Banco do Brasil S.A. - Edital de Abertura - Seleção Externa 2013/001 - Carreira Administrativa, Cargo Escriturário

Sep 7, 2026

Carregar por Hazel

Edital de abertura de Seleção Externa do Banco do Brasil S.A. para formação de cadastro de reserva no cargo de Escriturário da Carreira Administrativa. O processo envolve prova objetiva eliminatória e classificatória e prova discursiva-redação eliminatória, com etapas técnicas atribuídas à Fundação Carlos Chagas e procedimentos pré-admissionais sob competência do Banco. Define requisitos de contratação, jornada de trabalho, descrição das atividades e regras de classificação por macrorregião e microrregião, incluindo hipóteses de convocação e exclusão.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas19

Tempo de leitura29 min

AcessoDownload gratuito

Índice

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Regência e etapas do exame

1.2 Responsabilidades da Fundação Carlos Chagas e do Banco

1.3 Admissões de seleções anteriores

1.4 Anexo I: opções e locais de prova

1.5 Anexo II: conteúdo programático

1.6 Inscrição online e postos credenciados

2. DO CARGO

2.1 Denominação

2.2 Remuneração

2.3 Requisitos básicos

2.4 Descrição sumária das atividades

2.5 Jornada de trabalho

2.6 Demais vantagens

2.7 Classificação e aproveitamento

3. DAS CONDIÇÕES E DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO

BANCO DO BRASIL S.A. EDITAL DE ABERTURA SELEÇÃO EXTERNA 2013/001 EDITAL Nº 1 – 2013/001 – BB, DE 28.02.2013 CARREIRA ADMINISTRATIVA – CARGO ESCRITURÁRIO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa regional para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas, no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em dependências situadas nos Estados do Amazonas (parte do Estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do Estado), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do Estado), conforme Anexo I deste Edital, a qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais estabelecidas neste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A Seleção Externa será regida por este Edital e compreenderá o exame de conhecimentos aferidos por meio de aplicação de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e Prova Discursiva-Redação de caráter eliminatório. 1.2 O desenvolvimento da etapa relativa ao exame de conhecimentos será de responsabilidade técnica e operacional da Fundação Carlos Chagas. 1.2.1 Os procedimentos pré-admissionais, exames médicos e complementares, serão de competência do BANCO DO BRASIL S.A. 1.3 Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas Seleções Externas 2011/003 e 2012/003 até o término de suas vigências (28/09/2013, 07/05/2014 respectivamente), incluindo o período de prorrogação, se houver. 1.4 A Tabela de Opções de Macrorregião/Microrregião de Classificação, os Municípios abrangidos e as Cidades de Realização das Provas, constam do Anexo I deste Edital. 1.5 O Conteúdo Programático consta do Anexo II deste Edital. 1.6 Os candidatos poderão realizar a inscrição por meio do endereço eletrô[nico www.concursosfcc.com.br](nico www.concursosfcc.com.br) da Fundação Carlos Chagas enos Postos Credenciados pela Fundação Carlos Chagas , constantes do Anexo III deste Edital. 2. DO CARGO 2.1 DENOMINAÇÃO: ESCRITURÁRIO. 2.2 REMUNERAÇÃO: R$ 1.892,00 (um mil oitocentos e noventa e dois reais) . 2.3 REQUISITOS BÁSICOS: Certificado de conclusão de Ensino Médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação. 2.4 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Comercialização de produtos e serviços do Banco, atendimento ao público, atuação nocaixa (quando necessário), contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência de relatórios e documentos; controles estatísticos; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionaisinformatizados; execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A. 2.5 JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.6 DAS DEMAIS VANTAGENS: Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nostermos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; possibilidade de participação em planos assistenciais e previdenciários complementares. 2.7 DA CLASSIFICAÇÃO E DO APROVEITAMENTO 2.7.1 O candidato será classificado na Seleção Externa por Macrorregião e por Microrregião, de acordo com a sua opção no ato da inscrição. 2.7.2 O candidato classificado na Seleção Externa será convocado, em função das necessidades do Banco, a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A. , o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e Salários da Empresa, obedecidas as ordens de classificação, de acordo com a sua opção no ato da inscrição, a saber: a) classificação por Microrregião; b) classificação por Macrorregião. 2.7.2.1 Será excluído da Seleção Externa o candidato que, ao ser convocado pela classificação da M

Perguntas frequentes

Quais são as etapas do exame na Seleção Externa?

A seleção inclui Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e Prova Discursiva-Redação, de caráter eliminatório.

Quem é responsável pela etapa de conhecimentos e pelos procedimentos pré-admissionais?

O desenvolvimento do exame de conhecimentos é de responsabilidade técnica e operacional da Fundação Carlos Chagas, enquanto procedimentos pré-admissionais e exames médicos/complementares são de competência do Banco do Brasil S.A.

Como funciona a classificação por macrorregião e microrregião?

A classificação ocorre por Macrorregião e Microrregião conforme opção do candidato na inscrição. Convocações seguem a ordem de classificação dentro da estrutura escolhida, com regras específicas para quem não aceitar a posse e para hipóteses de convocação para microrregião diferente.

Sep 7, 2026

Carregar por Hazel