SEGUNDO EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, SEIS (6) PLAZAS DE ADMINISTRATIVO - SUPUESTO PRÁCTICO N1

Oct 12, 2026

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Prueba selectiva para cubrir seis plazas de Administrativo (funcionarios de carrera) del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, mediante el sistema de concurso-oposición. El documento plantea el supuesto práctico N1 con un funcionario interino que impugna las bases en vía administrativa, solicita acreditación por silencio, formula recusación contra un miembro del Tribunal calificador y obtiene desestimaciones. Posteriormente solicita comisión de servicios a un puesto A2 y, más adelante, la adscripción tras superar un procedimiento autonómico de provisión.

IdiomaSpanish

CategoríaExamen

FormatoPDF

Páginas14

Tiempo de lectura22 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

CUESTIONARIO

Primer

Segundo

Tercero

Cuarto

Quinto

SEGUNDO EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR,MEDIANTE EL SISTEMADE CONCURSO-OPOSICIÓN,SEIS (6)PLAZAS DE ADMINISTRATIVO,FUNCIONARIOSIAS DECARRERA,ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL,SUBESCALA ADMINISTRATIVA,GRUPODE CLASIFICACIÓN C,SUBGRUPO C1,DEL EXCMO.AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LALAGUNA.INCLUIDAS EN LA OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL EJERCICIO 2023 SUPUESTO PRÁCTICO N1 EI Ayuntamiento de Carminas de la Frontera ha convocado pruebas selectivas para el ingreso,por el sistema de concurso,en la Subescala Administrativa,Grupo de Clasificación C,SubgrupoC1 incluidas en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024.Las bases de la convocatoriahan sido publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma a la que pertenece dichoAyuntamiento. Don Agapito Marcelino,funcionariointerino de dicha Subescala en el mismo Ayuntamiento,presenta solicitud de participación en las referidas pruebas,siendo admitido a tomar parte en lasmismas. Dentro del plazo establecido al efecto,Don Agapito interpone,además,recurso en víaadministrativa contra las bases que rigen la convocatoria,que argumenta afirmando que,a sujuicio,el sistema selectivo empleado es contrario a lo dispuesto en la normativa reguladora de lamateria,y que no han sido objeto de la publicidad adecuada. Transcurrido el plazo establecido para la resolución del recurso interpuesto,y ante la ausenciade contestación al mismo por parte delAyuntamiento,el Sr.Marcelino solicita al órgano municipalcompetente que se le expida el correspondiente documento acreditativo de los efectosproducidos por dicha falta de respuesta,sin que tampoco en esta ocasión sea atendida supetición en el plazo previsto a tal efecto. Días antes de que se publique la resolución que aprueba la lista provisional de aspirantes quehan superado el proceso selectivo,Don Agapito formula recusación frente a una de las personasintegrantes del Tribunal calificador,alegando que varios de los aspirantes que así mismo tomanparte en la convocatoria,también interinos,desempenan su trabajo en la misma unidadadministrativa a laque figura adscrita la persona recusada,dependiendo jerárquicamente de ésta última.Previa realización de los trámites oportunos,que incluyen la audiencia de la personarecusada,el Ayuntamiento resuelve desestimar la recusación. Un mes después,sin que se haya resuelto aún,de manera definitiva,la convocatoria,don AgapitoMarcelino solicita ser adscrito en régimen de comisión de servicios a un puesto de trabajocorrespondiente al subgrupo A2,a lo que la Administración contesta mediante resolucióndesestimatoria de su solicitud. Finalizado el procedimiento selectivo,y transcurridos dos anos desde su toma de posesión comofuncionario de carrera tras haberlo superado,el Sr.Marcelino comunica que se dispone a ocuparun puesto de trabajo vacante en la plantilla de la Administración de la Comunidad Autónoma a laque pertenece el Ayuntamiento donde presta servicios,como consecuencia de haber superadoun procedimiento de provisión de puestos convocado por esa Administración autonómica. # CUESTIONARIO Primero.-Determine el tipo de recurso interpuesto por el interesado frente a las bases de laconvocatoria,y razone la adecuación ono a derecho de los motivos de impugnación alegados.(2 puntos) Segundo.-Indique los efectos que conlleva la ausencia de contestación del Ayuntamiento alrecurso interpuesto,e identifique el tipo de documento administrativo previsto expresamente paralas administraciones públicas en la normativa vigente para acreditar tales efectos.(1 punto) Tercero.-a)Redacte borrador del oficio por el que la Administración solicita al miembro delTribunal recusado que manifieste si concurren los motivos alegados en la recusación. (1,5 puntos) b)Indique si la recusación formulada es susceptible de admisión a trámite,así comoel procedimiento a seguir para su tramitación,y las razones que,en su caso,pudieran avalar ladecisión del Ayuntamiento de desestimarla.

Preguntas frecuentes

Qué recurso interpone el interesado contra las bases y en qué se fundamenta?

Interpone un recurso en vía administrativa contra las bases de la convocatoria, alegando que el sistema selectivo es contrario a la normativa reguladora y que no han sido objeto de la publicidad adecuada.

Qué efectos produce la ausencia de contestación del Ayuntamiento al recurso y cómo se acreditan?

La falta de respuesta genera efectos derivados del silencio administrativo. Se pide identificar el tipo de documento administrativo previsto para acreditar tales efectos.

Sobre qué versa la recusación y qué resolución se adopta?

Se formula recusación contra una persona del Tribunal por relación con aspirantes interinos que trabajan en la misma unidad y dependen jerárquicamente de ella. Tras audiencia, el Ayuntamiento resuelve desestimar la recusación.

Oct 12, 2026

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