Banco do Brasil - Edital Nº 4-2021/001 Retificação Seleção Externa 2021/001 Carreira Administrativa - Cargo Escriturário

Sep 7, 2026

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Retificação do Edital Nº 01 da Seleção Externa do Banco do Brasil 2021/001 (DOU de 24 de junho de 2021), mantendo inalterados os demais itens e subitens, com atualizações específicas na área de vagas reservadas às Pessoas com Deficiência (PCD). O texto prorroga o período de inscrições, permitindo candidatura até 07 de agosto de 2021, às 23:59h (horário de Brasília), via site da Fundação Cesgranrio. Também substitui regras sobre enquadramento legal, documentação e procedimentos de avaliação pela equipe multidisciplinar, incluindo prazos de emissão de laudos, redação sobre pareceres e critérios de eliminação/desclassificação.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas46

Tempo de leitura1 h 11 min

AcessoDownload gratuito

Índice

Retificação do Edital

Prorrogação das inscrições

Vagas reservadas a Pessoas com Deficiência (PCD)

Alterações nos critérios de avaliação e documentação

EDITAL Nº 4-2021/001 BB, DE 27 DE JULHO DE 2021 RETIFICAÇÃO DA SELEÇÃO EXTERNA 2021/001 CARREIRA ADMINISTRATIVA-CARGO ESCRITURÁRIO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a retificação do Edital Nº 01 da Seleção Externa do Banco do Brasil 2021/001, publicado no DOU de 24 de junho de 2021, Seção 3, páginas 52 a 62, que passa a ter as redações a seguir especificadas, permanecendo inalterados os demais itens e subitens. Fica prorrogado, o período de inscrições estabelecido no Edital de Abertura, para todosos candidatos. As inscrições poderão ser feitas até às 23:59h do dia 07 de agosto de 2021 (horário de Brasília) , no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO ( [http://www.cesgranrio.org.br](http://www.cesgranrio.org.br)) . As demais datas permanecem inalteradas. 4.1-Das vagas reservadas às Pessoas com Deficiência. (PCD) . Onde se lê: 4.1.4 - Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e as contempladas peloenunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça e pela Lei n. 12.764, de 27 de dezembro de 2012, regulamentada pelo Decreto 8.368, de 2 de dezembro de 2014. Leia-se: 4.1.4-Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem no art. 2º da Lei Federal nº 13. 146, de 6 de julho de 2015 , nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, no § 1º do artigo 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista) e no art. 1º, da Lei Federal nº 14. 126, de 22 de março de 2021, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009. Onde se lê: 4.1.5- ... emitido nos últimos 12 meses... Leia-se: 4.1.5- ...emitido nos últimos 24 meses, desde que legíveis Onde se lê: 4.1.11-Os(as) candidatos(as), quando convocados(as), deverão comparecer à Perícia Médica, munidos(as) de laudo médico original ou cópia autenticada emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando a categoria e o grau ou nível de deficiência , com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID- 10) e à sua provável causa ou origem. Leia-se: 4.1.11 - Os(as) candidatos(as), quando convocados(as), deverá(ão) comparecer à avaliação da equipe multidisciplinar, munidos(as) de laudo médico original ou cópia autenticada emitido nos últimos 24 (vinte e quatro) meses , atestando a categoria e ograu ou nível de deficiência e com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10) e à sua provável causa ou origem. Onde se lê: [4.1.11.1](4.1.11.1)-O(A) candidato(a) que for considerado(a) inapto(a) para o exercício do cargo na Perícia Médica e, em razão da deficiência, se incompatibilizar com o exercício das atividades próprias do cargo, será eliminado(a) da Seleção Externa. Leia-se: [4.1.11.1](4.1.11.1) – O(A) candidato(a) será eliminado(a) da Seleção Externa na hipótese em que o parecer emitido pela equipe multidisciplinar concluir pela incompatibilidade dadeficiência com as atribuições do cargo. Onde se lê: [4.1.11.2](4.1.11.2)-A decisão final da equipe multidisciplinar será soberana e definitiva. Leia-se: [4.1.11.2](4.1.11.2) – O parecer da equipe multidisciplinar será soberano e definitivo. Onde se lê: 4.1.12 - O(A) candidato(a) que, após a Perícia Médica promovida por equipe multidisciplinar designada pelo BANCO DO BRASIL S.A. , não for considerado(a) pessoa com deficiência, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e as contempladas peloenunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça e

Perguntas frequentes

O que o Edital Nº 4-2021/001 altera em relação ao Edital Nº 01 da Seleção Externa 2021/001?

O documento apresenta retificação específica, mantendo inalterados os demais itens e subitens do Edital Nº 01. As mudanças destacadas tratam principalmente das regras aplicáveis às vagas reservadas às Pessoas com Deficiência (PCD).

Até quando os candidatos podem se inscrever e por onde realizar a inscrição?

As inscrições ficam prorrogadas até às 23:59h do dia 07 de agosto de 2021 (horário de Brasília), no endereço eletrônico da Fundação Cesgranrio.

Quais alterações foram feitas nas regras da avaliação de candidatos com deficiência (PCD)?

O texto substitui a redação sobre o enquadramento legal e o procedimento de avaliação, indicando comparecimento à avaliação da equipe multidisciplinar com laudo médico emitido nos últimos 24 meses, além de ajustar disposições sobre parecer, eliminação e soberania do entendimento da equipe multidisciplinar.

Sep 7, 2026

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