Eixo 3 - Formação e identidade profissional - Análise das demandas do mercado de trabalho para bibliotecário no setor público no estado de Mato Grosso, Brasil, em 2025

Sep 9, 2026

A pesquisa tem como objetivo analisar a demanda do mercado de trabalho para bibliotecário no setor público em Mato Grosso, com base em atribuições profissionais descritas em editais publicados em 2025. Trata-se de estudo exploratório, de natureza quantitativa e qualitativa, conduzido por meio de análise de conteúdo dos documentos que compõem o corpus. Os resultados indicam predominância de processos seletivos com cadastro de reserva e maior recorrência de atribuições voltadas à gestão e ao planejamento, além de serviços aos usuários.

IdiomaPortuguese

CategoriaPesquisa e Relatórios

FormatoPDF

Páginas10

Tempo de leitura15 min

AcessoDownload gratuito

Índice

1 INTRODUÇÃO

2 METODOLOGIA

Eixo 3 – Formação e identidade profissional Análise das demandas do mercado de trabalho para bibliotecário nosetor público no estado de Mato Grosso, Brasil, em 2025 Analysis of the labor market demands for librarians in the public sector in the state of Mato Grosso, Brazil, in 2025 Carlos Eduardo da Silveira – Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT)– [carloseduardoufmt@gmail.com](carloseduardoufmt@gmail.com) Resumo: O objetivo geral desta pesquisa foi analisar a demanda do mercado de trabalho para bibliotecário no setor público em Mato Grosso, a partir da análise de atribuições profissionais descritas em editais publicados no ano de 2025. Esta pesquisa classifica-se como exploratória, de natureza quantitativa e qualitativa. A metodologia utilizada foi aanálise de conteúdo, que levantou documentos de editais de concursos públicos para formação do corpus de pesquisa. Os resultados demonstraram que a maioria dasoportunidades foram processos seletivos com cadastro de reserva, e que as atribuições mais demandadas foram de gestão e planejamento e serviços aos usuários. Palavras-chave: Mercado de trabalho. Bibliotecário. Setor público. Abstract: The main objective of this research was to analyze the labor market demand for librarians in the public sector in Mato Grosso, based on an analysis of professional assignments described in public notices published in 2025. This research is classified as exploratory, with a quantitative and qualitative nature. The methodology used was content analysis, which collected documents from public notices to form the research corpus. The results showed that most opportunities were selection processes with areserve list, and that the most demanded assignments were management and planning, and user services. Keywords: Labor market. Librarian. Public Sector. 1 INTRODUÇÃO O mercado de trabalho para o bibliotecário tem passado por significativas mudanças, impulsionadas tanto pela revolução tecnológica quanto pelas transformações nas relações de trabalho no interior do Estado. Seu campo de atuação é multifacetado, o que exige do profissional flexibilidade, atualização constante ecompetências ampliadas. Valentin (2000), ao classificar o mercado de trabalho do profissionalbibliotecário, afirma que “verifica-se que é possível dividi-lo em três grandes grupos: a) mercado informacional tradicional; b) mercado informacional existente não ocupado; c) mercado informacional -tendências”(Valentin, 2000, p. 141) . O primeiro é formado por setores já conhecidos, tais como bibliotecas públicas, escolares, universitárias, especializadas, centros culturais e arquivos. O segundo grupo é formado por bibliotecasescolares que não contam com bibliotecário, editoras e livrarias, empresas privadas, provedoras de internet e bancos e bases de dados. O terceiro grupo envolve centros deinformação e documentação em empresas, bancos e base de dados eletrônicos edigitais, portais de conteúdo e de acesso. Com o surgimento das novas tecnologias da informação e comunicação-TICs, obibliotecário deixou de trabalhar somente com acervo e passou a trabalhar com ainformação. Com isso, houve uma necessidade de adequação às novas demandas do mercado de trabalho, tendo em vista que As novas tecnologias e a telecomunicação também afetam as formas, osmeios e os fins do gerenciamento, processamento e disseminação deinformações, exigindo reposicionamentos contínuos dos profissionaisenvolvidos nesses trabalhos. Além disso, o próprio usuário/cliente exige oreposicionamento, e quando isso não acontece, a biblioteca é subutilizada, enão é reconhecida como o local adequado para buscar informações (Ibid., p. 148) . O setor público é tradicionalmente um dos maiores empregadores do profissional bibliotecário, já que muitas unidades de informação estão vinculadas a órgãos públicos. Contudo, o mercado de trabalho nesse setor tem passado por algumas mudanças, tais como a pouca oferta devagas e as contratações temporárias, que afeta

Perguntas frequentes

Qual é o objetivo geral da pesquisa?

Analisar a demanda do mercado de trabalho para bibliotecário no setor público em Mato Grosso a partir das atribuições profissionais descritas em editais publicados em 2025.

Que tipo de pesquisa e metodologia foram utilizados?

A pesquisa é exploratória, com natureza quantitativa e qualitativa. Foi utilizada análise de conteúdo dos editais para formar o corpus do estudo.

Quais atribuições profissionais apareceram com maior demanda nos editais?

As atribuições mais demandadas foram gestão e planejamento, além de serviços aos usuários.

Sep 9, 2026

Carregar por Nguyễn Văn Học