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O recrutamento ocorre exclusivamente por Prova de Títulos, considerando escolaridade, aperfeiçoamento profissional e experiência. 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DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado (PSS) destina-se ao recrutamento eseleção de profissionais para contratação por tempo determinado, visando atender àsnecessidades temporárias de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Educação, vagas essas estritamente para cobrir licenças para tratamentode saúde superior a 30 (trinta) dias, licença especial, licença maternidade, licença sem remuneração, afastamento para aperfeiçoamento profissional, e demais situações emergenciais não especificadas.  \n1.2. A organização, coordenação e supervisão do presente Processo Seletivo Simplificado serão de responsabilidade da Comissão Organizadora nomeada por ato do Poder Executivo Municipal, conforme disposto na Portaria nº 091/2026, de 08 de abril de 2026.  \n1.3. O PSS será regido por este Edital e seus anexos, em conformidade com o dispostono inciso IX do art. 37 da Constituição Federal, nas Leis Municipais n° 2.149, de 12 de dezembro de 2019, e n° 2.743/2025, e demais normas pertinentes.  \n1.4. A seleção e classificação dos candidatos dar-se-ão exclusivamente por meio de Prova de Títulos, referentes à escolaridade, aperfeiçoamento profissional e experiência profissional.  \n1.5. A contratação dos candidatos aprovados ocorrerá em regime jurídico eadministrativo especial, pelo prazo máximo de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Pública, não gerando estabilidade ou vínculo efetivo com o Município de Jardim Alegre.  \n1.6. A divulgação oficial de todas as etapas e resultados do PSS será feita por meio de publicação no Diário Oficial do Município de Jardim Alegre, disponível no endereçoeletrônico [https://www.jardimalegre.pr.gov.br/diariooficial/](https://www.jardimalegre.pr.gov.br/diariooficial/), e na aba \"Concursos\" do site oficial da Prefeitura. É de inteira responsabilidade do candidato oacompanhamento das publicações.  \n1.7. As datas e os períodos estabelecidos no cronograma Anexo I, do presente Edital de Abertura, são passíveis de alteração, conforme necessidade e conveniência da Administração, previamente comunicada por meio de edital.  \n1.8. A aprovação e a classificação no Processo Seletivo Simplificado não asseguram, por si só, direito à contratação, a qual ficará condicionada à existência de vaga, à disponibilidade orçamentária e financeira, à observância da legislação vigente e à conveniência da Administração Pública.  \n1.9. As atribuições inerentes aos cargos estão presentes no Anexo II deste Edital.  \n1.10. O candidato, ao efetuar sua inscrição, manifesta plena ciência e total concordância com todas as normas, condições e prazos estabelecidos neste Edital.  \n1.11. Será admitida a impugnação deste Edital no prazo de 2 (dois) dias corridos apartir de sua publicação no Diário Oficial do Município de Jardim Alegre.  \n1.12. A impugnação poderá ser elaborada, devidamente fundamentada eencaminhada para o e-mail: [comissaopss@jardimalegre.pr.gov.br](comissaopss@jardimalegre.pr.gov.br dentro do)[ ](comissaopss@jardimalegre.pr.gov.br dentro do)[dentro do](comissaopss@jardimalegre.pr.gov.br dentro do) prazo.  \n2. DAS VAGAS E REMUNERAÇÃO  \n2.1 O PSS visa o provimento dos segu","cbCaikMO75q2ZcvY","https://ap.wps.com/l/cbCaikMO75q2ZcvY","pdf",872282,24,"Portuguese","# Das Disposições Preliminares\n## Da seleção e classificação\n## Da contratação\n# Das Vagas e Remuneração\n## Cargos e requisitos\n## Vantagens acessórias\n# Das Inscrições e Requisitos para Contratação\n## Inscrições gratuitas e online\n## Documentos exigidos\n## Prova de Títulos","[{\"question\":\"Por quanto tempo pode durar a contratação e há estabilidade?\",\"answer\":\"A contratação pode ocorrer por prazo máximo de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período. Não gera estabilidade nem vínculo efetivo com o Município de Jardim Alegre.\"}]","Edital de Processo Seletivo Simplificado 01/2026 - Jardim Alegre | PDF",37]