EDITAL Nº 001/05 - STU/REC-METROREC

Sep 9, 2026

Edital do concurso público para provimento de cargos na Superintendência de Trens Urbanos do Recife (STU/REC - METROREC), com oferta de 982 vagas distribuídas entre níveis Superior, Médio/Técnico, Médio e Fundamental. Define a execução pelo IPAD, a etapa única com provas objetivas e exceções com provas objetivas e avaliação psicológica para cargos específicos. Estabelece estrutura das provas por nível, critérios eliminatórios/classificatórios e regras de divulgação e aplicação das etapas no Estado de Pernambuco.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas25

Tempo de leitura39 min

AcessoDownload gratuito

Índice

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Estrutura do concurso e etapas

1.1.1 Estrutura das provas de conhecimentos

1.1.2 Avaliação psicológica

1.1.3 Divulgação e transparência

1.1.4 Aplicação das provas

1.1.4.1 Código dos locais de realização das provas

2. DOS CARGOS

2.1 Cargo: ANALISTA DE GESTÃO - Função: Advogado

2.2 Cargo: ANALISTA DE GESTÃO - Função: Contador

2.3 Cargo: ANALISTA TÉCNICO - Função: Arquiteto

2.4 Cargo: ANALISTA TÉCNICO - Função: Engenheiro Civil (Calculista)

Companhia Brasileira de Trens Urbanos – CBTU Superintendência de Trens Urbanos do Recife – STU/REC – METROREC EDITAL Nº 001/05 – STU/REC-METROREC CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL FUNDAMENTAL NA SUPERINTENDÊNCIA DE TRENS URBANOS DO RECIFE-STU/ REC – METROREC 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público visando ao provimento de 982 (novecentos e oitenta e duas) vagas, sendo 21 (vinte e uma) vagas de Nível Superior, 98 (noventa eoito) vagas de Nível Médio/Técnico, 567 (quinhentas e sessenta e sete) vagas de Nível Médio e 296 (duzentas e noventa e seis) de Nível Fundamental aserem preenchidas no período de validade do certame, para atuar na Superintendência de Trens Urbanos do recife – STU/REC-METROREC, será regido por este Edital e normas complementares que venham a surgir, sendo executado pelo Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico-IPAD e consistirá de Etapa Única (Provas Objetivas), para todos os cargos de Nível Superior, Médio, Médio/Técnico e Fundamental, exceto para os candidatos dos seguintes cargos, que deverão cumprir 02 (duas) etapas (Provas Objetivas e Avaliação Psicológica): -Nível Médio: Cargo: Assistente Operacional – Função: Estação; Cargo: Assistente Condutor – Função: Operação de Trens; e Cargo: Assistente Controladorde Movimento – Função: Controle de Tráfego; - Nível Fundamental: Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Manobras; Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Operação de Máquinas Especiais; Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Operação Rodoferroviária; e Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Operação de Sistemas e Informações. 1.1.1 A prova de conhecimentos conterá a seguinte estrutura: -Cargos de Nível Superior – 50 (cinqüenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes. - Cargos de Nível Médio/Técnico – 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes. -Cargos de Nível Médio – 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes. -Cargos de Nível Fundamental – 40(quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes. 1.1.2 A Avaliação Psicológica, Etapa de caráter apenas eliminatório, consistirá de testes de cunho científico para selecionar os candidatos que possuam as características de inteligência, de aptidão e de personalidade necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo a que concorre. 1.1.3 Para os atos advindos da execução do Concurso Público, para os quais é exigida ampla divulgação, será utilizado o Diário Oficial da União, o site“[http://www.ipad.com.br/metrorec](http://www.ipad.com.br/metrorec)”, o site “[www.metrorec.com.br](www.metrorec.com.br)” e os jornais de ampla circulação, como forma de garantir a transparência do processo. 1.1.4 As Provas de Conhecimentos serão aplicadas exclusivamente no Estado de Pernambuco, Recife e Grande Recife. 1.1.4.1 O candidato, no ato da sua inscrição, deverá indicar na solicitação o código do local de realização das provas, observando o quadro a seguir: | CODIGO DOS LOCAIS DA REALIZACAO DAS PROVAS
(para preenchimento na ficha de inscrição) | | | --- | --- | | CIDADE | CÓDIGO | | RECIFE/REGIÃO METROPOLITANA | 111 | 2. DOS CARGOS 2.1 Cargo: ANALISTA DE GESTÃO 2.1.1 FUNÇÃO: ADVOGADO 2.1.2 SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: participar da defesa dos interesses da empresa, acompanhando os processos civis, fiscais, comerciais e trabalhistas, propondo ou contestando ações e executar outras atividades correlatas. 2.1.3 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho da categoria e 0

Perguntas frequentes

Quantas vagas o concurso oferece e como elas se distribuem por nível?

O concurso oferece 982 vagas, sendo 21 de Nível Superior, 98 de Nível Médio/Técnico, 567 de Nível Médio e 296 de Nível Fundamental, para preenchimento durante o período de validade do certame.

Quais são as etapas do concurso e em quais cargos há avaliação psicológica?

A regra geral é etapa única com provas objetivas. Excepcionalmente, para cargos de Nível Médio (Assistente Operacional - Estação; Assistente Condutor - Operação de Trens; Assistente Controlador de Movimento - Controle de Tráfego) e de Nível Fundamental (Auxiliar Operacional - Manobras, Operação de Máquinas Especiais, Operação Rodoferroviária e Operação de Sistemas e Informações), há 02 etapas: provas objetivas e avaliação psicológica.

Como é a estrutura da prova de conhecimentos por nível de cargo?

A prova tem questões objetivas de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório: 50 questões para cargos de Nível Superior, 40 para cargos de Nível Médio/Técnico, 40 para cargos de Nível Médio e 40 para cargos de Nível Fundamental.

Sep 9, 2026

Carregar por wps_ap_test_251126_0180