Edital Nº 1 - INSS - Concurso Público - Analista do Seguro Social e Técnico do Seguro Social - 22 de Dezembro de 2015

Sep 9, 2026

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Edital que torna pública a realização de concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para provimento de vagas nos cargos de Analista do Seguro Social e Técnico do Seguro Social. Define a regência do certame pelo edital e execução pelo Cebraspe, com método Cespe e seleção por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, além de perícia médica. Estabelece requisitos de ingresso, descrição sumária das atribuições, remuneração máxima e jornada de 40 horas, bem como atividades comuns inerentes aos cargos.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas44

Tempo de leitura1 h 8 min

AcessoDownload gratuito

Índice

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Regência e execução do concurso

1.2 Etapas de seleção

1.3 Locais de realização

1.4 Regime jurídico

2 DOS CARGOS

2.1 Nível superior - Analista do Seguro Social

2.2 Nível médio - Técnico do Seguro Social

2.3 Atividades comuns aos cargos

3 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL EDITAL Nº 1 – INSS, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2015 A Presidente Substituta do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), no uso das atribuições que lhe confere a Portaria/MPS n° 191, de 7 de abril de 2011, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 8 deabril de 2011, e tendo em vista o disposto nos termos da Portaria nº 251/MP/2015, publicada no Diário Oficial da União (DOU) nº 121, de 29 de junho de 2015, da Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, e da Lei nº 11.501, de 11 de julho de 2007, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas nos cargos de Analista do Seguro Social e de Técnico do Seguro Social, mediante as condições estabelecidasneste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) . 1.1.1 O Cebraspe realizará o concurso utilizando o método Cespe de avaliação. 1.2 A seleção para os cargos de que tratam este edital compreenderá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe. 1.3 As provas objetivas e a perícia médica serão realizadas nas localidades constantes do Anexo III deste edital. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8. 112, de 11 de dezembro de 1990, e suasalterações) . 2 DOS CARGOS 2.1 NÍVEL SUPERIOR 2.1.1 CARGO 1: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS nas Agências da Previdência Social – APS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de Serviço Social e Reabilitação Profissional; supervisionar e homologar os programas profissionais realizados por terceiros ou instituições conveniadas; realizar avaliação social para fins de concessão de direitos previdenciários ebenefícios assistenciais; promover estudos sociais e socioeconômicos, pesquisa e levantamento deinformações visando à emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários e benefícios assistenciais, bem como à decisão médico pericial; e exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS, além das atividades comuns mencionadas no subitem 2.3 deste edital. REMUNERAÇÃO: até R$ 7.496,09, correspondente à remuneração bruta, já incluído Vencimento Básico, GAE (Gratificação de Atividade Executiva) e GDASS (Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social) . JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 2.2 NÍVEL MÉDIO 2.2.1 CARGO 2: TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundograu) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais do INSS quenão demandem formação profissional específica; coletar informações, executar pesquisas, levantamentos econtroles, emitir relatórios e pareceres; e exercer, mediant

Perguntas frequentes

Qual entidade executará o concurso do INSS e qual método de avaliação será usado?

O concurso será executado pelo Cebraspe e utilizará o método Cespe de avaliação.

Quais são as etapas mencionadas para a seleção dos cargos?

A seleção compreenderá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e perícia médica.

Quais são os requisitos e a jornada de trabalho para os cargos?

Para Analista, exige-se diploma de nível superior em Serviço Social e registro no órgão de classe específico; para Técnico, certificado de ensino médio (ou curso técnico equivalente). A jornada de trabalho para ambos é de 40 horas semanais.

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