Retificação do Edital nº 7 - Concurso Público SMAG Boa Vista (Saúde) 2025 - Resultado Final e Avaliação Biopsicossocial

Sep 9, 2026

Retificação do Edital do concurso público da Prefeitura Municipal de Boa Vista (RR), vinculada à Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG), para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva nos níveis superior, técnico e médio, na área da Saúde. Publica alterações em subitens específicos do edital original e exclui determinado subitem com renumeração. Divulga ainda o resultado final dos candidatos não eliminados nas provas objetivas e a convocação para avaliação biopsicossocial, conduzida por equipe multiprofissional do Cebraspe.

IdiomaPortuguese

CategoriaExames

FormatoPDF

Páginas131

Tempo de leitura3 h 22 min

AcessoDownload gratuito

Índice

DA RETIFICAÇÃO DOS SUBITENS 1.1, 5.6.1, 5.6.2.2 e 10.4

Regras gerais e execução do concurso

Avaliação biopsicossocial e retenção de documentos

Recursos e justificativas

DO RESULTADO FINAL DOS CANDIDATOS NÃO ELIMINADOS NAS PROVAS OBJETIVAS

PREFEITURA DE BOA VISTA/RR SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS (SMAG) CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS E A FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL TÉCNICO E DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº 7 – PREF. BOA VISTA – SAÚDE, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2025 O Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas torna públicas a retificação dos subitens 1.1, 5.6.1, [5.6.2.2](5.6.2.2) e 10.4 do Edital nº 1 – Pref. Boa Vista – Saúde, 11 de agosto de 2025, e suasalterações, e a exclusão, do referido edital, do subitem 10.5 com a renumeração do subitem subsequente, conforme a seguir especificado. Torna públicos, ainda, o resultado final nas provas objetivas e a convocação para a avaliaçãobiopsicossocial dos candidatos que solicitaram concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, referentes ao concurso público para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior, de nível técnico e de nível médio. 1 DA RETIFICAÇÃO DOS SUBITENS 1. 1, 5.6. 1, [5.6.2.2](5.6.2.2), 10.4 [...] 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). [...] 5.6.1 A avaliação biopsicossocial será promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, composta por três profissionais capacitados e atuantes nas áreas das deficiências que o candidatopossuir e de diferentes áreas de conhecimento, dentre as quais um deverá ser da área de medicina, queverificará a existência ou não da deficiência que o candidato declara no momento da inscrição no concurso, nos termos da Lei Estadual nº 965/2014, alterada pela Lei Estadual nº 1.922/2024, do § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13. 146/2015, e suas alterações, dos arts. 3º e 4º do Decreto Federal nº 3. 298/1999, do § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012, da Lei Federal nº 14. 126/2021 e da Lei Federal nº 14.768/2023 . [...] 5.6.2.2 A cópia simples ou a cópia autenticada do laudo médico ou do laudo caracterizador de deficiência, bem como a cópia simples ou autenticada dos exames complementares específicos, será retida pela equipedo Cebraspe. Caso sejam apresentados somente os documentos originais, estes serão retidos pela equipe do Cebraspe por ocasião da realização da avaliação biopsicossocial para fins de arquivamento [...] 10.4 Os recursos relativos às provas objetivas, à avaliação biopsicossocial e à avaliação de títulos serão avaliados pelo Cebraspe. 10.5 As justificativas de alteração/anulação de gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, bem como as justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra os resultadosprovisórios na avaliação de títulos e na avaliação biopsicossocial estarão à disposição dos candidatos a partirda data estabelecida no edital de resultado final da respectiva fase. [...] 2 DO RESULTADO FINAL DOS CANDIDATOS NÃO ELIMINADOS NAS PROVAS OBJETIVAS 2.1 Resultado final dos candidatos não eliminados nas provas objetivas, na seguinte ordem: cargo/especialidade, número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética, nota final na prova objetiva de conhecimentos gerais (P1), número de acertos na prova objetiva de conhecimentos gerais (P1), nota final na prova de conhecimentosespecíficos (P2), número de acertos na prova de conhecimentos específicos (P2) e nota final nas provas objetivas. CARGO 1: ANALISTA – ESPECIALIDADE: ANALISTA CLÍNICO 10019403, Alciene Lourenco Sales, 16.00, 16, 24.00, 12, 40.00 / 10014582, Aleteia Marguliski Prosdocimo de Souza, 26.00, 26, 18.00, 9, 44.00 / 10002219, Alexandra Sales de Melo, 22.00, 22, 22.00, 11, 44.00 / 10021063, Ana Julia Marques Monteiro, 18.00, 18, 24.00, 12, 42.00 / 10022730, Ana Paula dos Santos da Silva Merval, 24.00, 24, 24.00, 12, 48.00 / 10005967, Ana Paula Ribeiro Rocha, 17.00, 17, 26.00, 13, 43.00 / 10012568, Ana Vitoria de Paula Barros, 31.0

Perguntas frequentes

Quais subitens foram retificados no Edital nº 7 do concurso de Saúde da SMAG Boa Vista?

A retificação alcança os subitens 1.1, 5.6.1, 5.6.2.2 e 10.4, conforme informado no início do documento. Também há a exclusão de um subitem específico (10.5), com renumeração do subsequente.

Como funciona a avaliação biopsicossocial no concurso?

A avaliação biopsicossocial é promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, com três profissionais capacitados nas áreas das deficiências declaradas pelo candidato. Deve haver ao menos um profissional da área de medicina para verificar a existência ou não da deficiência declarada.

Como e com quem são avaliados os recursos interpostos?

Os recursos relativos às provas objetivas, à avaliação biopsicossocial e à avaliação de títulos são avaliados pelo Cebraspe. As justificativas de alteração/anulação de gabaritos e as justificativas da banca ficam à disposição a partir da data definida no edital do resultado final da fase.

Sep 9, 2026

Carregar por Emma Wilson