Modelo B1 Visa Contract - Contrato de visa B1 para empleados domésticos en EE. UU.

Aug 31, 2026

Instrucciones para elaborar un contrato de trabajo para empleados domésticos que solicitan visa B1 en Estados Unidos. El contrato debe presentarse en un idioma entendido por el empleado e incluir fecha y firmas de empleador(es) y empleado(s). Establece provisión de salario mínimo o salario predominante de 8 horas, alojamiento y alimentación sin costo, y responsabilidades de viaje y pasajes según nacionalidad del empleador. También define a quién corresponde brindar el empleo y los plazos de aviso previo para terminación, conforme a 9 FAM 402.2-5(D).

IdiomaSpanish

CategoríaCartas

FormatoDOCX

Páginas5

Tiempo de lectura2 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

Requisitos del contrato

Idioma, fecha y firmas

Salario y condiciones laborales

Alojamiento y alimentación

Viajes, pasajes y responsabilidades del empleador

Provisión exclusiva de empleo y aviso de terminación

Nota sobre uso voluntario y decisión consular

Model B1 Visa Contract Instrucciones para la elaboración del contrato de trabajo para empleados domésticos en los Estados Unidos Solicitantes de visa B1 que ejercerán la función de empleados domésticos o particulares deberán presentar un contrato de trabajo en un idioma comprendido por el empleado, con fecha y firma de el/los empleador(es) y empleado(s). El contrato debe incluir los siguientes puntos: Si son ciudadanos estadounidenses residiendo en el extranjero o en trabajo temporal en los Estados Unidos, los empleadores proporcionarán cualquier otro beneficio normalmente exigido a empleados domésticos en el área de empleo; Los empleados recibirán el mayor valor entre los salarios mínimo federal, estatal o el salario predominante por un día de 8 horas de trabajo. Información sobre el salario mínimo estatal está disponible en el sitio HYPERLINK "https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state" https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state. Los salarios predominantes de todas las ciudades están disponibles en el sitio HYPERLINK "https://flag.dol.gov/wage-data/wage-search" https://flag.dol.gov/wage-data/wage-search Los empleados recibirán gratuitamente alojamiento y alimentación; Si son extranjeros, los empleadores asumirán los costos iniciales del viaje de los empleados a los Estados Unidos y al lugar de trabajo futuro de los empleadores o al país de residencia del empleado al término del contrato de trabajo, según corresponda; Si son ciudadanos estadounidenses residiendo en el extranjero o en trabajo temporal en los Estados Unidos, los empleadores costearán el pasaje aéreo de ida y vuelta a los Estados Unidos; Los empleadores serán los únicos proveedores de empleo a los empleados domésticos; Si son ciudadanos estadounidenses residiendo en el extranjero o en trabajo temporal en los Estados Unidos, los empleadores notificarán a los empleados sobre su intención de rescindir el contrato de trabajo con, al menos, dos semanas de antelación, sin embargo, los empleados no necesitan avisar a los empleadores sobre su intención de rescindir el contrato de trabajo con, al menos, dos semanas de antelación. Este modelo de contrato de visa B1 para empleados domésticos se proporciona como una instrucción a los solicitantes y su uso es voluntario. La provisión de este modelo de contrato refleja los requisitos establecidos en 9 FAM 402.2-5(D). Los solicitantes podrán utilizar formatos alternativos si cumplen con los requisitos anteriormente establecidos. El uso de este modelo de contrato no garantiza la emisión de una visa. Los oficiales consulares aprueban o niegan las solicitudes de visa basados en la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) u otras disposiciones de las leyes estadounidenses. Toda solicitud de visa es juzgada caso por caso. Guidelines for preparing employment contracts for domestic employees in the U.S. B1 visa applicants for domestic workers or personal employees must include an employment contract in a language understood by the employee, dated and signed by the employer and the employee. The contract must include the following provisions: If the employer is a United States citizen residing abroad or on temporary assignment in the United States, the employer must provide any other benefits normally required for U.S. domestic workers in the area of employment; The employee will receive the greater of the minimum or prevailing wage under U.S. federal, state, or local law for an eight-hour workday. The state minimum wage can be found at HYPERLINK "https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state" https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state. The prevailing wages can be found at https://flag.dol.gov/wage-data/wage-search; The employee will receive free room and board; If the employer is a foreign national, the employer will pay the employee’s initial travel expenses to the U.S. and to the employer’s next assignment, or to the employee’s country of residence at the end of the employment, as applica

Preguntas frecuentes

Qué requisitos formales debe cumplir el contrato de visa B1 para empleados domésticos?

Debe redactarse en un idioma entendido por el empleado, estar fechado y firmado por el/los empleador(es) y el empleado(s).

Cómo se determina el salario en el contrato para un día de 8 horas?

El empleado recibirá el mayor valor entre el salario mínimo federal, estatal o el salario predominante aplicable por un día de 8 horas.

Qué obligaciones sobre alojamiento, alimentación y viajes establece el modelo de contrato?

El empleado recibe gratuitamente alojamiento y alimentación. Además, si el empleador es extranjero, el empleador asume costos iniciales de viaje y, si es ciudadano estadounidense en el extranjero o en trabajo temporal, también cubre el pasaje aéreo de ida y vuelta.

Aug 31, 2026

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