PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 002-2017/DP/CBMSC - EDITAL - CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS (CFS) - MÉRITO INTELECTUAL 70%

Sep 8, 2026

Carregar por Anda

Edital do processo seletivo interno para o Curso de Formação de Sargentos (CFS) do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, com foco no Mérito Intelectual (70%). Estabelece regras gerais, distribuição de vagas, requisitos exigidos e etapas do certame, incluindo inscrição, prova de mérito intelectual, inspeção de saúde e conferência de documentos para matrícula. Define responsabilidades de realização, cronograma e canais de divulgação e interposição de recursos, além das disposições finais e anexos com programação e formulários.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas25

Tempo de leitura39 min

AcessoDownload gratuito

Índice

DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES

A matrícula e denominações durante o CFS

Promoção após o término do CFS

Responsabilidades da Objetiva Concursos e divulgação

Cronograma e possíveis alterações

Leitura obrigatória do edital e anexos

Aceitação tácita das regras

Publicidade dos dados e resultados

DAS VAGAS

DOS REQUISITOS EXIGIDOS

DO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS (CFS)

DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO INTERNO

DA PRIMEIRA FASE: Inscrição no processo seletivo interno

DA SEGUNDA FASE: Prova de mérito intelectual

DA TERCEIRA FASE: Inspeção de saúde (médico)

DA QUARTA FASE: Conferência de documentos para matrícula

DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS

DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO

DISPOSIÇÕES FINAIS

ANEXO I – CRONOGRAMA

ANEXO II - ENXOVAL

ANEXO III – PARTE DECLARAÇÃO DE NÃO EXERCÍCIO DE FUNÇÃO PÚBLICA

ANEXO IV – PROGRAMA DE MATÉRIAS

ANEXO V – REQUERIMENTO LACTANTE

125 PROCESSOSELETIVO INTERNO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS MÉRITO INTELECTUAL– 70% REALIZAÇÃO: Objetiva Concursos EDITAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 002-2017/DP/CBMSC – CFS MÉRITO INTELECTUAL– 70% Conteúdo 1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES ........................................................................................................ 3 2. DAS VAGAS ...................................................................................................................................................... 4 3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS ........................................................................................................................ 4 4. DO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS – CFS ................................................................................ 5 5. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO INTERNO..................................................................................... 5 6. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO INTERNO.............................................. 6 7. DA SEGUNDA FASE: PROVA DE MÉRITO INTELECTUAL ...................................................................... 7 8. DA TERCEIRA FASE: INSPEÇÃO DE SAÚDE (MÉDICO) ........................................................................ 13 9. DA QUARTA FASE: CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA NO CURSO DEFORMAÇÃO ....................................................................................................................................................... 15 10. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS ................................................................................... 16 11. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO INTERNO ........................................................................... 17 12. DISPOSIÇÕES FINAIS ................................................................................................................................. 17 13. ANEXO I – CRONOGRAMA ....................................................................................................................... 18 14. ANEXO II-ENXOVAL................................................................................................................................. 19 15. ANEXO III – PARTE DECLARAÇÃO DE NÃO EXERCÍCIO DE FUNÇÃO PÚBLICA......................... 21 16. ANEXO IV – PROGRAMA DE MATÉRIAS ............................................................................................... 22 17. ANEXO V – REQUERIMENTO LACTANTE ............................................................................................. 23 O Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina faz saber aos militares do CBMSC que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Interno para o Curso de Formação de Sargentos, de acordo com o que estabelece a Lei Complementar nº 318, de 17 de janeiro de 2006, o Decreto nº 4633, de 11 de agosto de 2006, a Lei Complementar nº 417, de 30 de julho de 2008, a Lei Complementar nº 559, de 21 de dezembro de 2011, a Lei nº 6218, de 10 de fevereiro de 1983, a Lei Complementar nº 623, de 20 de dezembro de 2013 e a IG 40-01, aprovada pela Portaria nº 218, de 09 de julho de 2012 e demais Normas de Ensino vigentes na Corporação, de acordo com as instruções a seguir: 1. DAS INFORMAÇÕES PRELIMINARES 1.1 A matrícula no Curso de Formação de Sargentos (CFS) dar-se-á no ato do início do Curso de Formação. O Cabo BM do Quadro de Carreira ao ser matriculado no CFS passará a ser denominado Aluno-Sargento (Al Sgt) e o 3º Sargento do Quadro Complementar ao ser matriculado no CFS passará a ser denominado Sargento-Aluno (Sgt Al), durante o CFS. 1.2 Após o término do CFS, os Alunos-Sargentos e os Sargentos-Alunos serão promovidos à 3º Sargentos do Quadrode Carreira do CBMSC e serão transferidos para qualquer Organização Bombeiro Militar (OBM), de acordo com anecessidade da Corporação, conforme escolha das vagas, obedecendo a orde

Perguntas frequentes

Qual é o percentual do Mérito Intelectual no processo seletivo interno?

O edital define o Mérito Intelectual com peso de 70% no processo seletivo interno.

Quem é responsável pelo recebimento das inscrições e pela prova objetiva?

A Objetiva Concursos Ltda é responsável pelo recebimento das inscrições, pela aplicação da Prova de Mérito Intelectual (Prova Objetiva), além da disponibilização do sistema eletrônico de recursos e da divulgação dos resultados.

Quais são as etapas principais do processo seletivo interno?

O edital prevê etapas como inscrição, prova de mérito intelectual, inspeção de saúde (médico) e conferência de documentos para matrícula no curso, além de fases relacionadas a revisão e recursos.

Sep 8, 2026

Carregar por Anda