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O texto retifica itens do edital, ajusta regras de participação e amplia procedimentos aplicáveis. Estabelece percentuais por grupo, critérios de arredondamento, hipóteses de aplicação automática, formas de cálculo e regras de divulgação do sorteio, além de definir requisitos de autodeclaração conforme legislações citadas.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/supplementary-notice-no-012026-amendments-to-opening-notice-no-012025-30-quota-for-reserved-seats/222586/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/supplementary-notice-no-012026-amendments-to-opening-notice-no-012025-30-quota-for-reserved-seats/222586.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Aria Callaghan","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-14","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",6,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Quais alterações o Edital Complementar nº 01/2026 traz ao Edital de Abertura nº 01/2025?","Question",{"text":106,"@type":107},"O edital retifica itens específicos e acrescenta a seção sobre vagas reservadas, criando reserva de 30% para candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas, além de ajustar regras de participação e procedimentos relacionados.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Quais são os percentuais de reserva de vagas por grupo?",{"text":111,"@type":107},"Ficam reservadas 30% das vagas, sendo 25% para candidatos negros, 3% para candidatos indígenas e 2% para candidatos quilombolas.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Como funciona o cálculo quando os percentuais geram número fracionado?",{"text":115,"@type":107},"A fração igual ou maior que 0,5 eleva para o primeiro inteiro subsequente; 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DAS VAGAS RESERVADAS AOS(ÀS) CANDIDATOS(AS) NEGROS(AS), INDÍGENAS E QUILOMBOLAS  \n2  \n5.1 Às pessoas autodeclaradas negras, indígenas e quilombolas que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela Lei Federal nº 15.142, de 3 de junho de 2025, regulamentadapelo Decreto nº 12.536, de 27 de junho de 2025, e pela Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPInº 261, de 27 de junho de 2025, dos Ministérios da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, da Igualdade Racial e dos Povos Indígenas, é assegurado o direito de inscrição para os cargos do concurso como candidato(a) negro(a), indígena e quilombola.  \n5.2 Ficam reservadas a este público 30% das vagas sendo oferecidas: aos(às) candidatos(as) negros(as) 25%(vinte e cinco por cento), 3%(três por cento) para candidatos(as) indígenas e 2%(dois por cento) para candidatos(as) quilombolas.  \n5.2.1 Caso a aplicação dos percentuais de reserva de vagas previstos no item 5.2 resulte em númerofracionado, este será elevado para o primeiro número inteiro subsequente no caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), e será diminuído para o número inteiro imediatamente inferior no casode fração menor que 0,5 (cinco décimos), conforme previsão do art. 5°, §2°, incisos I e II, da Lei Federal nº 15.142, de 3 de junho de 2025.  \n5.2.2 Somente haverá aplicação automática da reserva de vagas para candidatos(as) negros(as), indígenas e quilombolas para os cargos com número de vagas igual ou superior a dois, respeitados os percentuais previstos no item 5.2.  \n5.2.3 O percentual definido para cada reserva de vagas será aplicado sobre o total de vagas deste edital (reserva sobre o total). O mesmo percentual também será aplicado sobre a quantidade de vagas de cada cargo (reserva automática) e as quantidades resultantes destas aplicações serão somadas. Caso aquantidade de vagas da reserva automática resultar em número menor do que aquele calculado na reserva sobre o total, então, a distribuição das vagas reservadas remanescentes para igualar a quantidade de reserva sobre o total será estabelecida por sorteio público e poderá ser verificada pelos(as) candidatos(as) por meio do link \u003C[www.youtube.com/InstitutoVerbenaUFG](www.youtube.com/InstitutoVerbenaUFG)>.  \n5.2.3.1 As regras, a data, o horário e o meio de divulgação do sort","cbCaibrTDMgdswip","https://ap.wps.com/l/cbCaibrTDMgdswip","pdf",660834,19,"Portuguese","# Retificações no edital de abertura\n## Item 2.1.3.4\n## Item 3.10\n# Vagas reservadas a candidatos negros, indígenas e quilombolas\n## Percentuais e arredondamento\n## Hipóteses de aplicação automática e cálculo\n## Autodeclaração e critérios por público-alvo\n## Sorteio público e divulgação","[{\"question\":\"Quais alterações o Edital Complementar nº 01/2026 traz ao Edital de Abertura nº 01/2025?\",\"answer\":\"O edital retifica itens específicos e acrescenta a seção sobre vagas reservadas, criando reserva de 30% para candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas, além de ajustar regras de participação e procedimentos relacionados.\"},{\"question\":\"Quais são os percentuais de reserva de vagas por grupo?\",\"answer\":\"Ficam reservadas 30% das vagas, sendo 25% para candidatos negros, 3% para candidatos indígenas e 2% para candidatos quilombolas.\"},{\"question\":\"Como funciona o cálculo quando os percentuais geram número fracionado?\",\"answer\":\"A fração igual ou maior que 0,5 eleva para o primeiro inteiro subsequente; fração menor que 0,5 reduz para o inteiro imediatamente inferior, conforme previsão legal citada no edital.\"}]","EDITAL COMPLEMENTAR Nº 01/2026 - Alterações do Edital de Abertura Nº 01/2025 (Reserva de vagas 30%) | PDF"]