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O certame é regido pelo edital e executado pelo CESPE/UnB, com provas objetivas e avaliação de títulos, além de prova de capacidade física, avaliação psicológica e exames médicos para Técnico Municipal nas especialidades Guarda Municipal e Agente de Trânsito. O documento define cargos, requisitos, descrição sumária, remuneração e quantitativo de vagas reservadas a PcD.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/public-competitive-exam-for-the-city-of-boa-vista-notice-12004-march-12-2004/222721/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/public-competitive-exam-for-the-city-of-boa-vista-notice-12004-march-12-2004/222721.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Sarah ","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-27","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quem executa o concurso público previsto no edital?","Question",{"text":105,"@type":106},"O concurso é executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB).","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais etapas compõem a seleção para os cargos do edital?",{"text":110,"@type":106},"A seleção inclui provas objetivas eliminatórias e classificatórias e avaliação de títulos classificatória. 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estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços e respectivos planos de aplicação, utilizando organogramas, fluxogramas e outros recursos, visando operacionalizar e agilizar os referidos serviços; analisar os resultados de implantação de novos métodos, efetuando comparações entre as metas programadas e os resultados atingidos, para corrigir distorções; avaliar desempenho e planejar serviços administrativos; determinar a metodologia a ser utilizada nos serviços ligados à análise, classificação e avaliação de cargos, redigindo as instruções necessárias paraimplantação e aperfeiçoamento do sistema de classificação de cargos; preparar os estudos pertinentes arecrutamento, seleção, treinamento, promoção e demais aspectos da administração de recursos humanos, utilizando seus conhecimentos e compilando dados para definir a metodologia, formulários e instruções aserem utilizados; acompanhar o desenvolvimento da estrutura administrativa, verificando ofuncionamento vigente, visando propor e efetivar sugestões; executar e administrar treinamentos de capacitação em geral; executar outras atividades correlatas ao cargo.  \nREMUNERAÇÃO: R$ 920,00 .  \nVAGAS: 18, sendo 2 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.   \nCARGO 2: ANALISTA MUNICIPAL / ESPECIALIDADE: ADMINISTRADOR HOSPITALAR  \nREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, comespecialização em Administração Hospitalar e registro profissional no CRA.  \nDESCRIÇÃO SUMÁRIA: analisar recursos disponíveis e rotina de serviços, colhendo informações em documentos, junto ao pessoal ou por outros meios, avaliando, estabelecendo ou alterando práticas  \nESTADO DE RORAIMA  \nMUNICÍPIO DE BOA VISTA  \nCONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DENÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL EDITAL N.º 1/2004, DE 12 DE MARÇO DE 2004  \nadministrativas; estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços e respectivos planos de aplicação, utilizando org","cbCaicLYND8xNrsB","https://ap.wps.com/l/cbCaicLYND8xNrsB","pdf",430236,71,"Portuguese","# Disposições preliminares\n## Regras de execução e etapas do concurso\n# Cargos\n## Nível superior\n### Cargo 1: Analista Municipal - Administrador\n### Cargo 2: Analista Municipal - Administrador Hospitalar\n### Cargo 3: Analista Municipal - Analista de Comunicação Social","[{\"question\":\"Quem executa o concurso público previsto no edital?\",\"answer\":\"O concurso é executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB).\"},{\"question\":\"Quais etapas compõem a seleção para os cargos do edital?\",\"answer\":\"A seleção inclui provas objetivas eliminatórias e classificatórias e avaliação de títulos classificatória. 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