Edital CLT Nº 071/2026 - Processo Seletivo para Cadastro Reserva da UFPE

Sep 9, 2026

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Edital CLT Nº 071/2026 publica o processo seletivo para formação de cadastro reserva visando contratação para o projeto da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE (Fade-UFPE). O edital define validade de 12 meses, reserva do direito de novo certame e critérios de elegibilidade para o cargo de Assistente Administrativo. Estabelece requisitos, remuneração bruta mensal, jornada presencial, benefícios e etapas de seleção com inscrição online, análise documental e entrevista, incluindo pontuação mínima e máxima.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas7

Tempo de leitura11 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Das Disposições Preliminares

Das Vagas, Perfil de Formação e Requisitos

Áreas e Perfil de Formação

Descrições Sumárias das Atividades

Quadro I – Remuneração e Carga Horária Semanal

Das Inscrições

Da Seleção – Quadro II – Fases do Processo Seletivo

Primeira Etapa – Inscrições

Entrevista

EDITAL CLT Nº 071/2026 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA AFUNDAÇÃO DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO DA UFPE A Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Pernambuco (Fade-UFPE) torna público o Processo Seletivo para preenchimento de Cadastro Reserva para atuação no projeto de seu interesse. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado esgotar-se-á após 12 (doze) meses, apartir da data de publicação da homologação do resultado final. 1.2 A Fade-UFPE reserva-se o direito de lançar um novo edital, caso o perfil da vaga não seja preenchido. 2. DAS VAGAS, PERFIL DE FORMAÇÃO E REQUISITOS 2.1 Áreas e Perfil de Formação Vaga: Assistente Administrativo-Cadastro Reserva 2.1.2 Requisitos | Cargo | Requisitos | | --- | --- | | Assistente Administrativo | Requisitos Básicos: Diploma ou Certificado de graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e devidamente registrado;
- Habilidades para organização de fluxos de trabalho, processos administrativos e acompanhamento de atividades;
-Experiência mínima de 1 ano na área administrativa.
- Inglês básico ou intermediário. | 2.2 Descrições Sumárias das Atividades: | Cargo | Atividades | | --- | --- | | Assistente Administrativo | - Apoiar a Gestão no acompanhamento das atividades administrativas (financeiro, RH, aquisições etc.) do projeto. Auxiliando a coordenação e os professores do projeto. | 3. QUADRO I – Remuneração e carga horária semanal | Cargo | Carga Horária Semanal | Tipo | Remuneração Mensal Bruta | | --- | --- | --- | --- | | Assistente Administrativo | 40horas
(Trabalho
presencial) | CR* | R$ 3.432,77 | * Cadastro Reserva 3.1 Oferecemos benefícios: Auxílio alimentação e/ou refeição. 4. DAS INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições deverão ser feitas através de preenchimento de formulário eletrônico [https://forms.gle/xC1NUrjqq1G5yMCS6 de acordo com o cronograma da sele](https://forms.gle/xC1NUrjqq1G5yMCS6 de acordo com o cronograma da sele)ção; 4.2 Serão convocados para 2ª etapa os 10(dez) primeiros candidatos inscritos, de acordo com a ordem da pontuação na análise documental ou de inscrição, sendo os demais convocados a cadanecessidade da vaga. 4.3 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e a tácita aceitação das normas econdições estabelecidas neste EDITAL, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 4.4 As informações inseridas no ato de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato ecorresponderão à manifestação expressa da vontade do candidato, sem prejuízo de eventual responsabilização civil e criminal da Instituição, caso se verifique eventual falsidade nas declarações e documentos apresentados. 5. DA SELEÇÃO-QUADRO II – Fases do Processo Seletivo | Etapa | Descrição | Tipo/Caráter | Pontuação
Mínima | Pontuação
Máxima | | --- | --- | --- | --- | --- | | 01 | Inscrições* + Análise Documental | Classificatória | 50 | 100 | | 02 | Entrevista | Classificatória/Eliminatória | 60 | 100 | *Atendendo Requisitos item 2.1 e 6.2.1 5.1 Primeira Etapa- Inscrições 5.1.1 As inscrições serão realizadas de forma online através de link a ser indicado, conforme item 4.1. 5.1.2 A relação de inscritos será divulgada conforme cronograma. 5.1.3 As inscrições que não atenderem os requisitos básicos (item 2. 1), estão automaticamente eliminadas. 5.2. A avaliação curricular será composta de uma análise da Comprovação Documental, de acordo com a necessidade do projeto e da atividade a ser desenvolvida. 5.2.1 A análise documental será realizada de acordo com o quadro de pontuação. A documentaçãoserá analisada, juntamente com a segunda etapa, e receberá a pontuação respectiva, conforme critérios estabelecidos nos QUADROS II e III. 5.2.2 Para comprovação documental, os(as) candidatos(as) deverão obrigatoriamente, anexar ao for

Perguntas frequentes

Qual é a validade do processo seletivo simplificado do Edital CLT Nº 071/2026?

A validade expira após 12 (doze) meses a partir da data de publicação da homologação do resultado final.

Quais requisitos básicos são exigidos para a vaga de Assistente Administrativo (cadastro reserva)?

É exigido diploma ou certificado de graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com instituição reconhecida pelo MEC e devidamente registrada, além de habilidades para rotinas administrativas, experiência mínima de 1 ano e inglês básico ou intermediário.

Quais são as etapas e a pontuação mínima/máxima do processo seletivo?

Há duas etapas: 01 (inscrições e análise documental) com pontuação mínima 50 e máxima 100; 02 (entrevista) com pontuação mínima 60 e máxima 100.

Sep 9, 2026

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