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O documento define finalidade, amparo normativo, aplicação e divulgação, estabelece vagas e calendário de eventos, além de critérios para participação, inscrição, etapas de seleção e recursos. Inclui disposições gerais e finais e anexos com siglas, requisitos, fichas e modelos.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/qcbcon-2025-dirap-ordinance-no-4122sm1-approves-call-notice/220411/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/qcbcon-2025-dirap-ordinance-no-4122sm1-approves-call-notice/220411.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Mimi","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-22","2026-09-08",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o objetivo do Processo Seletivo QCBCon 2025 no SEREP-BE?","Question",{"text":105,"@type":106},"O processo seletivo busca selecionar profissionais de nível fundamental para prestação do Serviço Militar Temporário, em caráter voluntário, no ano de 2025, na área geográfica de atuação do SEREP-BE.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais são as principais etapas da seleção previstas no QCBCon 2025?",{"text":110,"@type":106},"As etapas incluem entrega de documentos, validação documental, avaliação curricular, avaliação prática, concentração inicial, inspeção de saúde, teste de condicionamento físico e concentração final com habilitação à incorporação.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quais tipos de recursos podem ser interpostos ao longo do processo?",{"text":114,"@type":106},"Há recursos quanto à interposição inicial e quanto aos resultados de etapas específicas, como parecer da comissão de seleção, validação documental, avaliação curricular, avaliação prática, inspeção de saúde, teste de condicionamento físico e resultados da concentração final.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":117,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":119,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":52},220411,1788908011,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":85,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":18,"category_name":19,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":76,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":132,"language":133,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":57,"update_tm":122,"read_time":137},2336477974920,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","MINISTÉRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONÁUTICA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL  \nRECRUTAMENTO E MOBILIZAÇÃO DE PESSOAL  \nAVICON QCBCon 2025  \nPROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, COM VISTAS À PRESTAÇÃO DOSERVIÇO MILITAR TEMPORÁRIO, EM CARÁTER VOLUNTÁRIO, PARA O ANO DE 2025, NA ÁREA GEOGRÁFICA DE ATUAÇÃO DO SEREP-BE.  \n2025  \nQCBCon 2025 Portaria da DIRAP n° 412/2SM1, de 13 de janeiro de 2025.  \nMINISTÉRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONÁUTICA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL  \nPORTARIA DIRAP Nº 412/2SM1, DE 13 DE JANEIRO DE 2025. Protocolo COMAER nº 67410.000686/2025-44  \nAprova o Aviso de Convocação do Processo Seletivo QCBCon 2025, na área geográfica de atuação do SEREP-BE.  \nO DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, por delegação de competência do Comandante da Aeronáutica, estabelecida pela Portaria nº 683/GC3, de 16 de janeiro de 2024; no usodas atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 10 do Regulamento da Diretoria de Administraçãodo Pessoal (ROCA 21-32/2021), aprovado pela Portaria nº 184/GC3, de 19 de novembro de 2021; e de acordo com o previsto no inciso IV e no § 2º do art. 20 do Decreto nº 10.986, de 8 de março de 2022,“Regulamento da Reserva da Aeronáutica”, resolve:  \nArt. 1º Aprovar o Aviso de Convocação do Processo Seletivo de Profissionais de Nível Fundamental, com vistas à Prestação do Serviço Militar Temporário, em caráter voluntário, para o anode 2025 (QCBCon 2025), na área geográfica de atuação do SEREP-BE.  \nArt. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.  \nMaj Brig Ar LUIZ GUILHERME DA SILVA MAGARÃODiretor de Administração do Pessoal  \nPublicado no Diário Oficial da União nº 9, Seção 1, de 14 de janeiro de 2025.  \nQCBCon 2025 Portaria da DIRAP n° 412/2SM1, de 13 de janeiro de 2025.  \nSumário  \n1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 6  \n1.1 FINALIDADE 6  \n1.2 AMPARO NORMATIVO 6  \n1.3 APLICAÇÃO 6  \n1.4 DIVULGAÇÃO 6  \n1.5 RESPONSABILIDADE 7  \n1.6 DAS VAGAS 7  \n1.7 SITUAÇÃO APÓS A INCORPORAÇÃO 7  \n1.8 CALENDÁRIO DE EVENTOS 9  \n1.9 DO PEDIDO DE IMPUGNAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 9  \n1.10 DÚVIDAS SOBRE O PROCESSO SELETIVO 9  \n2 OBJETIVO DO PROCESSO SELETIVO 9  \n2.1 PÚBLICO ALVO 9  \n2.2 QUADRO DE CABOS DA RESERVA DE 2ª CLASSE CONVOCADOS 9  \n2.3 CONVOCAÇÃO PARA INCORPORAÇÃO 9  \n3 PARTIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 10  \n3.1 CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 10  \n4 INSCRIÇÃO 11  \n4.1 ORIENTAÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 11  \n4.2 RESULTADO DA INSCRIÇÃO 11  \n5 SELEÇÃO 11  \n5.1 ETAPAS 11  \n5.2 ENTREGA DE DOCUMENTOS (ED) 12  \n5.3 VALIDAÇÃO DOCUMENTAL (VD) 13  \n5.4 AVALIAÇÃO CURRICULAR (AC) 13  \n5.5 AVALIAÇÃO PRÁTICA (APR) 15  \n5.6 CONCENTRAÇÃO INICIAL (CI) 17  \n5.7 INSPEÇÃO DE SAÚDE (INSPSAU) 19  \n5.8 TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO (TACF) 20  \n5.9 CONCENTRAÇÃO FINAL E HABILITAÇÃO À INCORPORAÇÃO (CF) 21  \n6 RECURSOS 22  \n6.1 INTERPOSIÇÃO 22  \n6.2 RECURSO QUANTO AO PARECER DA COMISSÃO DE SELEÇÃO INTERNA 23  \n6.3 RECURSO QUANTO AO INDEFERIMENTO DA VALIDAÇÃO DOCUMENTAL 23  \n6.4 RECURSO QUANTO AO RESULTADO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR 23  \n6.5 RECURSO QUANTO AO RESULTADO DA AVALIAÇÃO PRÁTICA 24  \n6.6 RECURSO QUANTO AO PARECERNA INSPEÇÃO DE SAÚDE 24  \n6.7 RECURSO QUANTO AO RESULTADONO TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO 24  \n6.8 RECURSO QUANTO AO RESULTADO OBTIDONA CONCENTRAÇÃO FINAL E HABILITAÇÃO À INCORPORAÇÃO (CF) 25  \n7 DISPOSIÇÕES GERAIS 25  \n7.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS 25  \n7.2 DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS 25  \n7.3 UNIFORMES E TRAJES 25  \n7.4 CRITÉRIOS DE DESEMPATE 25  \n7.5 EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO 26  \n7.6 INCORPORAÇÃO 26  \n7.7 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 27  \n8 DISPOSIÇÕES FINAIS 27  \nQCBCon 2025 Portaria da DIRAP n° 412/2SM1, de 13 de janeiro de 2025.  \nSUMÁRIO DE ANEXOS  \n\n| ANEXO | DESCRIÇÃO | PÁG |\n| --- | --- | --- |\n| A | Siglas e Vocábulos, e Códigos de Especialidades | 29 |\n| B | Calendário de Eventos | 31 |\n| C | Endereço da Organização Militar (OM) Responsável | 36 |\n| D | Quadro de Especialidade, Subespecialidade e Localidade | 37 |\n| E | Requisitos Específico","cbCaijVCBo9vL0il","https://ap.wps.com/l/cbCaijVCBo9vL0il","pdf",3385934,65,"Portuguese","# DISPOSIÇÕES PRELIMINARES\n## FINALIDADE\n## AMPARO NORMATIVO\n## APLICAÇÃO\n## DIVULGAÇÃO\n## RESPONSABILIDADE\n## DAS VAGAS\n## SITUAÇÃO APÓS A INCORPORAÇÃO\n## CALENDÁRIO DE EVENTOS\n## DO PEDIDO DE IMPUGNAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO\n## DÚVIDAS SOBRE O PROCESSO SELETIVO\n# OBJETIVO DO PROCESSO SELETIVO\n## PÚBLICO ALVO\n## QUADRO DE CABOS DA RESERVA DE 2ª CLASSE CONVOCADOS\n## CONVOCAÇÃO PARA 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