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Define exigências de uso de uniforme e regras para jornada, marcação de ponto e controle de frequência, incluindo descontos em caso de perda de tempo e faltas não registradas. Traz critérios para faltas justificadas com atestados aceitos, condições de higiene e disciplina, proibindo comportamentos inadequados, uso indevido de telefone, internet e e-mail e outras práticas que prejudiquem o andamento dos serviços.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/regulamento-interno-de-trabalho-modelo-internal-work-rules/268336/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/regulamento-interno-de-trabalho-modelo-internal-work-rules/268336.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Franzy","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-24","2026-09-14",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"O uniforme é obrigatório e quem responde por extravio ou dano?","Question",{"text":105,"@type":106},"O uso de uniforme completo é obrigatório no interior da empresa. 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Osempregados, em particular, devem conservar os uniformes e os macacões de uso diário, em boas condições de limpeza e lavados com regularidade, conforme descrito no item 1 do relativo a uniformes;  \nV-DA DISCIPLINA INTERNA E DISPOSIÇÕES GERAIS  \nPara a boa disciplina interna e funcional a todo e qualquer funcionário da Empresa é proibido:  \n1º -Conservar-se sem o uniforme aprovado pela Diretoria da Empresa (para os que a empresa determine o seu uso);  \n2º Estando o mesmo suspenso de suas funções é proibido de transitar e permanecer pelas dependênciasda Empresa.  \n3º -Ouvir em extensão telefônica conversa de outros, o que não lhe diz","cbCaiePOw8VB1LJh","https://ap.wps.com/l/cbCaiePOw8VB1LJh","pdf",103769,8,"Portuguese","# UNIFORMES\n# DO HORÁRIO\n## Controles de frequência e registro\n# DAS FALTAS JUSTIFICADAS\n# HIGIENE\n# DA DISCIPLINA INTERNA E DISPOSIÇÕES GERAIS","[{\"question\":\"O uniforme é obrigatório e quem responde por extravio ou dano?\",\"answer\":\"O uso de uniforme completo é obrigatório no interior da empresa. 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