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A proposta visa capacitar para promoção da saúde mental como ferramenta estratégica de gestão pública, assegurando conformidade normativa e prevenção de riscos. 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DEFINIÇÃO DO OBJETO  \n1.1. Contratação de empresa especializada para ministrar o curso on-line e ao vivo “8000-Riscos psicossociaise atualização da NR-1 específico para Administração Pública”, com carga horária de 8 (oito) horas, para 1 (um) servidor da Câmara Municipal de Barueri, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste instrumento.  \n2. DO FUNDAMENTO DA CONTRATAÇÃO:  \na) O objeto está previsto no Plano de Contratação Anual – Item 1275.  \nb) A pretendida contratação fundamenta-se no ETP anexo.  \nc) A contratação visa capacitar o servidor para uma abordagem atualizada sobre promoção da saúde mental enquanto ferramenta estratégica de gestão pública, garantindo conformidade normativa, prevenção de riscos, redução de passivos e fortalecimento da eficiência administrativa da Câmara. Além da solução on-line e ao vivo, havia outras três opções, a saber, que não foram consideradas viáveis: solução presencial in company, soluçãopresencial em local estabelecido pela Contratada e solução on-line. As modalidades presenciais, neste caso, nãoforam consideradas viáveis, pois exigem a retirada do servidor de suas funções por períodos prolongados, o que pode impactar a prestação de serviços públicos. Já o curso on-line gravado, embora flexível, não oferece a mesmaoportunidade de interação imediata, fundamental para esclarecer dúvidas e adaptar o conteúdo às necessidades do participante, o que se considera fundamental para esta contratação.  \nd) O curso será realizado por 01 (um) participante. Essa quantidade foi estabelecida em Solicitação de Treinamento pela chefia responsável pela Procuradoria Jurídica, a fim de garantir a melhoria da qualidade das atividades desempenhadas pelo setor. A contratação não está relacionada a contratações correlatas ou interdependentes.  \ne) A contratação dos serviços será na forma única, não parcelável.  \nf) Legislação regente– Lei 14. 133/2021, condições e exigências do Termo de Referência, legislações aplicáveise Atos da Presidência nº 02/2024 e 15/2024 .  \n3. DESCRIÇÃO DA SOLUÇÃO COMO UM TODO CONSIDERADO O CICLO DE VIDA DO OBJETO  \n3.1. A solução adotada para atender as necessidades da Câmara Municipal de Barueri é o curso on-line e ao vivo, uma vez que oferece benefícios que vão ao encontro das necessidades da Administração Pública. Uma das principais vantagens é a possibilidade de interação em tempo real, que permite que o participante faça perguntas e receba respostas imediatas do instrutor. Essa interação não só facilita a compreensão dos conteúdos, como também promove um ambiente de aprendizado dinâmico, em que as ideias podem ser trocadas e discutidas de forma instantânea. Além disso, a interação com outros participantes enriquece o debate e estimula acolaboração.  \n3.2. Outra vantagem significativa é a experiência personalizada que proporciona, uma vez que o instrutor tema flexibilidade de ajustar o ritmo e o conteúdo da aula com base nas necessidades e no feedback dos participantes da turma, garantindo que o material abordado seja relevante e adaptado ao grupo. Isso é especialmente importante no contexto da Administração Pública, em que as demandas e desafios podem variar amplamente, tornando a personalização um fator-chave para o sucesso do curso. Ademais, a oportunidade de networking ecolaboração também é um destaque dessa modalidade, visto que a interação em tempo real oferece um ambiente propício para que os participantes estabeleçam conexões e colaborem com colegas, mesmo que estejam fisicamente distantes. Essas interações podem levar à formação de redes de apoio e até mesmo a parcerias profissionais, fortalecendo a coesão e a troca de conhecimento entre o grupo, o que pode ter impactos positivos na eficiência e inovação dentro da Administração Pública.  \n3.3. Além disso, a gravação das aulas é um recurso extremamente valioso, pois o servidor tem a oportunidade de rever o conteúdo a qualquer momento, reforçando o aprendizado e garantindo que nenh","cbCaia959AjItdTq","https://ap.wps.com/l/cbCaia959AjItdTq","pdf",596574,10,"Portuguese","# Definição do objeto\n## Contratação e escopo do curso\n# Fundamento da contratação\n## Plano de contratação anual e ETP anexo\n## Justificativa da modalidade on-line e ao vivo\n## Modalidades não viáveis\n# Descrição da solução como um todo\n## Benefícios da interação em tempo real\n## Personalização e networking\n## Gravação das aulas\n# Requisitos da contratação\n## Modalidade, carga horária e tópicos obrigatórios","[{\"question\":\"Qual é o objeto da contratação descrita no Termo de Referência?\",\"answer\":\"Contratação de empresa especializada para ministrar o curso on-line e ao vivo “8000-Riscos psicossociais e atualização da NR-1 específico para Administração Pública” para 1 servidor da Câmara Municipal de Barueri, com carga horária mínima de 8 horas.\"},{\"question\":\"Por que a modalidade on-line e ao vivo foi escolhida em vez de soluções presenciais?\",\"answer\":\"As modalidades presenciais não foram consideradas viáveis por exigirem retirada do servidor de suas funções por períodos prolongados, o que pode impactar a prestação de serviços públicos.\"},{\"question\":\"Quais tópicos obrigatórios devem ser contemplados no curso?\",\"answer\":\"O curso deve incluir, entre outros, histórico da NR-01, integração com eSocial, introdução ao PGR e GRO, aplicação de ISO 45001:2018 e ISO 45003:2021, conceitos de riscos ocupacionais e psicossociais, consequências à saúde e efeitos na produtividade.\"}]","Termo de Referência - Curso on-line e ao vivo 8000 - Riscos psicossociais e atualização da NR-1 para Administração Pública | PDF",15]