Resolución de 3 de agosto de 2023 de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo - Convocatoria de selección de personal temporal Facultativo Especialista de Área de Geriatría

Aug 30, 2026

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Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo que convoca un procedimiento para la selección de personal temporal para una plaza de Facultativo Especialista de Área de Geriatría en régimen de nombramiento estatutario de interinidad en plaza vacante, con una duración máxima de tres años. La convocatoria se sustenta en la Ley 55/2003 y en el Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Sescam, estableciendo normas generales y requisitos de los aspirantes vinculados a legalidad, igualdad, mérito, capacidad, competencia, publicidad y celeridad, incluyendo condiciones de nacionalidad, edad y titulación.

IdiomaSpanish

CategoríaCartas

FormatoDOCX

Páginas23

Tiempo de lectura8 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

Bases de la convocatoria

Normas generales

Requisitos generales de los aspirantes

RESOLUCIÓN DE 3 DE AGOSTO DE 2023 DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE TOLEDO POR LA QUE SE CONVOCA PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL TITULADO SUPERIOR SUJETO A PERFIL PROFESIONAL ESPECIFICO EN LA CATEGORIA DE FACULTATIVO ESPECIALISTA DE AREA DE GERIATRIA. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (BOE nº 301 de 17/12/2003), modificada por el Real Decreto-Ley 12/2022, de 5 de julio (BOE nº 161 de 06/07/2022) determina en su artículo 33 que “la selección de personal estatutario temporal se efectuará a través de los procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección, procedimientos que se basarán en todo caso en los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia, publicidad y celeridad y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto”. Por otro lado, el Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) publicado por Resolución de 9-04-2014 de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral en el D.O.C.M. nº 82 de 2 de mayo de 2014 (en adelante Pacto de Selección de Personal Temporal), contempla en su apartado 16, “Perfil Profesional”, el procedimiento a seguir para la selección de personal temporal cuando sea necesario cubrir determinados puestos de trabajo de las categorías del Grupo A1 sujetos a determinados perfiles técnicos y asistenciales específicos. Siendo necesario cubrir una plaza de Facultativo Especialista de Área de Geriatría y en base a lo establecido en el apartado 16 del Pacto de Selección Temporal arriba citado, el titular de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Toledo, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por Resolución de 21/10/2019, de la Dirección-Gerencia del Sescam, sobre delegación de competencias, resuelve publicar una convocatoria para la selección de personal temporal Facultativo Especialista de Área de Geriatría mediante el procedimiento establecido en la presente convocatoria. Bases de la convocatoria: Primera. - Normas Generales. 1.- Se convoca procedimiento para la selección de personal temporal Facultativo Especialista de Área de Geriatría para cubrir una plaza en régimen de nombramiento estatutario de interinidad en plaza vacante (máximo tres años). 2.- La presente convocatoria se regirá por estas bases reguladoras y por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre por la que se aprueba el Estatuto Marco del personal estatutario y la modificación del Real Decreto-ley 12/2022 de 5 de julio. Segunda. - Requisitos generales de los aspirantes. 1.- Para poder participar en el procedimiento regulado en la presente resolución, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales: a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Asimismo, podrán participar quienes estén incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. En Aplicación de la Disposición Adicional Tercera de la Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Medidas Administrativas y Tributarias de Castilla – La Mancha, conforme a la habilitación conferida por el artículo 57.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en desarrollo de la previsión contemplada en apartado 5 del artículo 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, por razones de interés ge

Preguntas frecuentes

Qué plaza y régimen de contratación se convoca en esta resolución?

Se convoca la selección de personal temporal para una plaza de Facultativo Especialista de Área de Geriatría, en régimen de nombramiento estatutario de interinidad en plaza vacante, con un máximo de tres años.

Cuáles son los requisitos generales relacionados con la nacionalidad?

Se exige nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, con previsiones para cónyuges y descendientes en supuestos determinados, así como quienes estén incluidos en tratados internacionales aplicables. También se contempla la exención del requisito de nacionalidad para ciertos aspirantes de licenciados sanitarios conforme a disposiciones autonómicas.

Qué titulación debe acreditar un aspirante para participar?

Debe estar en posesión de la titulación de Especialista de Geriatría o documentación acreditativa de haberla solicitado antes de finalizar el plazo. Si la titulación es extranjera, debe aportarse la documentación que acredite su homologación.

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