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A AgSUS torna pública a abertura de vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior, médio e técnico do quadro de empregados de projetos, regido pelas normas indicadas nas resoluções e no Contrato de Gestão nº 2/2024. A seleção contempla três etapas: inscrição, análise curricular e documentação, e entrevista, com prioridade a pessoas indígenas e atuação nos polos do DSEI Ceará.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/simplified-selection-process-notice-no-722025-fixed-term-hiring-selection-process-dsei-ceara/221321/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/simplified-selection-process-notice-no-722025-fixed-term-hiring-selection-process-dsei-ceara/221321.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Alex Sinclair","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-07","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quais são as etapas do Processo Seletivo Simplificado do Edital nº 72/2025?","Question",{"text":105,"@type":106},"O processo seletivo será composto por três etapas: inscrição; análise curricular e documentação; e entrevista.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"O edital contempla quais níveis de profissionais para vagas e cadastro de reserva?",{"text":110,"@type":106},"Sim. 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DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) , criada pela Lei nº 13.958/2019 , alterada pela Lei nº 14.621/2023 , eregulamentada pelo Decreto nº 11.790/2023 , é um serviço social autônomo, de natureza jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, com finalidade pública de atuar no apoio à gestão do SUS, tendo suas atividades desenvolvidas por meio da execução de programas, projetos eserviços estabelecidos por meio de Contrato de Gestão junto ao Ministério da Saúde.  \n1.2. O Processo Seletivo Simplificado (PSS) será executado pela Unidade de Gestão de Pessoas da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) , com apoio da Secretaria de Saúde Ind ígena (SESAI) , do Conselho Nacional de Saúde Ind ígena (CONDISI) e do Distrito Sanitário Especial Ind ígena Ceará (DSEI CEARÁ) , em conformidade com as normas estabelecidas neste Edital e seus anexos e compreenderá 03 (três) etapas, descritas a seguir:  \n1ª Etapa: Inscrição;  \n2ª Etapa: Análise Curricular e Documentação;  \n3ª Etapa: Entrevista.  \n1.3. As publicações oficiais do Processo Seletivo Simplificado serão realizadas na página institucional da AgSUS, no portal \"Trabalhe Conosco\", por meio do link: [https://www.agenciasus.org.br/trabalheconosco](https://www.agenciasus.org.br/trabalheconosco).  \n1.4. Este Processo Seletivo Simplificado observará os preceitos da Convenção nº 169 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) , adotada em Genebra, em 7 de junho de 1989 , que trata dos direitos dos Povos Ind ígenas e Tribais, assegurando o respeito à sua organização social, costumes, línguas, crenças e tradições, garantindo o respeito à diversidade sociocultural e à participação ind ígena em processos que os envolvam.  \n1.5. Este Processo Seletivo Simplificado está alinhado à Política de Gestão de Pessoas da AgSUS, aprovada pela Resolução CDA nº 06/2024 , e às diretrizes previstas no Contrato de Gestão nº 2/2024 , firmado entre o Ministério da Saúde e a AgSUS, em especial no que se refere à valorização da força de trabalho local e à promoção de abordagens culturalmente sensíveis no âmbito da atenção à saúde ind ígena.  \n1.6. 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