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Define unidades, áreas/disciplina, número de vagas e requisitos de titulação, além do regime de trabalho (20h ou 40h) e remuneração conforme a formação. Estabelece validade de 12 meses, critérios de contratação, calendário de inscrições e taxas, incluindo regras de isenção para candidatos amparados por decreto.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/simplified-selection-process-for-substitutetemporary-professor-notice-february-25-2013-no-008/221332/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/simplified-selection-process-for-substitutetemporary-professor-notice-february-25-2013-no-008/221332.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Jacob","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-23","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o objetivo do processo seletivo descrito no edital?","Question",{"text":105,"@type":106},"Prover vagas existentes para Professor Substituto e Professor Temporário e formar quadro de reserva para vagas que surgirem dentro da validade do edital.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais são os regimes de trabalho e como a remuneração é definida?",{"text":110,"@type":106},"O edital prevê 20 ou 40 horas semanais. 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O presente Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas já existentes, conforme o seguinte quadro:  \n\n| UNIDADE DE LOTAÇÃO | DISCIPLINA/ÁREA CONHECIMENTO | VAGAS | TITULAÇÃO / REQUISITOS | RT |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Departamento de Pediatria – Campus de Natal/RN | Pediatria Geral | 1 | Graduação em Medicina | 20h |\n| Escola de Enfermagem de Natal – Campus de Natal/RN | Custos hospitalares, auditoria e planejamentoem saúde | 1 | Graduação em administração ou em contabilidade ou emenfermagem ou emodontologia ou em nutrição ou em gestãohospitalar | 20h |\n| Núcleo de Educação da Infância – NEI – Campus Natal/RN | Educação infantil eséries iniciais do ensino fundamental | 1 | Graduação em Pedagogia | 40h |\n| Departamento de História –  Campus Natal/RN  | História do Brasil  Republica | 1 | Graduação em História | 40h |\n| Departamento de Saúde\u003Cbr>Coletiva – Campus Natal/RN | Epidemiologia/ Bioestatística/Vigilância | 2 | Graduação em qualquer área da saúde ou em Estatística | 40h |\n\n2. O processo Seletivo também se destina à formação de Quadro de Reserva para vagas surgidas dentrodo prazo de validade previsto neste Edital, nas seguintes áreas:  \n\n| UNIDADE DE LOTAÇÃO | DISCIPLINA/ÁREA CONHECIMENTO | VAGAS | TITULAÇÃO / REQUISITOS | RT |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Departamento de Direito do CERES – Campus de Caicó/RN | Direito Público: Prática Jurídica e Direito Administrativo | * | Bacharelado em Direito | 40h |\n| Departamento de Engenharia Civil – Campus Natal/RN | Transporte e Tráfego Urbano | * | Graduação em Engenharia Civil | 20h |\n\n\n| Departamento de Educação Física – Campus Natal/RN | Atividade Física, Saúde, Lazer e Qualidade de Vida / Informática aplicada à Educação Física | * | Graduação em Educação Física | 40h |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n\n3 – O processo Seletivo, de acordo com a Lei nº 8.745/93 (artigo 4º, inciso II), terá validade de 12 (meses) .  \n4 – O regime de trabalho será de 40 (quarenta) ou 20 (vinte) horas semanais, de acordo com o estabelecido neste edital.  \n5 – A remuneração será fixada com base no valor dos vencimentos da carreira, observados o regime detrabalho contratado e a titulação, conforme a seguir:  \n\n| TITULAÇÃO | REGIME DETRABALHO | REMUNERAÇÃO TOTAL (R$) |\n| --- | --- | --- |\n| Graduação | 20h | R$ 1.597,92 |\n|  | 40h | R$ 2.215,54 |\n| Especialização/ Residência | 20h | R$ 1.711,80 |\n|  | 40h | R$ 2.356,41 |\n| Mestrado | 20h | R$ 2.072,77 |\n|  | 40h | R$ 3. 137,18 |\n| Doutorado | 20h | R$ 2.619,03 |\n|  | 40h | R$ 4.472,00 |\n\n6 – A contratação visa atender à área com carência de docente do quadro permanente, por motivo deafastamento para estudos de pós-graduação, licenças, exoneração ou aposentadoria e nos casos onde severifica a vacância, bem como suprir demandas decorrentes da expansão das instituições federais de ensino, respeitados os limites e as condições fixados em ato conjunto dos Ministérios do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Educação.  \n7 – Na área ou disciplina que já existirem profissionais concursados ou classificados, aptos para serem contratados, tornar-se-á desnecessária a realização de um novo processo seletivo durante a validade destecertame.  \n8 – As inscrições para a Escola de Enfermagem e para os Departamentos de Direito/CERES, Engenharia Civil, Educação Física e História serão realizadas nos dias 26 a 28 de fevereiro de 2013. 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