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Define regras iniciais do certame, distribuição de vagas por níveis (magistério, nível superior/técnico e nível médio), critérios de remuneração e condições vinculadas a recursos federais ou estaduais. 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DISPOSIÇÕES INICIAIS...................................................................................................................................................... 1  \n2. INSCRIÇÃO NO CONCURSO..............................................................................................................................................3  \n3. ESTRUTURA DA PROVA OBJETIVA....................................................................................................................................5  \n4. ESTRUTURA DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA................................................................................................8  \n5. CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS................................................................................................................................ 10  \n6. NOMEAÇÃO, POSSE E ESTÁGIO PROBATÓRIO............................................................................................................... 12  \n7. DISPOSIÇÕES FINAIS...................................................................................................................................................... 13  \nANEXO I – REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES................................................................................................................................. 14  \nANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.............................................................................................................................. 17  \nANEXO III – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO...........................................................................................................23  \n1. DISPOSIÇÕES INICIAIS.  \n1.1. A Secretaria Municipal de Teotônio Vilela, por meio da Prefeitura Municipal, torna público o presente edital do concurso público para o provimento de 205 (duzentos e cinco) vagas, distribuídas em 11 (onze) cargos efetivos, conformecondições estabelecidas neste edital e seus anexos, respeitados os quantitativos descritos a seguir:  \n1.1.1. Vagas em cargos de Magistério:  \n\n| CARGOS DE MAGISTÉRIO (PROFESSOR) | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO | AC | PCD | TOTAL |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO | 30 horas semanais | R$ 4.989,12 | 9 | 1 | 10 |\n| PROFESSOR DE CIÊNCIAS | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 9 | 1 | 10 |\n| PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 7 | 1 | 8 |\n| PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I | 30 horas semanais | R$ 4.989,12 | 95 | 5 | 100 |\n| PROFESSOR DE GEOGRAFIA | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 4 | 1 | 5 |\n| PROFESSOR DE HISTÓRIA | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 4 | 1 | 5 |\n| PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 2 | 0 | 2 |\n| PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 19 | 1 | 20 |\n| PROFESSOR DE MATEMÁTICA | 25 horas semanais | R$ 4. 157,60 | 14 | 1 | 15 |\n| TOTAL | - | - | 163 | 12 | 175 |\n\n1.1.2. Vagas em cargos de Nível Superior / Técnico:  \n\n| CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR / TÉCNICO | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO | AC | PCD | TOTAL |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| SECRETÁRIO ESCOLAR | 40 horas semanais | R$ 1.976,04 | 19 | 1 | 20 |\n| TOTAL | - | - | 19 | 1 | 20 |\n\n1.1.3. Vagas em cargos de Nível Médio:  \n\n| CARGOS DE NÍVEL MÉDIO | CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO | AC | PCD | TOTAL |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL | 40 horas semanais | R$ 1.976,01 | 9 | 1 | 10 |\n| TOTAL | - | - | 9 | 1 | 10 |\n\n[www.igeduc.org.br | P](www.igeduc.org.br | P)ágina 1 de 24 | Secretaria Municipal de Educação de Teotônio Vilela – AL (Edital 001/2026)  \n1.2. Os cargos cuja remuneração esteja condicionada à complementação de recursos ","cbCaiuXvUJtDOM23","https://ap.wps.com/l/cbCaiuXvUJtDOM23","pdf",317403,24,"Portuguese","# Disposições Iniciais\n## Inscrição no Concurso\n## Estrutura da Prova Objetiva\n## Estrutura da Avaliação de Títulos e Experiência\n## Classificação dos Candidatos\n## Nomeação, Posse e Estágio Probatório\n## Disposições Finais\n# Anexos\n## Anexo I – Requisitos e Atribuições\n## Anexo II – Conteúdo Programático\n## Anexo III – Cronograma de Execução Previsto","[{\"question\":\"Quantas vagas e quais cargos estão previstos no concurso?\",\"answer\":\"O edital prevê 205 vagas distribuídas em 11 cargos efetivos, incluindo cargos do magistério, nível superior/técnico e nível médio, com tabelas específicas de carga horária e remuneração.\"},{\"question\":\"Quais etapas compõem o concurso público?\",\"answer\":\"O concurso é organizado em etapas: prova objetiva para todos os cargos e, para cargos de nível superior/técnico e magistério (professor), avaliação de títulos e experiência. 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