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Apresenta a ficha do processo, áreas e atores responsáveis, normas e regulamentos aplicáveis, processos de apoio e ferramentas/sistemas envolvidos. Detalha etapas do concurso público, como abertura de processo SEI, reserva de vagas no SICAD e no SISAUT, além de requisitos documentais e de planejamento anual.","CONTROLADORIA GERAL DO ESTADO DIRETORIA DE PLANEJAMENTO GOVERNANÇA COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL  \nMANUAL DO PROCESSO DE  \nTRABALHO  \n􀀹 Macroprocesso: GESTÃO DE PESSOAS  \n􀀹 Processo: GESTÃO DE CARREIRAS, SALÁRIOS EBENEFÍCIOS  \n􀀹 Processo de Trabalho: CONCURSO  \n Controladoria Geral do Estado -Subsecretaria de Gestão Corporativa-Diretoria de Planejamento e Governança  0   \nPROCESSO: Gestão de carreiras, salários e benefícios  \nProcesso de Trabalho: Concurso  \n1 – Ficha do Processo  \nDESCRIÇÃO DO PROCESSO  \nDetalha o fluxo de atividades referentes ao processo de trabalho concurso que tem por objetivo:  \n􀁸 Prover o cargo de Auditor Estadual de Controle na Controladoria Geral do Estado de SP.  \n\n| ÁREA(S) RESPONSÁVEL(IS)\u003Cbr>􀀹 Subsecretaria de Gestão Corporativa – Diretoria de Administração. | ATOR(ES) PARTICIPANTE(S)\u003Cbr>􀀹 Gabinete do Controlador Geral;\u003Cbr>􀀹 Subsecretaria de Gestão Corporativa;\u003Cbr>􀀹 Diretoria de Administração;\u003Cbr>􀀹 Coordenadoria de Recursos Humanos. |\n| --- | --- |\n\nNORMAS E REGULAMENTOS  \n􀀹 Lei nº 12. 147/2005;  \n􀀹 Decreto nº 50.891/2006;  \n􀀹 Lei nº 12. 782/2007;  \n􀀹 Decreto nº 60 .449/ 2014;  \n􀀹 Instrução UCRH nº 03/2015;  \n􀀹 Decreto Estadual nº 69. 183/2024 .  \nPROCESSOS DE APOIO  \n􀀹 Orçamento e finanças;  \n􀀹 Contratos  \n CLIENTES 􀀹 Estado de SP.  \n FERRAMENTAS E SISTEMAS 􀀹 SEI;  \n􀀹 SISAUT;  \n􀀹 SICAD.  \nAUTOMATIZADO?  \nSIM NÃO PARCIAL  \nPRIORITÁRIO PARA AUTOMATIZAR?  \nSIM NÃO N/A  \nControladoria Geral do Estado -Subsecretaria de Gestão Corporativa-Diretoria de Planejamento e Governança  1   \nPROCESSO: Gestão de carreiras, salários e benefícios  \nProcesso de Trabalho: Concurso  \n2-Fluxograma  \nControladoria Geral do Estado -Subsecretaria de Gestão Corporativa-Diretoria de Planejamento e Governança  2   \nPROCESSO: Gestão de carreiras, salários e benefícios  \nProcesso de Trabalho: Concurso  \nControladoria Geral do Estado -Subsecretaria de Gestão Corporativa-Diretoria de Planejamento e Governança  3   \nPROCESSO: Gestão de carreiras, salários e benefícios  \nProcesso de Trabalho: Concurso  \nControladoria Geral do Estado -Subsecretaria de Gestão Corporativa-Diretoria de Planejamento e Governança  4   \nPROCESSO: Gestão de carreiras, salários e benefícios  \nProcesso de Trabalho: Concurso  \nControladoria Geral do Estado -Subsecretaria de Gestão Corporativa-Diretoria de Planejamento e Governança  5   \nPROCESSO: Gestão de carreiras, salários e benefícios  \nProcesso de Trabalho: Concurso  \n3 – Detalhamento do processo  \n| Processo – Realização de Concurso Público |  |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Subprocesso – Solicitação de Autorização |  |  |  |  |  |\n| Nº | Tipo | AƟvidade, decisão ou subprocesso | Descrição da atividade, decisão ou subprocesso | Responsável(is) | Produto(s) |\n| 01 | | Início do\u003Cbr>Processo | Início do processo de realização de Concurso Público. | Não se aplica | - |\n| 02 | | Abrir processo SEI | 􀀹 Abrir processo para solicitar autorização para realização do concurso público ou aproveitamento de remanescentes. Todo concurso público deverá contar com um processo próprio, no qual será juntada toda documentação referente ao certame. Deverão constar no processo:\u003Cbr>􀁸 Publicação da autorização governamental para abertura do certame;\u003Cbr>􀁸 Indicação e designação da Comissão Especial de Concurso Público;\u003Cbr>􀁸 Editais e comunicados publicados pela comissão, devidamente datados e assinados pelo presidente da comissão;\u003Cbr>􀁸 Documentos de homologação do concurso público;\u003Cbr>􀁸 Lista de aprovados e documentos de convocação de remanescentes, quando houver;\u003Cbr>􀁸 Cópia da previsão de pedidos de abertura de concurso público ou aproveitamento de remanescentes (elaborada da Atividade 05)\u003Cbr>􀁸 Ato de prorrogação do prazo de vigência do concurso público, quando houver.\u003Cbr>Obs.: O processo somente será arquivado após o término da validade do concurso público e dos procedimentos de praxe dos órgãos de controle. | Órgão Setorial\u003Cbr>de Recursos\u003Cbr>Humanos da\u003Cbr>Secretaria\u003Cbr>Solicitante | Pr","cbCaiiIFeNT8GtjK","https://ap.wps.com/l/cbCaiiIFeNT8GtjK","pdf",1694247,2,1,30,"Portuguese","pt",112,"# 1 – Ficha do Processo\n## Descrição do Processo\n## Normas e Regulamentos\n## Processos de Apoio\n## Clientes\n## Ferramentas e Sistemas\n# 2- Fluxograma\n# 3 – Detalhamento do Processo\n## Processo – Realização de Concurso Público","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do processo de trabalho “Concurso” descrito no manual?\",\"answer\":\"Prover o cargo de Auditor Estadual de Controle na Controladoria Geral do Estado de SP por meio do concurso público, seguindo o fluxo de atividades definido no processo.\"},{\"question\":\"Quais áreas e atores participam do processo?\",\"answer\":\"O manual indica a Subsecretaria de Gestão Corporativa – Diretoria de Administração como área responsável, com participantes como Gabinete do Controlador Geral, Subsecretaria de Gestão Corporativa, Diretoria de Administração e Coordenadoria de Recursos Humanos.\"},{\"question\":\"Quais sistemas e ferramentas são utilizados nas etapas do concurso?\",\"answer\":\"São citados SEI, SISAUT e SICAD, incluindo a abertura de processo no SEI e a reserva/integração de vagas via SICAD e SISAUT.\"}]","Manual do processo de trabalho - Gestão de carreiras, salários e benefícios - Concurso | PDF",1788976753,{"code":4,"msg":73,"data":74},"ok",{"site_id":67,"language":66,"slug":75,"title":55,"keywords":76,"description":56,"schema_data":77,"social_meta":132,"head_meta":134,"extra_data":136,"updated_unix":71},"work-process-manual-career-salary-and-benefits-management-public-competition","",{"@graph":78,"@context":131},[79,94,114],{"@type":80,"itemListElement":81},"BreadcrumbList",[82,86,88,91],{"item":83,"name":84,"@type":85,"position":63},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":87,"name":9,"@type":85,"position":62},"https://docshare.wps.com/pt/document/",{"item":89,"name":35,"@type":85,"position":90},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":92,"name":55,"@type":85,"position":93},"https://docshare.wps.com/pt/document/work-process-manual-career-salary-and-benefits-management-public-competition/226520/",4,{"url":92,"name":55,"@type":95,"image":96,"author":101,"headline":55,"publisher":103,"fileFormat":106,"inLanguage":66,"description":56,"dateModified":107,"datePublished":108,"encodingFormat":106,"isAccessibleForFree":109,"interactionStatistic":110},"DigitalDocument",{"url":97,"@type":98,"width":99,"height":100},"https://docshare.wps.com/thumbnails/work-process-manual-career-salary-and-benefits-management-public-competition/226520.png","ImageObject",300,407,{"name":53,"@type":102},"Person",{"url":83,"name":104,"@type":105},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-20","2026-09-09",true,{"@type":111,"interactionType":112,"userInteractionCount":62},"InteractionCounter",{"@type":113},"ViewAction",{"@type":115,"mainEntity":116},"FAQPage",[117,123,127],{"name":118,"@type":119,"acceptedAnswer":120},"Qual é o objetivo do processo de trabalho “Concurso” descrito no manual?","Question",{"text":121,"@type":122},"Prover o cargo de Auditor Estadual de Controle na Controladoria Geral do Estado de SP por meio do concurso público, seguindo o fluxo de atividades definido no processo.","Answer",{"name":124,"@type":119,"acceptedAnswer":125},"Quais áreas e atores participam do processo?",{"text":126,"@type":122},"O manual indica a Subsecretaria de Gestão Corporativa – Diretoria de Administração como área responsável, com participantes como Gabinete do Controlador Geral, Subsecretaria de Gestão Corporativa, Diretoria de Administração e Coordenadoria de Recursos Humanos.",{"name":128,"@type":119,"acceptedAnswer":129},"Quais sistemas e ferramentas são utilizados nas etapas do concurso?",{"text":130,"@type":122},"São citados SEI, SISAUT e SICAD, incluindo a abertura de processo no SEI e a reserva/integração de vagas via SICAD e SISAUT.","https://schema.org",{"og:url":92,"og:type":133,"og:title":55,"og:site_name":104,"og:description":56},"article",{"robots":135,"canonical":92},"index,follow",{"doc_id":51,"site_id":67}]