Seleção Externa 2001/001 - Banco do Brasil - Cargo Escriturário

Sep 7, 2026

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Edital de abertura da Seleção Externa 2001/001 do Banco do Brasil S.A., destinada ao provimento de vagas no nível inicial da Carreira Administrativa para o cargo de Escriturário. Define a aplicação de prova objetiva para aferição de habilidades e de conhecimentos, com responsabilidade técnica do CESPE/UnB, e estabelece competência do Banco para etapas pré-admissionais, exames médicos e complementares. Especifica remuneração, requisitos básicos, jornada de trabalho, vantagens e critérios de classificação e aproveitamento por microrregião, unidade federativa e classificação geral, além de cidades de realização da prova nas regiões Centro-Oeste e Norte.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas18

Tempo de leitura28 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Disposições preliminares

Cargo e seleção

Cargo

Denominação e remuneração

Requisitos básicos e atividades

Jornada de trabalho e vantagens

Classificação e aproveitamento

Convocação e contrato

Reserva de vagas e critérios

Vinculação por cidade e unidade federativa

EDITAL DE ABERTURA SELEÇÃO EXTERNA 2001/001 CARREIRA ADMINISTRATIVA – CARGO ESCRITURÁRIO EDITAL N.º 2001/001 – BB, 7 DE AGOSTO DE 2001 O BANCO DO BRASIL S.A. torna público que realizará seleção externa regional para provimento de vagas no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em agências, na Região CENTRO OESTE (Unidades Federativas do Mato Grosso, do Mato Grosso do Sul e do Distrito Federal) e na REGIÃO NORTE (Unidade Federativa do Tocantins). 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá o exame de habilidades e deconhecimentos aferidos por meio de aplicação de prova objetiva. 1.2 A seleção externa será regida por este edital. O desenvolvimento da etapa relativa ao exame dehabilidades e de conhecimentos será de responsabilidade técnica e operacional do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB). Os procedimentos pré-admissionais, exames médicos e complementares, serão de competência do BANCO DO BRASIL S.A. 1.3. A prova objetiva será realizada, simultaneamente, nas seguintes cidades: Alta Floresta/MT, Barra do Garças/MT, Cuiabá/MT, Juara/MT, Pontes e Lacerda/MT, Rondonópolis/MT, São Félix do Araguaia/MT, Sinop/MT, Tangará da Serra/MT , Campo Grande/MS, Corumbá/MS, Dourados/MS, Três Lagoas/MS, Distrito Federal, Araguaína/TO, Gurupi/TO e Palmas/TO. 1.3.1 Em face da não-disponibilidade de locais adequados ou suficientes na cidade de realização de prova, esta poderá ser realizada em outras cidades, cujos nomes serão divulgados no Diário Oficial do dia 26 de setembro de 2001, conforme subitem 6.3 deste edital. 2 DO CARGO 2.1 DENOMINAÇÃO: ESCRITURÁRIO. 2.2 REMUNERAÇÃO: R$ 595,80 (quinhentos e noventa e cinco reais e oitenta centavos) mens ais egratificação semestral de 25%(vinte e cinco por cento), paga mensalmente. 2.3 REQUISITOS BÁSICOS: Certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) eidade mínima de 18 anos completos até a data da contratação. 2.4 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Atendimento ao público, contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência derelatórios e documentos; controles estatísticos; divulgação/venda de produtos e serviços oferecidos pelo Banco; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados; execução de outrastarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A. As atividades retromencionadas são executadas utilizando-se equipamentos de informática: microcomputador, terminais de teleprocessamento etc. 2.5 JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.6 DAS DEMAIS VANTAGENS ∙ 13.º salário. ∙ Possibilidade de exercício de função gratificada e promoções. ∙ Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente, de acordo com odesempenho do empregado. ∙ Possibilidade de participação em planos assistenciais e previdenciários complementares. ∙ Regime de trabalho de acordo com a CLT. 2.7 DA CLASSIFICAÇÃO E DOAPROVEITAMENTO 2.7.1 O candidato aprovado na seleção externa terá classificação por microrregião em que se inscreveu, por Unidade Federativa e uma classificação geral. 2.7.2 O candidato aprovado na seleção externa será chamado, em função das necessidades do Banco, aassinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A., o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e Salários da Empresa, obedecidas as ordens de classificação, a saber: a) Classificação por microrregião na qual se inscreveu; b) Classificação por Unidade Federativa; c) Classificação geral. 2.7.2.1 O candidato poderá ser convocado para microrregião diferente da qual se inscreveu, somente no caso de não haver mais candidatos classificados naquela microrregião e permanec

Perguntas frequentes

Qual é o cargo oferecido e como é feita a seleção?

O edital oferece o cargo de Escriturário. A seleção inclui exame de habilidades e de conhecimentos por meio de prova objetiva.

Quais são as cidades e regiões abrangidas para a prova?

A prova é realizada simultaneamente em cidades da Região Centro-Oeste e da Região Norte (incluindo cidades nos estados de MT, MS, DF e TO). Em caso de falta de locais adequados, a prova pode ocorrer em outras cidades divulgadas no Diário Oficial.

Como funcionam a classificação e o aproveitamento dos candidatos?

Há classificação por microrregião, por unidade federativa e classificação geral. O aproveitamento ocorre em vagas existentes nos municípios das microrregiões descritas, seguindo a ordem de classificação e as regras para convocação, inclusive para candidatos abrangidos por reserva de vagas.

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