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Apresenta os cargos, número de vagas, carga horária semanal, vencimentos base e exigências de escolaridade, além de informar benefícios mensais e que as atribuições constam no Anexo I.",{"@graph":14,"@context":73},[15,34,56],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/","Exames",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/pt/document/public-competition-praia-grande-city-council-call-for-applications-notice-no-012025/225629/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/public-competition-praia-grande-city-council-call-for-applications-notice-no-012025/225629.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Genevieve","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-03","2026-09-09",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":55},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",5,{"@type":57,"mainEntity":58},"FAQPage",[59,65,69],{"name":60,"@type":61,"acceptedAnswer":62},"Qual é o órgão responsável pela organização, aplicação e avaliação das provas do concurso?","Question",{"text":63,"@type":64},"A Fundação Vunesp é responsável pela organização, aplicação e avaliação das provas, conforme o edital.","Answer",{"name":66,"@type":61,"acceptedAnswer":67},"Quais informações o edital exige para comprovação na posse do candidato?",{"text":68,"@type":64},"Os requisitos do item de cargos devem ser atendidos e comprovados na data da posse, sob pena de eliminação. 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A organização, a aplicação e a avaliação das provas deste Concurso Público ficarão a cargo da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação Vunesp, obedecidas as normas deste Edital.  \n1.2. O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas existentes, constantes no Capítulo II – DOS CARGOS, bem como das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a ordem classificatória, observada a disponibilidade financeira e conveniência do órgão.  \n1.3. Os requisitos estabelecidos no item 2.1., Capítulo II – DOS CARGOS, deste Edital, deverão seratendidos e comprovados na data da posse, sob pena de eliminação do candidato do Concurso Público.  \n1.4. Será assegurado aos candidatos com deficiência o direito de inscrição no presente Concurso Público, obedecido ao percentual previsto no Decreto Municipal 6649/19, alterado pelo Decreto Municipal 6689/19 .  \n1.5. O candidato aprovado e nomeado, pelo regime estatutário (Lei Complementar nº 15/1992), deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Câmara Municipal de Praia Grande, podendo ser diurno e/ou noturno, por escalas em dias de semana, sábados, domingos e/ou feriados.  \n1.6. A Legislação que rege os cargos e empregos públicos no Município de Praia Grande, especialmente na Câmara Municipal, é composta principalmente pelas Leis: Resolução n° 10/2023 – Dispõe sobre o Quadro de Provimento Efetivo da Câmara Municipal da Estância Balneária de Praia Grande; Lei Complementar n° 954/23 –; Dispõe sobre as Tabelas dos Vencimentos dos Servidores Efetivos Câmara Municipal da Estância Balneária de Praia Grande e dá outras providências.  \nII – DOS CARGOS  \n2.1. O cargo, total de vagas, vagas para pessoas com deficiência, jornada semanal de trabalho, vencimentos (R$) e requisitos são os estabelecidos na tabela que segue:  \n\n| CARGOS | VAGAS | Lista\u003Cbr>Ampla | Lista\u003Cbr>PCD\u003Cbr>* | Carga\u003Cbr>Horária\u003Cbr>Semanal\u003Cbr>(h) | Salário em\u003Cbr>R$ | Requisitos |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| TÉCNICO AUDIVISUAL | 1 | 1 | - | 40 | R$\u003Cbr>4.432,30 | Ensino Médio Completo com cursotécnico na área |\n| AGENTE DE CONTRATAÇÃO | 1 | 1 | - | 40 | R$\u003Cbr>8.721,63 | Nível Superior Completo em Direito, Administração ou Contabilidade |\n| ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | 1 | 1 | - | 40 | R$\u003Cbr>4.718,26 | Nível Superior Completo em Administração, Gestão Pública ou Recursos Humanos |\n| ANALISTA DE GESTÃOPÚBLICA | 1 | 1 | - | 40 | R$\u003Cbr>4.718,26 | Nível Superior Completo em Administração, Direito, Gestão Pública, Economia, Engenharia, Publicidade, Comunicação ou\u003Cbr>Contabilidade |\n| ANALISTA LEGISLATIVA | 1 | 1 | - | 40 | R$\u003Cbr>4.718,26 | Nível Superior Completo |\n| CONTROLADOR INTERNO | 1 | 1 | - | 40 | R$\u003Cbr>16.413,82 | Nível Superior Completo em Ciências Contábeis, Direito ou Economia |\n\n• Não se aplica o percentual de 5% para os candidatos na condição de Deficiente, uma vez que onúmero de vagas não é suficiente para aplicar o percentual.  \n2.2. Os salários têm como base o mês agosto/2024.  \n2.3. Benefícios mensais:  \na) Auxílio alimentação, nos termos da Lei Complementar nº 954/23 .  \nb) Auxílio transporte, de até duas passagens diárias, nos termos da Lei Complementar nº 954/23 .  \nc) Auxílio refeição, nos termos da Lei Complementar nº 954/23 .  \nd) Auxílio pré-escolar, nos termos da Lei Complementar nº 954/23, da Resolução nº 10/23 .  \ne) 50% do Plano Médico contratado pela Câmara Municipal da Estância Balneária de Praia Grande.  \n2.4. As atribuições ","cbCaiibmkJhjPiQi","https://ap.wps.com/l/cbCaiibmkJhjPiQi","pdf",326745,38,"Portuguese","# Instruções especiais\n## Disposições preliminares\n## Dos cargos\n## Das inscrições","[{\"question\":\"Qual é o órgão responsável pela organização, aplicação e avaliação das provas do concurso?\",\"answer\":\"A Fundação Vunesp é responsável pela organização, aplicação e avaliação das provas, conforme o edital.\"},{\"question\":\"Quais informações o edital exige para comprovação na posse do candidato?\",\"answer\":\"Os requisitos do item de cargos devem ser atendidos e comprovados na data da posse, sob pena de eliminação. Também são exigidos exames médicos admissionais e documentação pessoal, entre outros itens.\"},{\"question\":\"O edital prevê direito de inscrição para candidatos com deficiência?\",\"answer\":\"Sim. 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