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Define regras gerais, validade de 12 meses, prazos e cronograma do certame, além do funcionamento de comissão organizadora e avaliadora. Estabelece prova objetiva eliminatória e classificatória, critérios de publicação, recursos e homologações. Reúne cargos e vagas, carga horária, vencimentos, valor de inscrição e requisitos básicos, incluindo previsão de anexos.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/simplified-selection-process-no-012026-temporary-job-openings-notice-no-01-of-january-21-2026/223495/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/simplified-selection-process-no-012026-temporary-job-openings-notice-no-01-of-january-21-2026/223495.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Arica Lee","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-26","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o objetivo do Processo Seletivo Simplificado descrito no edital?","Question",{"text":105,"@type":106},"Selecionar candidatos para contratação de servidores por tempo determinado, em razão de necessidade temporária e transitória de excepcional interesse público.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais cargos e requisitos básicos são informados para as vagas temporárias?",{"text":110,"@type":106},"O edital lista cargos de nível fundamental e médio, com quantidade de vagas (incluindo cadastro de reserva), carga horária semanal, vencimentos, valor de inscrição e requisitos mínimos de escolaridade.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Como funcionam a prova e os recursos previstos no certame?",{"text":114,"@type":106},"A seleção ocorre por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. 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N. P.J. nº 76.950.070/0001-72  \nAvenida Juscelino Kubitschek, nº 754 / Rua Vereador Homero Franco, nº 851 –  \nCEP 87.345-000 – CAMPINA DA LAGOA – PR  \nPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2026-PARA PROVIMENTO DE VAGAS TEMPORÁRIAS PARA O QUADRO DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE CAMPINA DALAGOA – PR-CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO  \nEDITAL Nº 01 DE 21 DE JANEIRO DE 2026  \nSÚMULA: DISPÕE SOBRE O REGULAMENTO GERAL DO PROCESSO SELETIVO  \nSIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO  \nO Prefeito Municipal de Campina da Lagoa, Estado do  \nParaná, Pe. GIANNY JOSÉ GRACIOSO BENTO no uso de suas atribuições legais, e em conformidade com o art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, da Lei Orgânica Municipal e da Lei Complementar Municipal nº 001/2026, TORNA PÚBLICO que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação de servidores por tempo determinado, para atender à necessidade temporária e transitória de excepcional interesse público, nas condições eprazos previstos neste edital:  \n1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido pelas regras estabelecidas no presente Edital.  \n1.2. O prazo de validade do presente edital esgotar-se-á em 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do ato de homologação do resultado do Processo Seletivo Simplificado, podendo vir aser prorrogado, caso necessário, uma única vez, por igual período, quando a Lei expressamenteautorizar.  \n2. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO  \n2.1. A presente seleção será realizada, obedecendo o seguinte cronograma de realização:  \n\n| Descrição do ato | Prazo |\n| --- | --- |\n| Publicação do edital | 21/01/2026 |\n| Período de inscrições | 21/01/2026 a 04/02/2026 |\n| Recurso contra disposições do Edital | 21/01/2026 a 26/01/2026 |\n| Publicação dos inscritos | 12/02/2026 |\n| Prazo de recurso sobre as inscrições | 12/02/2026 a 19/02/2026 |\n| Homologação das inscrições | 20/02/2026 |\n| Aplicação da prova objetiva | 01/03/2026 |\n| Divulgação do gabarito preliminar | 03/03/2026 |\n| Publicação do resultado preliminar da prova objetiva | 06/03/2026 |\n| Período de recurso do resultado preliminar da prova objetiva | 06/03/2026 a 09/03/2026 |\n| Divulgação e classificação definitiva | 10/03/2026 |\n| Homologação definitiva | 10/03/2026 |\n\n2.2. Mediante imperiosa necessidade, os prazos dispostos neste item poderão ser alteradosatravés de avisos devidamente publicados no mesmo órgão oficial de publicação onde for divulgado o cronograma de execução.  \n3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO  \n3.1 A seleção dos candidatos inscritos para o Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital dar-se-á por meio de Prova objetiva (PO) de caráter eliminatório e classificatório.  \n3.2. Todos os avisos referentes ao presente edital serão publicados:  \nGOVERNO MUNICIPAL DE CAMPINA DA LAGOA  \nC. N. P.J. nº 76.950.070/0001-72  \nAvenida Juscelino Kubitschek, nº 754 / Rua Vereador Homero Franco, nº 851 –  \nCEP 87.345-000 – CAMPINA DA LAGOA – PR  \na) no Diário Eletrônico;  \nb) no site oficial do Município, em [https://www.campinadalagoa.pr.gov.br](https://www.campinadalagoa.pr.gov.br)  \n[c](c)) e em jornal de grande circulação.  \n3.3. O processo seletivo será executado por uma comissão organizadora e uma comissão avaliadora composta por servidores do município, designados pelas Portarias nº 011 e 012/2026 de 14 de Janeiro de 2026 e obedecerá aos critérios de habilitação específica, além dos demais requisitos estabelecidos neste Edital.  \n3.4 As contratações previstas neste Edital serão realizadas pelo prazo de até um ano, prorrogáveispor igual ou inferiores períodos, caso persista a necessidade que originou a contratação, observado oprazo máximo de dois anos.  \n3.5 Caso haja demanda de novos provimentos acima do número de vagas previamente disponibilizadas, desde que dentro do prazo de validade do certame, a Administração Pública Municipal poderá convocar os candidatos cla","cbCaif30BmIz8iuh","https://ap.wps.com/l/cbCaif30BmIz8iuh","pdf",609556,17,"Portuguese","# Disposições preliminares\n# Cronograma de execução do processo seletivo simplificado\n# Do processo de seleção\n# Dos cargos, vagas, carga horária e remuneração mensal","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do Processo Seletivo Simplificado descrito no edital?\",\"answer\":\"Selecionar candidatos para contratação de servidores por tempo determinado, em razão de necessidade temporária e transitória de excepcional interesse público.\"},{\"question\":\"Quais cargos e requisitos básicos são informados para as vagas temporárias?\",\"answer\":\"O edital lista cargos de nível fundamental e médio, com quantidade de vagas (incluindo cadastro de reserva), carga horária semanal, vencimentos, valor de inscrição e requisitos mínimos de escolaridade.\"},{\"question\":\"Como funcionam a prova e os recursos previstos no certame?\",\"answer\":\"A seleção ocorre por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. 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