIL S.A. 1.3 As provas objetivas serão realizadas, simultaneamente, nas cidades de Alegrete/RS, Araçatuba/SP, Bauru/SP, Belo Horizonte/MG, Blumenau/SC, Cabo Frio/RJ, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Campinas/SP, Campo Grande/RJ, Campo Largo/PR, Campo Mourão/PR, Campos dos Goytacazes/RJ, Canoas/RS, Cascavel/PR, Caxias do Sul/RS, Chapecó/SC, Concórdia/SC, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Criciúma/SC, Curitiba/PR, Diamantina/MG, Divinópolis/MG, Duque de Caxias/RJ, Erechim/RS, Florianópolis/SC, Foz do Iguaçu/PR, Governador Valadares/MG, Guarapari/ES, Guarapuava/PR, Ipatinga/MG, Ituiutaba/MG, Jacarezinho/PR, João Monlevade/MG, Joinville/SC, Jundiaí/SP, Juiz de Fora/MG, Lages/SC, Linhares/ES, Londrina/PR, Macaé/RJ, Mafra/SC, Manhuaçu/MG, Marília/SP, Maringá/PR, Montes Claros/MG, Niterói/RJ, Nova Friburgo/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Novo Hamburgo/RS, Paracatu/MG, Paranaguá/PR, Paranavaí/PR, Passo Fundo/RS, Passos/MG, Pato Branco/PR, Patos de Minas/MG, Pelotas/RS, Petrópolis/RJ, Piracicaba/SP, Poços de Caldas/MG, Ponta Grossa/PR, Porto Alegre/RS, Pouso Alegre/MG, Presidente Prudente/SP, Registro/SP, Ribeirão Preto/SP, Rio de Janeiro/RJ (Barra da Tijuca, Centro, Jacarepaguá, Subúrbio, Zona Norte e Zona Sul), Rio do Sul/SC, Rio Grande/RS, Rio Negro/PR, Santa Maria/RS, Santo Ângelo/RS, Santos/SP, São Carlos/SP, São Gonçalo/RJ, São José dos Campos/SP, São José do Rio Preto/SP, São Leopoldo/RS, São Mateus/ES, São Miguel do Oeste/SC, Sete Lagoas/MG, Sorocaba/SP, Taubaté/SP, Teófilo Otoni/MG, Uberaba/MG, Uberlândia/MG, Umuarama/PR, Varginha/MG, Viçosa/MG, Videira/SC, Vitória/ES, Volta Redonda/RJ, Votuporanga/SP e Xanxerê/SC. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. 2 DO CARGO 2.1 DENOMINAÇÃO: ESCRITURÁRIO. 2.2 REMUNERAÇÃO: R$ 856,50 mensais e gratificação de 25%, paga mensalmente. 2.3 REQUISITOS BÁSICOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação. 2.4 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: atendimento ao público, contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência derelatórios e documentos; controles estatísticos; divulgação/venda de produtos e serviços oferecidos pelo Banco; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados; execução de outrastarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A. As atividades citadas anteriormente são executadas utilizando-se equipament

Perguntas frequentes

Qual é o objetivo da Seleção Externa 2007/003 do Banco do Brasil?

Formar cadastro de reserva para provimento de vagas do cargo de Escriturário na Carreira Administrativa, com chamadas conforme necessidades do Banco.

Como será avaliado o candidato na seleção?

A avaliação ocorre por meio de exame com aplicação de provas objetivas de habilidades e de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório.

Quais são os requisitos básicos para concorrer ao cargo de Escriturário?

Exige certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) reconhecido pelo MEC e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação.

Como funciona a classificação por macrorregião e microrregião?

A classificação ocorre por macrorregião e microrregião conforme opção na inscrição. O candidato pode ser convocado para microrregião diferente por até duas vezes, com regras específicas de aceite e consequências sobre a classificação.

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