Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva - La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa

Sep 22, 2026

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“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” presenta una guía práctica para transformar la vida personal y profesional a través de un enfoque ético centrado en paradigmas y principios. El contenido recorre desde la comprensión del problema y el cambio de mentalidad hasta la eficacia basada en principios. Luego desarrolla la “victoria privada” con hábitos como la proactividad, empezar con un fin en mente y establecer primero lo primero, acompañados de herramientas, definiciones y sugerencias aplicables en el día a día y en la empresa.

IdiomaSpanish

CategoríaEstilo de Vida

FormatoPDF

Páginas206

Tiempo de lectura5 h 17 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

Prólogo

Agradecimientos

Paradigmas y principios

De adentro hacia afuera

La personalidad y la ética del carácter

Victoria privada

Primer hábito. Sea proactivo

Segundo hábito. Empiece con un fin en mente

Tercer hábito. Establezca primero lo primero

1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva [www.capitalemocional.com](www.capitalemocional.com) Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires-Barcelona– México Título original: The mam luéils ofhighly rffrclive peo/ile. llrsUiring Ule chamela rihics. Publicado en inglés por Simón and Schuster, Nueva York Traducción: Jorge Piatigorsky 158.1 Covey, Stephen R. COV Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva : la revolución ética en la vicia cotidiana y en la empresa. - 1" ed. II" reirnp. -Buenos Aires Paidós, 2003. 3X4 p. ; 21x14cm. -(Plural) Traducción de Jorge Piatigorsky ISBN 950-12-9000-X 1.Título- I. Mejoramiento Personal ¡ª edición, I9S9 Iª - edición com/itidn, 1997 IIª-reimpresión, 2003 2 L o s 7 h á b i t o s d e l a g e n t e a l t a m e n t e e f e c t i v a S t e p h e n R . C o v e y Para mis colegas que tienen elpodery lo transmiten L o s 7 h á b i t o s d e l a g e n t e a l t a m e n t e e f e c t i v a S t e p h e n R . C o v e y Sumario Prólogo .......................................................................... 07 Agradecimientos ............................................................. 09 I Paradigmas y principios De adentro hacia afuera 10 La personalidad y la ética del carácter ............................. 12 «Grandeza» primaria y secundaria .................................. 13 El poder de un paradigma ............................................... 14 El poder de un cambio de paradigma............................... 18 Ver y ser ....................................................................... 20 El paradigma basado en principios .................................. 20 Principios del desarrollo y el cambio ................................ 22 El modo en que vemos el problema es el problema .......... 24 Un nuevo nivel de pensamiento ....................................... 26 Panorama general de los siete hábitos ........................... 28 Los «hábitos» definidos .................................................. 28 El continuum de la madurez ........................................... 30 La efectividad definida .................................................... 31 Tres tipos de bienes ..................................................... 33 CP organizacional ........................................................... 34 Cómo usar este libro ....................................................... 36 Lo que se puede esperar ................................................. 36 II Victoria privada Primer hábito. Sea proactivo .......................................... 39 El espejo social ............................................................ 40 Entre estímulo y respuesta .............................................. 41 La «proactividad» definida................................................ 42 Tomar la iniciativa .......................................................... 45 Actúe o deje que los demás actúen por usted ................... 46 Escuchando nuestro lenguaje .......................................... 47 Círculo de preocupación/círculo de influencia .................... 49 Control directo, indirecto e inexistente............................... 52 Ampliando el círculo de influencia .................................. 53 Los «tener» y los «ser » .................................................... 54 La otra punta del palo ...................................................... 55 Comprometerse y mantener los compromisos ................... 56 L o s 7 h á b i t o s d e l a g e n t e a l t a m e n t e e f e c t i v a S t e p h e n R . C o v e y Proactividad: el test de los treinta días .............................. 56 Sugerencias prácticas ...................................................... 57 Segundo hábito. Empiece con un fin en mente ................ 58 Lo que significa «empezar con un fin

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el enfoque principal del libro en la vida cotidiana y en la empresa?

El libro plantea una revolución ética basada en paradigmas y principios para mejorar la vida personal y la efectividad profesional. Lo hace mediante hábitos concretos y una forma distinta de comprender el problema.

¿Qué se desarrolla en la sección “Victoria privada”?

En “Victoria privada” se trabajan hábitos internos que fortalecen el carácter y la administración personal. Incluye la proactividad, comenzar con un fin en mente y establecer primero lo primero.

¿Cómo introduce el libro la idea de “cambio de paradigma”?

El índice explica que el poder de un cambio de paradigma es clave para pasar a un nuevo nivel de pensamiento. También aborda cómo el modo de ver el problema es el problema.

Sep 22, 2026

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