Edital Nº 001/2024 - Resultado Preliminar (1ª Chamada) - Processo Seletivo para Participação de Servidores da UFAM em Eventos Externos de Desenvolvimento no Brasil

Sep 17, 2026

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Edital Nº 001/2024 da Universidade Federal do Amazonas define o processo seletivo para participação de servidores em eventos externos de desenvolvimento no Brasil e apresenta a divulgação do resultado preliminar da 1ª chamada. O documento reúne a lista de candidatos, indica a ação pretendida e registra a situação das inscrições, classificando como deferida, indeferida ou deferido. Inclui também a pontuação de cada inscrição, com referência aos itens do edital quando aplicável, conforme o Departamento de Desenvolvimento de Pessoas.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas6

Tempo de leitura9 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Divulgação de Resultado Preliminar - 1ª Chamada

Processo seletivo UFAM para eventos externos de desenvolvimento no Brasil

Tabela de candidatos: ação pretendida, situação e pontuação

Poder Executivo Ministério da Educação Universidade Federal do Amazonas Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento EDITAL Nº 001/2024 PROCESSO SELETIVO PARA PARTICIPAÇÃO DE SERVIDORES DA UFAM EM EVENTOS EXTERNOS DE DESENVOLVIMENTO NO BRASIL DIVULGAÇÃO DE RESULTADO PRELIMINAR-1ª CHAMADA O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suasatribuições legais e estatutárias, torna público o Resultado Preliminar das inscrições do Edital nº 001 de 28 de fevereiro de 2024, que trata da EDITAL DE SELEÇÃO PARA PARTICIPAÇÃO DOS SERVIDORES EM EVENTO EXTERNO DE DESENVOLVIMENTO NO BRASIL no âmbito da Universidade Federal do Amazonas, conforme segue: | CANDIDATO | AÇÃO PRETENDIDA | SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO* | PONTUAÇÃO | | --- | --- | --- | --- | | ADRIANA PAULA MAIA DE SOUZA | OFICINA PRÁTICANO SISTEMA DO COMPRAS.GOV.BR DOPREGÃO, CONCORRÊNCIA EDISPENSA ELETRÔNICA | DEFERIDA | 6,5 | | ADRIANA PAULA MAIA DE SOUZA | O MAIOR SEMINÁRIO DE OBRAS PÚBLICAS EMANUTENÇÃO PREDIAL DO BRASIL! | DEFERIDA | 6,5 | | ALICE GOMES
GUIMARÃES AREQUE | Termo de Execução Descentralizada – TED e a Operacionalização no Transferegov | INDEFERIDAITEM 5.1 b) | 8 | | ÁLVARO HAFIZ CURY | Encontro de Egressos Dentística FOB USP e 37o Congresso de Odontologia de Bauruo | INDEFERIDAITEM 4.6 | | Poder Executivo Ministério da Educação Universidade Federal do Amazonas Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento | CANDIDATO | AÇÃO PRETENDIDA | SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO* | PONTUAÇÃO | | --- | --- | --- | --- | | ANA CAROLINA
PANTOJA GONÇALVES | Semana Nacional de Administração, Orçamentária e Financeira | DEFERIDA | 7 | | ANA CAROLINA
PANTOJA GONÇALVES | Tesouro Gerencial | DEFERIDA | 9 | | ANA CHRISTINA SENA LIMA DA COSTA | FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL DETREINAMENTO EDESENVOLVIMENTO (T&D) | DEFERIDA | 13 | | ISABELLE DE
OLIVEIRA CARDOSO | Curso de Excel do Básico ao Avançado | INDEFERIDA (ITEM 11) . | 10 | | IVO RODRIGO
CAMPINAS DE SOUZA | Gestão de Material, Almoxarifadoe Patrimônio Público | INDEFERIDO
(ITEM 11 e ITEM 3.1.3 ) | 11,5 | | JAMISON BARBOSA DE OLIVEIRA | Congresso Nacional de Licitaçõese Contratos | INDEFERIDAITEM 4.6 | | | JEFFERSON FERREIRA DOS SANTOS | Trilha Data Science & Machine Learning | INDEFERIDA (ITEM 4.6) | - | | JEFFERSON FERREIRA DOS SANTOS | (ACD) Formação em Data Analytics | DEFERIDO | 7,5 | | JÉSSICA DE LIMA ELEUTÉRIO ALENCAR | Inteligência Emocional com Focoem Desenvolver Gestores, Líderese Profissionais de Alta Performance | DEFERIDO | 9,5 | Poder Executivo Ministério da Educação Universidade Federal do Amazonas Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento | CANDIDATO | AÇÃO PRETENDIDA | SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO* | PONTUAÇÃO | | --- | --- | --- | --- | | JESSICA EVELYN RAMOS DOS SANTOS CHAVES | Certificação Integrada em Tipos Psicológicos com MBTI® STEP I™ e II™ – Online | INDEFERIDA (ITEM 3.1.3) | 13,5 | | JÚLIA LIMA GARCIA | Averbação de Tempo de Serviço ede Contribuição na Administração Pública, com enfoque na nova Portaria MTP 1.467/2022 e ININSS 128/2022 | INDEFERIDA (ITEM 4.6) | 12,5 | | KLENICY KAZUMY DE LIMA YAMAGUCHI | 47ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Química | INDEFERIDA (ITEM 4.6) | | | LUCAS MOURA DA SILVA | Curso Online: Acompanhando a Execução Orçamentária e Financeira com o Tesouro Gerencial. | INDEFERIDA (ITEM 3.1.3.) | 9,5 | | LUCAS MOURA DA SILVA | 3ª Semana Nacional de Administração Orçamentária e Financeira | DEFERIDA | 9,5 | | MARA SOARES BUÁS | Formação e Aperfeiçoamento do Profissional de Secretariado e Assessoria | DESISTÊNCIA Item 5.1 § 6º | - | | MARIA CONSUEILADA SILVA OLIVEIRA | Excel Avançado Aplicado ao Setor Público | DEFERIDA | 5,5 | | MARIA CONSUEILADA SILVA OLIVEIRA | Tesouro Gerencial Básico | DEFERID

Perguntas frequentes

O resultado preliminar inclui pontuação?

Sim. Para cada candidato e ação pretendida, o documento registra uma pontuação ao lado da situação da inscrição.

Sep 17, 2026

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