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O documento descreve o objetivo de orientar atuação profissional, preparo para entrevistas de emprego e esclarecimento de direitos trabalhistas. Detalha a organização por departamentos e o recorte do Departamento Jurídico, com apresentações sobre assédio sexual, além de ações educativas como vídeos explicativos sobre CLT e EPI, ações temáticas e atividades integradas para conscientização e proteção dos trabalhadores.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/technical-report-of-the-experimental-human-resources-agency-legal-department/268254/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/technical-report-of-the-experimental-human-resources-agency-legal-department/268254.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Seraphina","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-02","2026-09-14",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":70},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual era o objetivo da Agência Talent e do projeto apresentado no relatório?","Question",{"text":105,"@type":106},"Ensinar e apoiar os alunos para atuarem no mercado de trabalho, orientando como se comportar em entrevistas de emprego e apresentando direitos como trabalhadores.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Por que o Departamento Jurídico foi escolhido como foco principal das ações?",{"text":110,"@type":106},"O conjunto de departamentos foi definido entre os alunos, e o Departamento Jurídico ficou responsável por trabalhar direitos e deveres do colaborador ligados à área de atuação.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quais ações do Departamento Jurídico são descritas no relatório?",{"text":114,"@type":106},"O relatório menciona apresentações de conscientização sobre assédio sexual contra mulheres e crianças, além da produção de vídeos explicativos sobre CLT (admissão e demissões) e sobre Equipamentos de Proteção Individuais (EPI), com orientações e consequências do descumprimento.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":117,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":119,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":52},268254,1790909820,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":85,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":70,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":30,"language":132,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":133,"faqs":134,"seo_title":135,"seo_description":57,"update_tm":136,"read_time":137},962075114101,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/e000253a75eb197efd?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1780044092746381165","CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA  \nSOUZA  \nETEC DR. DEMÉTRIO AZEVEDO JUNIOR SALADESCENTRALIZADA-ESCOLA ESTADUAL LUIZ JOSÉ DIAS  \nNovotec Híbrido-Técnico em Administração  \nAna Caroline da Silva Dias  \nEvelyn Lima de Oliveira Jhonatan Espedito da Prata Vieira Joice da Costa Silva Kethilin Luciana de Ramos Camargo  \nRELATÓRIO TÉCNICO DA AGÊNCIA EXPERIMENTAL DE RECURSOS HUMANOS: Departamento Jurídico  \nRibeirão Branco  \nAna Caroline da Silva Dias  \nEvelyn Lima de Oliveira  \nJhonatan Espedito da Prata Vieira  \nJoice da Costa Silva  \nKethilin Luciana de Ramos Camargo  \nRELATÓRIO TÉCNICO DA AGÊNCIA EXPERIMENTAL DE RECURSOS HUMANOS: Departamento Jurídico  \nTrabalho de Conclusão de Cursoapresentado ao Curso técnico em Administração da Etec Dr Demétrio Azevedo Junior, orientado pelo Prof ª Jeniffer Cristiane Rodrigues Sousa, como requisito parcial para obtenção do título em técnico em Administração .  \nRibeirão Branco  \nAGRADECIMENTOS  \nAgradecemos primeiramente a orientadora, por todo desempenho ededicação, tornando a aprendizagem cada vez mais apaixonante e rica, dando todoo auxílio durante a elaboração do trabalho. Aos professores e coordenador de curso, por toda orientação e paciência, tornando possível a elaboração do mesmo. Ainstituição Etec Dr Demétrio Azevedo Junior, o mais sincero agradecimento por ter proporcionado o curso de administração e a instituição E. E Prof. Luiz José Dias portodo o incentivo ao protagonismo e desenvolvimento acadêmico, dando oportunidade de espaço para mostrar os projetos aos alunos da instituição. Aos meus colegas desala, pela amizade e apoio, compartilhando conhecimentos e experiências de vida, que nos permitiram crescer não somente como pessoas, mas também como formandos.  \nRELATÓRIO TÉCNICO DA AGÊNCIA EXPERIMENTAL DE ECURSOS HUMANOS: Departamento Jurídico  \nO projeto da agência experimental de recursos humanos: Agência Talent teve início no começo de 2022, o objetivo foi ensinar e ajudar os alunos da E. E. Prof. Luiz José Dias a futuramente atuar no mercado de trabalho , ensinando-os a como agir em uma entrevista de emprego e também mostrando seus direitos como trabalhador. Inicialmente foi discutido entre a sala quais departamentos seriam criados e tambémo nome da agência, o presente conjunto ficou com o departamento jurídico focando nos direitos e deveres do colaborador diante sua área de trabalho. Foram realizadas algumas apresentações para os estudantes, nelas tiveram como temas centrais o assédio sexual contra mulheres e crianças, fazendo uma conscientização, mostrandoo que fazer e como se proteger desses crimes. A parte jurídica junto com os outros departamentos (criação e comunicação) planejaram e realizaram algumas ações para os alunos e comércios da cidade de Ribeirão Branco (SP), entre elas teve a criaçãode vídeos explicativos sobre Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) mostrando sobre admissão, demissões, um vídeo sobre Equipamentos de Proteção Individuais (EPI’s) mostrando a importância, como usá-los, para que servem e a punição para quem não usam esse equipamentos, também foi citado nesses vídeos alguns outrosdireitos e responsabilidades importantes que todo trabalhador devem ter. É importantelembrar que para as ações da Agência Talent ocorressem da melhor maneira foi preciso a colaboração dos outros departamentos, cada um cooperando com algumaparte, como exemplo, temos a apresentação sobre os abusos sexuais, onde todos os grupos tiveram uma participação apresentando e nos slides.  \nPalavras chaves: Projeto.Leis. Ações.  \nSUMÁRIO  \n1. INTRODUÇÃO.................................................................................................5  \n2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................6  \n2.1. Agência.........................................................................................................6  \n2.2. Departamento Juridico.............................................................................","cbCaie2EmmPrC9LP","https://ap.wps.com/l/cbCaie2EmmPrC9LP","pdf",1953703,"Portuguese","# INTRODUÇÃO\n## Agência\n## Departamento Juridico\n### Gestão de Recursos Humanos: Tradicional e estratégico\n### Gestão de Recursos Humanos\n### Gestão de pessoas\n### Gestão de pessoas em Departamento Jurídico de empresas no Brasil\n## Ações do Departamento\n### Maio Laranja\n### Mapas Mentais\n### Vídeo-Direitos Trabalhistas\n### Teatro-Entrevista de Emprego\n### Demais Ações\n# CONCLUSÃO\n# REFERÊNCIAS\n# ANEXOS","[{\"question\":\"Qual era o objetivo da Agência Talent e do projeto apresentado no relatório?\",\"answer\":\"Ensinar e apoiar os alunos para atuarem no mercado de trabalho, orientando como se comportar em entrevistas de emprego e apresentando direitos como trabalhadores.\"},{\"question\":\"Por que o Departamento Jurídico foi escolhido como foco principal das ações?\",\"answer\":\"O conjunto de departamentos foi definido entre os alunos, e o Departamento Jurídico ficou responsável por trabalhar direitos e deveres do colaborador ligados à área de atuação.\"},{\"question\":\"Quais ações do Departamento Jurídico são descritas no relatório?\",\"answer\":\"O relatório menciona apresentações de conscientização sobre assédio sexual contra mulheres e crianças, além da produção de vídeos explicativos sobre CLT (admissão e demissões) e sobre Equipamentos de Proteção Individuais (EPI), com orientações e consequências do descumprimento.\"}]","RELATÓRIO TÉCNICO DA AGÊNCIA EXPERIMENTAL DE RECURSOS HUMANOS - Departamento Jurídico | PDF",1789429686,42]