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Inclui redação da notificação, descrição minuciosa da falta cometida, período de suspensão e aviso sobre possíveis consequências em caso de reincidência, inclusive rescisão por justa causa conforme a legislação trabalhista. 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( nº de dias), em razão das seguintes irregularidades: (DESCREVERAS FALTAS COMETIDAS)  \nPortanto, o sr(a) deverá apresentar-se ao serviço em seu horário normal de trabalho, no dia. .......................  \nEsclarecemos que a prática reinterada de tais irregularidades nos autorizará ao rescindir seu contrato detrabalho por justa causa. Portanto, solicitamos que o sr(a) não repita tais irregularidades, pois, a reincidência exigirá a tomada de atitude mais enérgicas, conforme o previsto no Art 482 da CLT.  \nCuritiba,   de   de .  \nEmpregador Empregado  \nTestemunhas: 1   2.","cbCaimqOcNvKNC7R","https://ap.wps.com/l/cbCaimqOcNvKNC7R","pdf",44547,"Portuguese","# SUSPENSÃO DISCIPLINAR (Modelo 1)\n## Identificação e pena\n## Ciência, data e testemunhas\n# SUSPENSÃO DISCIPLINAR (Modelo 2)\n## Notificação do período suspenso\n## Reincidência, apresentação ao trabalho e base legal\n## Assinaturas e testemunhas","[{\"question\":\"Quais informações são solicitadas no Modelo 1 para aplicar a suspensão disciplinar?\",\"answer\":\"O modelo pede nome do empregador e do empregado, CTPS (nº/série), departamento/seção, além do número de dias e a partir de quando a suspensão será aplicada. 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