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O formulário permite que o servidor solicite formalmente sua demissão de um cargo, indicando o último dia de trabalho e declarando a ausência de cumprimento do aviso prévio. Há um espaço para assinatura do interessado, bem como para a aprovação da chefia imediata, com carimbo e assinatura. Adicionalmente, o documento inclui o Anexo I, referente à Instrução de Serviço PRORH/SEBEC Nº 001/2023. Neste anexo, o servidor declara estar ciente da obrigatoriedade de agendar o exame demissional no SEBEC/SESMT, dentro do prazo estipulado de até 10 dias antes ou após o desligamento da instituição. O formulário está projetado para coletar informações essenciais para o processo de desligamento de funcionários, garantindo a conformidade com as regulamentações internas da 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cargo de ________________________________, regime de trabalho CRES,  do (Centro, Departamento ou Setor) _______________________ da Universidade Estadual de Londrina – UEL (ou Hospital Universitário).\nComunico que não cumprirei o aviso prévio, informo que meu último dia de trabalho será _________.\nLondrina, ____de____________ de ______________.\n________________________________________\n(assinatura do interessado)\nDe Acordo:\n_______/_______/_______\n________________________________________\n(carimbo e assinatura da Chefia imediata)\u000f\nANEXO I\nInstrução de Serviço PRORH/SEBEC Nº 001/2023.\nEu, _________________________________________, servidor/a da Universidade Estadual de Londrina – UEL, lotado/a na __________________________________, chapa funcional nº __________________, DECLARO estar ciente sobre a obrigatoriedade em agendar o exame demissional no SEBEC/SESMT, no prazo de até 10 (dez) dias antes ou até 10 (dez) dias após meu desligamento junto a essa instituição, em conformidade à Instrução de Serviço Conjunta PRORH/SEBEC Nº 001/2023.\nLondrina, ___/___/____.\n__________________________________________\nAssinatura do/a Servidor/a","cbCaim4xN4gmtYKQ","https://ap.wps.com/l/cbCaim4xN4gmtYKQ","docx",88485,"Portuguese","# PEDIDO DE DEMISSÃO\n## ANEXO I","[{\"question\":\"Qual o objetivo principal deste documento?\",\"answer\":\"O principal objetivo deste documento é formalizar o pedido de demissão de um servidor da Universidade Estadual de Londrina (UEL) ou de seu Hospital Universitário, sob o regime de trabalho CRES, informando a ausência de cumprimento do aviso prévio.\"},{\"question\":\"Quais informações o servidor deve preencher no pedido de demissão?\",\"answer\":\"O servidor deve preencher seu nome completo, RG, o cargo que ocupa, o centro/departamento/setor de atuação, e o último dia de trabalho, além de assinar o formulário.\"},{\"question\":\"O que o Anexo I do documento estabelece?\",\"answer\":\"O Anexo I informa sobre a obrigatoriedade do 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