Resolución de 9 de julio de 2026 - Concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística

Sep 9, 2026

Subir por Tawan

Resolución de 9 de julio de 2026 que convoca un concurso específico para cubrir vacantes, dotadas presupuestariamente, en el Instituto Nacional de Estadística. Establece las bases de participación conforme al marco jurídico de la Ley 30/1984 y el Reglamento General de Ingreso y provisión de puestos, incorporando condiciones de permanencia mínima, requisitos de participación y reglas para funcionarios de distintos cuerpos o escalas. Incluye consideraciones sobre igualdad de trato entre mujeres y hombres y delimita supuestos en que procede o se deniega la autorización para participar en determinados puestos.

IdiomaSpanish

CategoríaExamen

FormatoPDF

Páginas67

Tiempo de lectura1 h 43 min

AccesoGratis para descargar

Tabla de contenidos

Bases

Participación

Situaciones administrativas de las personas participantes

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 173 Viernes 17 de julio de 2026 Sec. II.B. Pág. 100651 II . AUTORIDADES Y PERSONAL B . Oposiciones y concursos MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA 15609 Resolución de 9 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso específico para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en los anexos correspondientes de esta resolución, con arreglo a lassiguientes bases. Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociaciónde la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdode Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025 por el que se aprueba IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. Bases Primera. Participación. De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situaciónadministrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán demantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado. Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concursodesde uno de ellos. Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas dedeterminados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando seles permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Dirección General de la Función Pública. cve: BOE-A-2026-15609 Verificable en [https://www.boe.es](https://www.boe.es) BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 173 Viernes 17 de julio de 2026 Sec. II.B. Pág. 100652 Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que esténadscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corres

Preguntas frecuentes

¿Qué convoca la Resolución de 9 de julio de 2026 del Instituto Nacional de Estadística?

Convoca un concurso específico para cubrir vacantes dotadas presupuestariamente en el Instituto Nacional de Estadística, con las bases establecidas en la resolución y en los anexos correspondientes.

¿Qué requisitos de permanencia se exigen para poder participar en el concurso?

Como regla general, se debe permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años, salvo los supuestos de excepción previstos en la propia convocatoria.

¿Cómo se regula la participación de funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas?

Solo pueden participar desde uno de ellos, aunque pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción.

Sep 9, 2026

Subir por Tawan