Iv1ÉXICO - Condiciones Generales de Trabajo (CGT) - Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial

Aug 30, 2026

Subir por Jake

Condiciones Generales de Trabajo (CGT) del Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial (CIDESI) para regular las relaciones laborales entre el titular y los trabajadores de base. Establece disposiciones generales sobre el objeto del ordenamiento, la naturaleza del CIDESI y definiciones clave (titular, trabajadores, ley, ISSSTE). Define funciones de directivos por delegación, reglas supletorias, obligatoriedad y criterios de observancia, además de requisitos de admisión, edad mínima, nacionalidad y documentación requerida.

IdiomaSpanish

CategoríaFormularios

FormatoDOCX

Páginas34

Tiempo de lectura12 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

Introducción

Disposiciones generales

Artículos 1-5

Artículos 6-8

Requisitos de admisión

Artículo 9

Iv1ÉXICO CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO (CGT) DEL CENTRO DE INGENIERÍA Y DESARROLLO INDUSTRIAL (CIDESI) INTRODUCCIÓN. La eficacia del Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial está apoyada en sus "Trabajadores•", en la medida que éstos participen activamente en la aplicación de las Condiciones Generales de Trabajo, se convierten en agentes interesados en la calidad del servicio. Compete a funcionarios y "Trabajadores", hacer que se respete en todas sus partes y norme las relaciones laborales, lo cual redundará en el debido cumplimiento de los objetivos que nos fueron asignados por el Gobierno Federal. CAPÍTULO 1 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. J El objeto de estas Condiciones Generales de Trabajo es el de normar, en lo específico, las relaciones laborales entre el titular y los Trabajadores de base de conformidad con lo establecido por el Artículo 123, apartado "B" de la Constitución 1 Política de los Estados Unidos Mexicanos; y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Artículo 2. El Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial es un Organismo Descentralizado de la Administración Pública Federal, creado por decreto presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 9 de Marzo de 1984 y reestructurado por decreto presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1O de mayo de 1999, con última modificación por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de octubre de 2006. Artículo 3. Entre sus funciones tiene encomendado promover, apoyar y realizar actividades de investigación científica básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la formación especializada de capital humano en los campos de la metalmecánica y disciplinas afines, así como la de difundir los resultados de sus investigaciones. Artículo 4. Para facilitar el manejo en la redacción de este ordenamiento, los siguientes términos tendrán la connotación que se indica: "CIDES!": El Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial. "Titular": El Director General del Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial. "Trabajadores": A los trabajadores de base que presten sus servicios .en el "CIDESI" a través del nombramiento correspondiente. "Ley": La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado "La Ley del ISSSTE": La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. "El ISSSTE": El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. "El Tribunal”: El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. "Condiciones": Las Condiciones Generales de Trabajo. Las demás disposiciones que se mencionen serán descritas por su propio nombre. Artículo 5. En las relaciones laborales, los Directores, Subdirectores de Área y Gerentes actuarán por delegación del "Titular" y, en tal caso, serán representar:ites del "CIDES!". Artículo . • En lo no previsto por la "Ley" y en estas condiciones se aplicarán supletoriamente y en su orden, los ordenamientos referidos en el Artículo 11 de la "Ley": La Ley Federal del Trabajo El Código Federal de Procedimientos Civiles Las Leyes de Orden Común, La Costumbre, el uso y los Principios Generales de Derecho y Equidad. Artículo 7. Las presentes condiciones son de observancia obligatoria para "el Titular", los Directores, Subdirectores y Gerentes. Son sujetos de estas condiciones y los obligan por igual: Los "Trabajadores" al servicio de CIDES!, quedando excluidos de su aplicación, los trabajadores de confianza de mandos medios y superiores, operativo de confianza, personal de enlace y personal de carácter eventual, a los que le sea otorgado un contrato de carácter civil o mercantil y los que estén sujetos a pago de honorarios. Lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 2 y 87 de "La Ley". Artículo 8. Las presentes condiciones de trabajo serán aplicables en las siguientes sedes: Querétaro Avenida Playa Pie de la Cuesta No. 702 Fraccionamiento Habitacional San Pablo, C.P. 76125 Querétaro

Preguntas frecuentes

Cuál es el objeto de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT) del CIDESI?

Normar, en lo específico, las relaciones laborales entre el titular y los trabajadores de base, conforme a la Constitución y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Qué es el CIDESI y quién se considera “Titular” y “Trabajadores” según el documento?

El CIDESI es un Organismo Descentralizado de la Administración Pública Federal; el “Titular” es el Director General; “Trabajadores” son los de base que prestan servicios mediante el nombramiento correspondiente.

Cuáles son los requisitos generales de admisión de un trabajador?

Presentar solicitud en la forma oficial autorizada, tener la edad mínima (16 años, o 18 si hay manejo de fondos y valores), ser mexicano salvo excepciones, contar con escolaridad o conocimientos y experiencia, y cumplir con la documentación prevista por los manuales aplicables.

Aug 30, 2026

Subir por Jake