Errata Nº 04 - Concurso Público Edital Nº 001/2025 Prefeitura Municipal de Tefé/AM

Sep 9, 2026

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Errata nº 04 do Concurso Público, Edital nº 001/2025, do Município de Tefé/AM, retifica e acrescenta disposições do certame. O texto revisa subitens referentes à inscrição de pessoas com deficiência, reserva de vagas, listagens de classificação, exigência de laudo médico com referência ao CID e prazo de emissão. Define ainda condições para realização de provas em situações especiais e trata da formação de equipe multiprofissional. Inclui retificação sobre o Teste de Aptidão Física (TAF) e o Teste Psicológico para o cargo 42 (Guarda Civil Municipal), com critérios de convocação, fases e divulgação de cronograma.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas5

Tempo de leitura8 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Errata

Retificações dos subitens

Subitem 6.28 e equipe multiprofissional

Teste de Aptidão Física (TAF) e Teste Psicológico - Cargo 42

ERRATA N° 04 O Prefeito Municipal, do Município de Tefé/AM, no uso de suas atribuições, torna pública a Errata nº 04 do Concurso Público-Edital nº 001/2025, conforme a seguir: Art. 01° -Retifica-se o subitem 6.1 , que passa a ter a seguinte redação: “Será garantido às pessoas com deficiência o direito de inscrição no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Tefé/AM, para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a sua condição. Para esse fim, será reservado o percentual de 5%(cinco por cento) das vagas oferecidas, destinadas exclusivamente a candidatos nesta situação, que serão classificados em lista específica e, simultaneamente, na lista geral de resultados, em conformidade com o disposto no artigo 14.º da Lei Complementar n.º 102/2016 .” Art. 02° -Retifica-se o subitem 6.2 , que passa a ter a seguinte redação: “A aplicação do disposto se aplicará, sempre, quando o número de vagas oferecidas for superior adez, sendo reservado, para essa modalidade de classificação, o primeiro número inteiro subsequente, quando o percentual for fracionado. Conforme disposto § 1º -da Lei Complementar n.º 102/2016 .” Art. 03° -Retifica-se o subitem 6.5 , que passa a ter a seguinte redação: “Será exigida do candidato com deficiência, para inscrição nessa condição, a apresentação delaudo médico que ateste a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência aocódigo correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, nos termos do § 3.º da Lei Complementar n.º 102/2016. O referido laudo deverá ser recente, emitido no máximo 120 (cento e vinte) dias antes do término do período de inscrições, e deverá ser enviado conformeestabelecido no Cronograma do certame.” Art. 04° -Retifica-se o subitem 6.13 , que passa a ter a seguinte redação: “A realização de provas em condições especiais para candidatos com deficiência ficará condicionada à solicitação prévia, acompanhada da apresentação de toda a documentaçãoprevista no item 5 e seus subitens, em conformidade com a legislação aplicável. Os locais de aplicação das provas deverão assegurar condições adequadas de acessibilidade, considerando as necessidades específicas dos candidatos inscritos. No ato da inscrição, ocandidato com deficiência que necessitar de tratamento diferenciado durante a realização das provas deverá requerê-lo no prazo estabelecido no Edital, indicando expressamente ascondições especiais de que necessita.” Art. 05° -Acrescenta-se subitem 6.28 , que passa a ter a seguinte redação: “Será formada uma equipe multiprofissional, composta por no mínimo, três profissionais capacitados nas áreas de atuação do cargo ou função e com conhecimentos sobre a deficiência do candidato nomeado e empossado, sendo um médico e dois profissionais da carreira do empossado, para avaliar o servidor no primeiro mês do estágio probatório e emitir parecer sobre a compatibilidade entre asatribuições e tarefas do cargo e a deficiência do candidato, considerando: I -As informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição; II -A natureza das atribuições e o desempenho das tarefas essenciais do cargo e se estas são cumpridas rotineiramente e independentemente; III -O uso, pelo servidor, de equipamento ou outros meios que habitualmente é utilizado nas tarefas do cargo. Conforme termos do § 4.º da Lei Complementar n.º 102/2016 . ” Art. 06° -Retifica-se o subitem 13.19 , que passa a ter a seguinte redação: O Teste de Aptidão Física (TAF), bem como o Teste Psicológico, serão aplicados aos candidatos aprovados na Prova Objetiva para o cargo 42 – Guarda Civil Municipal, em conformidade com alegislação municipal vigente. Após a homologação deste Edital, a Prefeitura Municipal de Tefé/AM publicará o Cronogramada próxima etapa para os candidatos aprovados no referido cargo, conforme previsto no item 16 do Cronograma, em data a ser definida. a) A divulgação do Cronograma ficará sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de Tefé/AMe deverá

Perguntas frequentes

O que a Errata nº 04 do Edital nº 001/2025 retifica?

Retifica subitens relativos à inscrição e classificação de pessoas com deficiência e altera disposições sobre laudo médico, condições especiais para provas e procedimentos do certame.

Quais são as exigências para o candidato com deficiência na inscrição?

O candidato deve apresentar laudo médico recente, com espécie, grau ou nível da deficiência e referência ao CID, emitido no máximo 120 dias antes do término das inscrições, conforme o cronograma.

Como funcionam o TAF e o Teste Psicológico para o cargo 42?

O TAF e o Teste Psicológico serão aplicados aos candidatos aprovados na Prova Objetiva do cargo 42 (Guarda Civil Municipal). Após a homologação do edital, a Prefeitura publicará o cronograma da próxima etapa, com convocação e datas dos testes.

Sep 9, 2026

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