Introducción - Mejora al plan de operación administrativo adaptado a la nueva normalidad laboral

Sep 8, 2026

Subido por McGucket

El trabajo presenta una propuesta para mejorar los lineamientos aplicados en la administración de una universidad del sureste mexicano durante las etapas de la contingencia derivada por Covid-19. Se centra en herramientas, lineamientos e implementaciones estratégicas y organizacionales para el personal administrativo. Desde un enfoque aplicado, cuantitativo y no experimental longitudinal, integra restricciones de infraestructura, equipamiento y logística. Los resultados sustentan una gestión de mejora continua orientada a planeación, previsión, prevención y respuesta ante riesgos, fortaleciendo el control de adversidades y la adaptación de la normalidad.

IdiomaSpanish

CategoríaGeneral

FormatoDOCX

Páginas9

Tiempo de lectura3 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

Resumen

Introducción

Objetivo

Métodos

Resultados

Conclusiones

Introducción

Contexto 2020 y pandemia

Retorno a la normalidad y nuevos escenarios

Artículos científicos Mejora al plan de operación administrativo adaptado a la nueva normalidad laboral derivada del COVID en una Universidad del Sureste Mexicano Improvement of the administrative operation plan adapted to the new labor normality derived from COVID in a University of the Mexican Southeast Griselda Noemy Carrera Navarrete Universidad Autónoma de Campeche, México al023183@uacam.mx https://orcid.org/0000-0003-3966-0340 Giselle Guillermo Chuc Universidad Autónoma de Campeche, México gguiller@uacam.mx https://orcid.org/0000-0002-7748-4731 Román Alberto Quijano García Universidad Autónoma de Campeche, México rq6715@hotmail.com https://orcid.org/0000-0001-7316-1997 Roger Manuel Patrón Cortés Universidad Autónoma de Campeche, México rmpatron@uacam.mx https://orcid.org/0000-0003-4553-9803 Rafael Manuel de Jesús Mex Álvarez Universidad Autónoma de Campeche, México rafammex@uacam.mx https://orcid.org/0000-0003-1154-0566 Resumen Introducción: Con el fin de dejar un precedente que sea de utilidad para futuras generaciones de colaboradores administrativos que se vean en la necesidad de asumir circunstancias derivadas de alguna contingencia, este trabajo concentra herramientas, lineamientos, así como diversas implementaciones que se realizaron a nivel estratégico y organizacional con el personal administrativo que laboró durante la pandemia por Covid-19 en una Universidad del Sureste Mexicano. Objetivo: La presente investigación tiene por objetivo general realizar una propuesta que promueva mejoras en los lineamientos que se aplicaron en la administración de la Universidad durante las diferentes etapas de la contingencia. Métodos: La investigación es aplicada, de profundidad exploratoria, de tipo cuantitativa, con diseño no experimental, longitudinal, en donde, por ejemplo, se mencionan las restricciones a las que se enfrentó el personal con respecto a la infraestructura, equipamiento y logística para el logro de sus funciones. Resultados: Los resultados muestran una propuesta de gestión y mejora continua basada en la experiencia adquirida por la necesidad de aislamiento social durante los estragos de la Covid-19, que permita tener un mejor control sobre las adversidades que se pueden presentar ante un caso de riesgo para la salud e integridad de los colaboradores, promoviendo así conceptos destacados como planeación, previsión, prevención y respuesta ante riesgos. Conclusiones: Esta visión de la situación laboral, nos confirma lo importante de la planeación y previsión administrativo/económica a la que siempre deben someterse las entidades, ya que solo así, aumenta la probabilidad de combatir de manera más eficiente y eficaz una respuesta ante algún evento que requiera modificar y/o adecuar la normalidad. Palabras clave: Mejora, Plan Operativo, Contingencia, Adaptación, Gestión, Mejora Continua. Abstract Introduction: In order to leave a precedent that is useful for future generations of administrative collaborators who find themselves in the need to assume circumstances derived from some contingency, this work concentrates tools, guidelines, as well as various implementations that were carried out at a strategic level. and organizational with the administrative staff who worked during the Covid-19 pandemic at a University in the Mexican Southeast. Objective: The general objective of this research is to make a proposal that promotes improvements in the guidelines that were applied in the administration of the University during the different stages of the contingency. Methods: The research is applied, of exploratory depth, of a quantitative type, with a non-experimental, longitudinal design, where, for example, the restrictions that the personnel faced with respect to the infrastructure, equipment and logistics for the study are mentioned. achievement of its functions. Results: The results show a proposal for management and continuous improvement based on the experience gained by the need for social isolation during the rava

Preguntas frecuentes

Cuál es el objetivo general de la investigación?

Realizar una propuesta que promueva mejoras en los lineamientos aplicados en la administración de la universidad durante las diferentes etapas de la contingencia.

Qué enfoque metodológico utiliza el trabajo?

Investigación aplicada, de profundidad exploratoria, cuantitativa, con diseño no experimental y longitudinal.

Qué conceptos clave destacan en los resultados?

Planeación, previsión, prevención y respuesta ante riesgos, con una propuesta de gestión y mejora continua basada en la experiencia durante el aislamiento social por Covid-19.

Sep 8, 2026

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