Edital Nº 270 - Concurso Público Nacional - Agente de Correios - Carteiro

Sep 9, 2026

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Edital Nº 270, de 09 de outubro de 2024, retificado, torna pública a realização de concurso público nacional para provimento de vagas no cargo de Agente de Correios de Nível Médio, especificamente Agente de Correios – Carteiro. O certame é regido pelas regras do edital e anexos, com execução pelo IBFC. As vagas imediatas somam 3.099, distribuídas por ampla concorrência e reserva para pessoas com deficiência e para negros/indígenas, incluindo critérios de classificação por localidade, contratação sob CLT e remuneração conforme carga horária e salário indicados.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas47

Tempo de leitura1 h 12 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Disposições preliminares

Normas e execução do concurso

Destinação do concurso e validade

Anexos do edital

Carreira, cargo, vagas e jornada

Quantitativo de vagas imediatas

Reserva de vagas e classificação por localidade

Regime jurídico e contrato de experiência

Salário, carga horária e benefícios

Requisitos e atribuições do cargo

EDITAL Nº 270, DE 09 DE OUTUBRO DE 2024-RETIFICADO A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS , no exercício de suas atribuições legais, nos termos do Decreto-Lei nº 509/1969 e suas alterações posteriores, torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO NACIONAL, para o provimento de vagas , sob o regime celetista, em cargo, do quadro de pessoal da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, mediante as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O concurso público nacional será regulado pelas normas contidas no presente edital e em seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, e será executado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – [IBFC-](IBFC-www.ibfc.org.br)[www.ibfc.org.br](IBFC-www.ibfc.org.br). 1.2. O presente Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas imediatas do cargo de Agente de Correios de Nível Médio, do quadro de pessoal da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, especificamente de acordo com a distribuição de vagas imediatas constante no Anexo I – Quadro de Vagas deste Edital, durante o prazo de validade do concurso. 1.3. O prazo de validade do concurso público é de 1 (um) ano , contados da data da publicação da homologação do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, nos termos do art.37, inciso III, da Constituição Federal. 1.3.1. As retificações, republicações ou outras modificações no resultado, por força de recursos, não invalidam a data da primeira publicação oficial. 1.4. Os seguintes Anexos integram o presente Edital: Anexo I -Quadro de Vagas; Anexo II – Municípios que compõem a Macrorregião e cidade de realização das Provas; Anexo III -Requerimento de Atendimento Especial; Anexo IV-Modelo de Atestado para a Avaliação por Equipe Multiprofissional-Pessoas com Deficiência; Anexo V-Conteúdo Programático; Anexo VI -Cronograma Previsto. 2. DA CARREIRA, DO CARGO E VAGAS, DA JORNADA DE TRABALHO E DA REMUNERAÇÃO 2.1. O Concurso de que trata este Edital oferece um total de 3.099 vagas imediatas , distribuídas conforme tabela aseguir: | Nível | Cargo | Concorrência | Vagas | | --- | --- | --- | --- | | Médio | Agente de Correios
-Carteiro | Ampla Concorrência | 1.851 | | | | Pessoas com Deficiência | 312 | | | | Negros/Indígenas | 936 | | Total | | | 3.099 | 2.1.1. As vagas para cada Localidade (Macrorregião) e os Municípios que compõem essas Macrorregiões , encontra-se disposto no Anexo I – Quadro de Vagas e Anexo II – Municípios que compõem a Macrorregião deste edital. 2.1.2. Às Pessoas com Deficiência ficam reservadas 10%(dez por cento) das vagas. 2.1.3. Às Pessoas Negras/Indígenas ficam reservadas 30%(trinta por cento) das vagas. 2.1.4. O candidato aprovado no concurso público terá classificação por Localidade (Macrorregião) , de acordo com a sua opção no momento da inscrição. 2.1.5. O provimento das vagas estará sujeito ao planejamento estratégico e às necessidades dos CORREIOS. 2.1.6 A convocação dos candidatos ocorrerá exclusivamente para o suprimento das vagas previstas no Anexo I – Quadrode Vagas. 2.1.7. Os CORREIOS poderá, excepcionalmente, convocar candidatos adicionais para o suprimento das vagas previstasno Anexo I – Quadro de Vagas. 2.1.8. A convocação seguirá a ordem de classificação dos candidatos aprovados, respeitando os critérios de alternânciae proporcionalidade das vagas reservadas às ações afirmativas. 2.2. Da lotação: os candidatos aprovados, convocados, que vierem a ser devidamente contratados serão lotados emuma das Macrorregiões , de acordo com a natureza e as atribuições do cargo e as necessidades dos CORREIOS. 2.2.1. O candidato que, no ato da inscrição, selecionar concorrer à determinada Localidade (Macrorregião) de acordo com o Anexo I deste Edital estará automaticamente vinculado a ela, para fins de rea

Perguntas frequentes

Quais são os objetivos e a validade do concurso previsto no Edital Nº 270?

O concurso seleciona candidatos para provimento de vagas imediatas do cargo de Agente de Correios de Nível Médio, Agente de Correios – Carteiro, conforme a distribuição do Anexo I. A validade é de 1 ano, contada da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como são distribuídas as vagas imediatas para o cargo de Carteiro?

O edital informa 3.099 vagas imediatas, com distribuição entre ampla concorrência, reserva para pessoas com deficiência e reserva para negros/indígenas, além de classificação por localidade (macrorregião) conforme opção do candidato.

Qual é o regime de contratação e como funciona a etapa de contrato de experiência?

O candidato contratado será admitido sob o regime da CLT, com Contrato de Experiência. Durante o período, ocorre avaliação de adequação ao cargo e desempenho nas atividades e treinamentos exigidos, para eventual conversão ao contrato por prazo indeterminado.

Sep 9, 2026

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