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A pesquisa caracteriza a instituição e descreve procedimentos metodológicos, concluindo que o nível de motivação é satisfatório, sem diferença substancial entre empregados novos e antigos.",{"@graph":14,"@context":73},[15,34,56],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/","Pesquisa e 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Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.  \nOrientadora: Profª . 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Carmem Lígia Iochins Grisci  \nCuritiba  \nSimone Lacerda Cunico  \nA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL: UMOLHAR SOBRE A AGÊNCIA DE GUARAPUAVA/PR  \nMonografia aprovada por todos os membros da Banca Examinadora e homologada como pré-requisito à obtenção de aprovação no curso de especialização de Gestão em Negócios Financeiros.  \nConceito final:  \n[Aprovada em ........ de ..........................de.........](Aprovada em ........ de ..........................de.........) .  \nBanca Examinadora:  \nProf.(a)– Nome:   \nAssinatura:    \nProf.(a)– Nome:   \nAssinatura:    \nProf.(a)– Nome:   \nAssinatura:    \nAGRADECIMENTOS  \nPrimeiramente a Deus pelo dom da vida, e por ter me proporcionado atingir mais esta etapa em minha vida.  \nÀ professora Lílian Weber, pela contribuição dada em prol de nosso crescimentopessoal e profissional, pelo apoio, incentivo e orientação na realização deste trabalho.  \nAo professor Guilherme Lerch Lunardi pelo apoio e incentivo na realização destetrabalho.  \nÀ Zilma Haick Dalla Vecchia pela sua colaboração e apoio constante por ocasião darealização deste trabalho.  \nAo meu esposo João Carlos que muito contribuiu apoiando-me e incentivando-me para que concluíssemos este trabalho e vencesse mais esta etapa.  \nEnfim, à todos que de forma direta ou indireta auxiliaram-me para realizar este trabalho.  \n“Sonhar apesar das desilusões.  \nCaminhar, apesar dos obstáculos.  \nLutar, apesar das barreiras.  \nAcreditar, acima de tudo”. (Ives Vaet)  \n“Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço”(Dave Weibaun)  \nRESUMO  \nEste trabalho de monografia aborda a motivação dos funcionários do Banco do Brasil, na agência de Guarapuava/PR. A princípio, apresenta-se considerações teóricas sobre otrabalho bancário e a reestruturação produtiva, bem como aspectos referentes à satisfação e à missão. A motivação, foco deste estudo, é detalhada e apresentada a partir da Teoria das Expectativas de Vroom. Em posse do embasamento teórico caracteriza-se a instituiçãobancária pesquisada, os procedimentos utilizados para realização da pesquisa.  \nAo investigar a motivação dos funcionários da agência de Guarapuava/PR encontrouse um resultado positivo apesar do pequeno número de pessoas que prontamente responderama solicitação da pesquisa e por esta amostra constatou-se que o nível de motivação dos funcionários da agência de Guarapuava é satisfatório, não ocorrendo diferença substancialentre funcionários “novos” e “antigos”.  \nPalavras Chaves: Motivação, Reestruturação bancária, funcionários do B.B.  \nSUMÁRIO  \n1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 07  \n2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .......................................................................... 09  \n2.1. O TRABALHO BANCÁRIO E A REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA ........... 09  \n2.2. A MOTIVAÇÃO .................................................................................................... 14  \n2.2.1. MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E MISSÃO ..................................................... 16  \n2.3. A MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES .......................................................... 18  \n2.4. A TEORIA DAS EXPECTATIVAS ...................................................................... 19  \n3. METODOLOGIA ................................................................................................... 23  \n3.1. CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO PESQUISADA ...............................  \n3.2. PROCEDIMENTOS DA PESQUISA...................................................................... 24  \n4. ANÁLISE DOS RESULTADOS ......................................................................","cbCaitXH2DZFP7Jt","https://ap.wps.com/l/cbCaitXH2DZFP7Jt","pdf",169690,36,"Portuguese","# 1. Introdução\n# 2. Fundamentação teórica\n## 2.1. 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